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人力資源管理 版權信息
- ISBN：9787111495178
- 條形碼：9787111495178 ; 978-7-111-49517-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
人力資源管理 本書特色
本書立足社會管理實踐，汲取國內外優秀教材的經驗精華，從應用出發突出簡潔性、實用性的特點，緊緊圍繞人力資源管理六大模塊設計教學內容，本書按“人力資源理論概論”“工作分析方法”“人力資源管理實務”分為三個環節八個篇章，每一章都針對重要知識點設計生動靈活的實踐鏈接和教學案例，并提供練習用文檔材料。
人力資源管理 內容簡介
本書立足社會管理實踐，汲取國內外優秀教材的經驗精華，從應用出發突出簡潔性、實用性的特點，緊緊圍繞人力資源管理六大模塊設計教學內容，本書按“人力資源理論概論”“工作分析方法”“人力資源管理實務”分為三個環節八個篇章，每一章都針對重要知識點設計生動靈活的實踐鏈接和教學案例，并提供練習用文檔材料。
人力資源管理 目錄
前言
第1章人力資源管理概述
學習目標
引導案例
1.1人力資源與人力資源管理
1.2人力資源管理發展演進
1.3人力資源管理戰略角色
本章小結
專業術語
復習思考題
深度學習
實訓模擬
開放式討論
實踐鏈接
第2章工作分析
學習目標
引導案例
2.1工作分析概述
2.2工作分析的內容與方法
2.3勝任特征模型
2.4崗位設計
本章小結
專業術語
復習思考題
深度學習
實訓模擬
開放式討論
實踐鏈接
案例分析
附錄
附錄a訪談工作崗位分析表樣例
附錄b工作分析調查問卷示例
第3章人力資源規劃
學習目標
引導案例
3.1人力資源規劃概述
3.2人力資源需求預測
3.3人力資源供給預測
3.4人力資源平衡策略
3.5人力資源規劃的實施
3.6人力資源規劃信息系統
本章小結
專業術語
復習思考題
深度學習
實訓模擬
開放式討論
實踐鏈接
案例分析
第4章員工招聘
學習目標
引導案例
4.1員工招聘概述
4.2有效的員工招募
4.3員工甄選
4.4員工錄用
本章小結
專業術語
復習思考題
深度學習
實訓模擬
開放式討論
實踐鏈接
案例分析
第5章員工培訓與開發
學習目標
引導案例
5.1員工培訓概述
5.2新員工入職引導
5.3員工培訓管理
5.4職業生涯管理
本章小結
專業術語
復習思考題
深度學習
實訓模擬
開放式討論
實踐鏈接
案例分析
第6章績效管理
學習目標
引導案例
6.1績效管理概述
6.2績效管理流程
6.3績效考核的方法
6.4目標管理法
6.5平衡計分卡法
本章小結
專業術語
復習思考題
深度學習
實訓模擬
開放式討論
實踐鏈接
案例分析
第7章薪酬管理
學習目標
引導案例
7.1激勵與薪酬
7.2激勵實踐——薪酬與報酬
7.3基本薪酬體系
7.4績效薪酬管理
7.5特殊群體的薪酬管理
7.6福利薪酬管理
本章小結
專業術語
復習思考題
深度學習
實訓模擬
開放式討論
實踐鏈接
案例分析
第8章勞動關系管理
學習目標
引導案例
8.1勞動關系與勞動法
8.2招聘、錄用與勞動合同管理
8.3工時與工資管理
8.4勞動安全衛生與工傷管理
本章小結
專業術語
復習思考題
深度學習
實訓模擬
開放式討論
實踐鏈接
案例分析
參考文獻
第1章人力資源管理概述
學習目標
引導案例
1.1人力資源與人力資源管理
1.2人力資源管理發展演進
1.3人力資源管理戰略角色
本章小結
專業術語
復習思考題
深度學習
實訓模擬
開放式討論
實踐鏈接
第2章工作分析
學習目標
引導案例
2.1工作分析概述
2.2工作分析的內容與方法
2.3勝任特征模型
2.4崗位設計
本章小結
專業術語
復習思考題
深度學習
實訓模擬
開放式討論
實踐鏈接
案例分析
附錄
附錄a訪談工作崗位分析表樣例
附錄b工作分析調查問卷示例
第3章人力資源規劃
學習目標
引導案例
3.1人力資源規劃概述
3.2人力資源需求預測
3.3人力資源供給預測
3.4人力資源平衡策略
3.5人力資源規劃的實施
3.6人力資源規劃信息系統
本章小結
專業術語
復習思考題
深度學習
實訓模擬
開放式討論
實踐鏈接
案例分析
第4章員工招聘
學習目標
引導案例
4.1員工招聘概述
4.2有效的員工招募
4.3員工甄選
4.4員工錄用
本章小結
專業術語
復習思考題
深度學習
實訓模擬
開放式討論
實踐鏈接
案例分析
第5章員工培訓與開發
學習目標
引導案例
5.1員工培訓概述
5.2新員工入職引導
5.3員工培訓管理
5.4職業生涯管理
本章小結
專業術語
復習思考題
深度學習
實訓模擬
開放式討論
實踐鏈接
案例分析
第6章績效管理
學習目標
引導案例
6.1績效管理概述
6.2績效管理流程
6.3績效考核的方法
6.4目標管理法
6.5平衡計分卡法
本章小結
專業術語
復習思考題
深度學習
實訓模擬
開放式討論
實踐鏈接
案例分析
第7章薪酬管理
學習目標
引導案例
7.1激勵與薪酬
7.2激勵實踐——薪酬與報酬
7.3基本薪酬體系
7.4績效薪酬管理
7.5特殊群體的薪酬管理
7.6福利薪酬管理
本章小結
專業術語
復習思考題
深度學習
實訓模擬
開放式討論
實踐鏈接
案例分析
第8章勞動關系管理
學習目標
引導案例
8.1勞動關系與勞動法
8.2招聘、錄用與勞動合同管理
8.3工時與工資管理
8.4勞動安全衛生與工傷管理
本章小結
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復習思考題
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實訓模擬
開放式討論
實踐鏈接
案例分析
參考文獻
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