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1865-1929-傳統性與現代性的沖突與交融-現代化視野中的美國官員制度轉型研究 版權信息
- ISBN：9787516153062
- 條形碼：9787516153062 ; 978-7-5161-5306-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
1865-1929-傳統性與現代性的沖突與交融-現代化視野中的美國官員制度轉型研究 本書特色
本書綜合運用歷史學、政治學和管理學等多學科相結合的研究方法，對現代化視野中的美國官員制度轉型進行整體的考察與分析。從制度變遷層面論證了美國官員制度有效變遷的實施機制，并構建了美國官員制度變遷的理論模型，在總結美國官員制度成功轉型的經驗基礎上，對我國政府機構改革和官員制度轉型提出了六條對策。
1865-1929-傳統性與現代性的沖突與交融-現代化視野中的美國官員制度轉型研究 內容簡介
本書綜合運用歷史學、政治學和管理學等多學科相結合的研究方法，對現代化視野中的美國官員制度轉型進行整體的考察與分析。從制度變遷層面論證了美國官員制度有效變遷的實施機制，并構建了美國官員制度變遷的理論模型，在總結美國官員制度成功轉型的經驗基礎上，對我國政府機構改革和官員制度轉型提出了六條對策。
1865-1929-傳統性與現代性的沖突與交融-現代化視野中的美國官員制度轉型研究 目錄
**章 現代化與官員制度的基本理論及關聯
**節 “官員制度”與“現代化”
一 “官員制度”概念及起源
二 “現代化”概念及其源流
第二節 官員制度的一般理論
一 馬克思主義的官員制度理論
二 西方社會的官員制度理論
第三節 現代化理論及其檢討
一 經典現代化理論
二 后現代化理論
三 新現代化理論
第四節 官員制度與現代化的關系
一 現代化決定了官員制度的轉型
二 現代官員制度是現代化的鑰匙
三 現代官員制度推動了現代化進程
第二章 官員制度轉型理論與歷史考察
**節 制度與制度變遷理論
一 制度的內涵與特征
二 制度變遷理論
第二節 傳統官員制度及其特征
一 傳統官員制度的產生與發展軌跡
二 傳統官員制度的內容
三 傳統官員制度的特征
第三節 現代官員制度及其特征
一 現代官員制度的產生與發展軌跡
二 現代官員制度的內容
三 現代官員制度的特征
第四節 官員制度轉型的制度經濟學分析
一 官員制度變遷的生態環境
二 官員制度變遷的效率
三 官員制度變遷的約束
四 官員制度變遷的條件與框架
第三章 美國傳統官員制度及其弊端
**節 從“紳士政府”到“個人贍徇制”
一 “紳士政府”的時代背景
二 “個人贍徇制”的內容
三 “個人贍徇制”的評價
第二節 “政黨分贓制”的功與過
一 “政黨分贓制”的時代背景
二 “政黨分贓制”大行其道
三 “政黨分贓制”的功與過
第三節 美國傳統官員制度的特征及弊端
一 美國傳統官員制度的本質
二 美國傳統官員制度的特征
三 美國傳統官員制度的合理性
四 美國傳統官員制度的弊端及其替代
第四章 美國官員制度轉型的過程與特征
**節 美國官員制度的轉型過程
一 官員制度轉型的發軔期
二 官員制度轉型的高潮期
三 官員制度轉型的漸進期
第二節 美國官員制度轉型的完成
一 政治與行政兩分
二 科學管理時期的組織理論
三 文官分類管理
第三節 美國官員制度轉型的特征
一 完備的改革方案
二 培育社會資本
三 制度化穩步推進
四 形成一致行動
五 必要的折中與妥協
第五章 美國現代官員制度及其優勢
**節 美國現代官員制度的內容
一 競爭考試原則
二 職務常任原則
三 政治中立原則
第二節 美國現代官員制度的優勢
一 克服了傳統官員制度的弊端
二 具備理性官僚制的核心要素
三 適應美國現代化的需求
第三節 美國現代官員制度的影響
一 官員制度的全面轉型
二 政治體制的調整與刷新
三 政治現代化的風向標
四 自由民主升華的標志
第六章 美國官員制度轉型的阻力
**節 美國官員制度轉型前的權力框架
一 聯邦制下的權力均勢
二 國會至上的權力格局
三 兩黨之間的官職拉鋸戰
第二節 制度轉型過程中的美國官僚
一 制度轉型過程中美國官僚的心理
二 制度轉型過程中美國官僚的行為
第三節 制度變遷理論中的路徑依賴
一 制度的路徑依賴理論
二 美國官員制度轉型的路徑依賴
第四節 美國官員制度轉型的阻力
一 官僚機構的膨脹趨勢
二 既得利益集團的控制
三 有效預算*大化動機
四 “小政府”的思維慣性
五 非正式制度的固化
第七章 美國官員制度轉型的動因之一
**節 工業化與城市化
一 工業化與海外擴張
二 壟斷資本主義的形成
三 城市化中糟糕的城市
四 市政改革運動
五 經濟轉型推動官員制度轉型
第二節 社會分化與階級矛盾
一 社會分化與階層對流
二 風起云涌的工人運動
三 高漲的農民運動
四 社會整合迫切需要官員制度轉型
第三節 科技教育與社會思潮
一 科學技術突飛猛進
二 教育蓬勃發展
三 進步主義思潮涌動
四 知識革命孕育官員制度轉型
第四節 主流政治思想的變遷
一 自由主義的內涵
二 美國的自由主義傳統
三 現代自由主義呼喚官員制度轉型
第八章 美國官員制度轉型的動因之二
**節 聯邦與州的權力博弈”
一 邦聯與聯邦
二 聯邦權力的增長
三 聯邦權力增長刺激官員制度轉型
第二節 現代政黨政治的形成
一 兩黨成分的變化
二 第三黨運動的發展和變化
三 兩黨制的刷新成就官員制度轉型
第三節 政府行政權力的擴張
一 國會政體及其弊端
二 行政權力擴張
三 行政權力擴張導致官員制度轉型
第四節 社會體系與政治體系的互動與平衡
一 大規模組織管理與運作的手段
二 資本主義發展的“另一只手”
三 遏制大公司權勢的利器
四 政治權力平衡的“調節閥”
第九章 英國、美國、日本官員制度轉型的比較
**節 英國官員制度轉型的動因、過程與特征
一 英國官員制度轉型的動因
二 英國官員制度轉型的過程
三 英國現代文官制度的特征
第二節 日本官員制度轉型的動因、過程與特征
一 日本官員制度轉型的動因
二 日本官員制度轉型的過程
三 日本現代官員制度的特征
第三節 英國、美國、日本官員制度轉型比較
一 三國官員制度轉型的個性
二 三國官員制度轉型的共性
第十章 美國官員制度轉型的模型、經驗與啟示
**節 美國官員制度轉型的模型
一 美國官員制度轉型的模型
二 美國官員制度轉型的系統模型
第二節 美國官員制度轉型模型的說明
一 轉型的日程表
二 模型的制度框架
第三節 美國官員制度轉型的機制
一 轉型背景：現代化與傳統官員制度的緊張
二 美國政治現代化的困局
三 “突圍之路”：建立現代官員制度”
第四節 美國官員制度轉型的經驗及其啟示
一 找準改革突破口
二 建立適宜的改革補償機制
三 強化官僚改革長效監督
四 培育完善社會資本
五 注重非正式制度的補充
六 傳統性與現代性的交融
結語
參考文獻
**節 “官員制度”與“現代化”
一 “官員制度”概念及起源
二 “現代化”概念及其源流
第二節 官員制度的一般理論
一 馬克思主義的官員制度理論
二 西方社會的官員制度理論
第三節 現代化理論及其檢討
一 經典現代化理論
二 后現代化理論
三 新現代化理論
第四節 官員制度與現代化的關系
一 現代化決定了官員制度的轉型
二 現代官員制度是現代化的鑰匙
三 現代官員制度推動了現代化進程
第二章 官員制度轉型理論與歷史考察
**節 制度與制度變遷理論
一 制度的內涵與特征
二 制度變遷理論
第二節 傳統官員制度及其特征
一 傳統官員制度的產生與發展軌跡
二 傳統官員制度的內容
三 傳統官員制度的特征
第三節 現代官員制度及其特征
一 現代官員制度的產生與發展軌跡
二 現代官員制度的內容
三 現代官員制度的特征
第四節 官員制度轉型的制度經濟學分析
一 官員制度變遷的生態環境
二 官員制度變遷的效率
三 官員制度變遷的約束
四 官員制度變遷的條件與框架
第三章 美國傳統官員制度及其弊端
**節 從“紳士政府”到“個人贍徇制”
一 “紳士政府”的時代背景
二 “個人贍徇制”的內容
三 “個人贍徇制”的評價
第二節 “政黨分贓制”的功與過
一 “政黨分贓制”的時代背景
二 “政黨分贓制”大行其道
三 “政黨分贓制”的功與過
第三節 美國傳統官員制度的特征及弊端
一 美國傳統官員制度的本質
二 美國傳統官員制度的特征
三 美國傳統官員制度的合理性
四 美國傳統官員制度的弊端及其替代
第四章 美國官員制度轉型的過程與特征
**節 美國官員制度的轉型過程
一 官員制度轉型的發軔期
二 官員制度轉型的高潮期
三 官員制度轉型的漸進期
第二節 美國官員制度轉型的完成
一 政治與行政兩分
二 科學管理時期的組織理論
三 文官分類管理
第三節 美國官員制度轉型的特征
一 完備的改革方案
二 培育社會資本
三 制度化穩步推進
四 形成一致行動
五 必要的折中與妥協
第五章 美國現代官員制度及其優勢
**節 美國現代官員制度的內容
一 競爭考試原則
二 職務常任原則
三 政治中立原則
第二節 美國現代官員制度的優勢
一 克服了傳統官員制度的弊端
二 具備理性官僚制的核心要素
三 適應美國現代化的需求
第三節 美國現代官員制度的影響
一 官員制度的全面轉型
二 政治體制的調整與刷新
三 政治現代化的風向標
四 自由民主升華的標志
第六章 美國官員制度轉型的阻力
**節 美國官員制度轉型前的權力框架
一 聯邦制下的權力均勢
二 國會至上的權力格局
三 兩黨之間的官職拉鋸戰
第二節 制度轉型過程中的美國官僚
一 制度轉型過程中美國官僚的心理
二 制度轉型過程中美國官僚的行為
第三節 制度變遷理論中的路徑依賴
一 制度的路徑依賴理論
二 美國官員制度轉型的路徑依賴
第四節 美國官員制度轉型的阻力
一 官僚機構的膨脹趨勢
二 既得利益集團的控制
三 有效預算*大化動機
四 “小政府”的思維慣性
五 非正式制度的固化
第七章 美國官員制度轉型的動因之一
**節 工業化與城市化
一 工業化與海外擴張
二 壟斷資本主義的形成
三 城市化中糟糕的城市
四 市政改革運動
五 經濟轉型推動官員制度轉型
第二節 社會分化與階級矛盾
一 社會分化與階層對流
二 風起云涌的工人運動
三 高漲的農民運動
四 社會整合迫切需要官員制度轉型
第三節 科技教育與社會思潮
一 科學技術突飛猛進
二 教育蓬勃發展
三 進步主義思潮涌動
四 知識革命孕育官員制度轉型
第四節 主流政治思想的變遷
一 自由主義的內涵
二 美國的自由主義傳統
三 現代自由主義呼喚官員制度轉型
第八章 美國官員制度轉型的動因之二
**節 聯邦與州的權力博弈”
一 邦聯與聯邦
二 聯邦權力的增長
三 聯邦權力增長刺激官員制度轉型
第二節 現代政黨政治的形成
一 兩黨成分的變化
二 第三黨運動的發展和變化
三 兩黨制的刷新成就官員制度轉型
第三節 政府行政權力的擴張
一 國會政體及其弊端
二 行政權力擴張
三 行政權力擴張導致官員制度轉型
第四節 社會體系與政治體系的互動與平衡
一 大規模組織管理與運作的手段
二 資本主義發展的“另一只手”
三 遏制大公司權勢的利器
四 政治權力平衡的“調節閥”
第九章 英國、美國、日本官員制度轉型的比較
**節 英國官員制度轉型的動因、過程與特征
一 英國官員制度轉型的動因
二 英國官員制度轉型的過程
三 英國現代文官制度的特征
第二節 日本官員制度轉型的動因、過程與特征
一 日本官員制度轉型的動因
二 日本官員制度轉型的過程
三 日本現代官員制度的特征
第三節 英國、美國、日本官員制度轉型比較
一 三國官員制度轉型的個性
二 三國官員制度轉型的共性
第十章 美國官員制度轉型的模型、經驗與啟示
**節 美國官員制度轉型的模型
一 美國官員制度轉型的模型
二 美國官員制度轉型的系統模型
第二節 美國官員制度轉型模型的說明
一 轉型的日程表
二 模型的制度框架
第三節 美國官員制度轉型的機制
一 轉型背景：現代化與傳統官員制度的緊張
二 美國政治現代化的困局
三 “突圍之路”：建立現代官員制度”
第四節 美國官員制度轉型的經驗及其啟示
一 找準改革突破口
二 建立適宜的改革補償機制
三 強化官僚改革長效監督
四 培育完善社會資本
五 注重非正式制度的補充
六 傳統性與現代性的交融
結語
參考文獻
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1865-1929-傳統性與現代性的沖突與交融-現代化視野中的美國官員制度轉型研究 作者簡介
林暢，男，1978年6月出生，湖北黃岡人，漢族，中共黨員，博士，副教授，政治學理論、行政管理專業碩士生導師。2001年畢業于武漢水利電力大學（宜昌）行政管理專業；2004年畢業于三峽大學馬克思主義與思想政治專業；2009年畢業于武漢大學政治學理論專業。主要從事政治學理論、行政管理教學與研究工作。科研涉獵于政治學理論、政治現代化與地方政府治理。近幾年來，參編《鄧小平思想政治教育理論研究》1部；發表學術論文20余篇，其中CSSCI或核心5篇；主持或參與《研究生培養機制改革及其深化研究》、《大學生網絡群體bL事件規律分析與對策研究》、《和諧社會構建與非自愿移民安置及發展研究》、《研究生創新精神與創新能力的培養路徑探析》等國家杜科基金、教育部人文杜科、湖北省教育廳研究項目及橫向項目7項。榮獲校級教育教學成果獎等獎勵S項。
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