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如果員工不聽話 版權信息
- ISBN：9787210070795
- 條形碼：9787210070795 ; 978-7-210-07079-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
如果員工不聽話 本書特色
據統計，全球管理者都或多或少面臨著各種各樣的員工問題，面對攪壞一鍋粥的問題員工，作為領導者，是嚴厲對待，殺一儆百？還是積極引導，稍作懲戒？ 《如果員工不聽話》由知名員工管理實戰專家、國內**成長型企業培訓專家強強聯手，根據多年經驗整理出60多類*常見問題員工，以真實案例引入，一一提出高效實用的解決方法，簡明精煉，為管理者解決員工問題提供*直接的幫助。 聽員工說話是領導的氣度，讓員工聽話是領導的本事，如果員工不聽話，就按照書里說的辦！
如果員工不聽話 內容簡介
更多精品圖書請點擊進入>>> 推薦一《如果員工不聽話》——案例+支招，*直接有效！ 如今是一個快節奏的時代，什么都要求快速而高效。在《如果員工不聽話》里，只有簡單的“案例+支招”兩個板塊，以案例重現員工問題，以支招凝練解決方法。明明是*簡單的組合，可是卻*直接有效，既節省時間，又能汲取到*有用的信息。 推薦二《如果員工不聽話》——實戰專家+培訓專家，作者強強聯手！ 《如果員工不聽話》的兩位作者，一位是員工管理實戰專家，一位是國內**成長型企業培訓專家，這兩位強強聯手，發現*常見的員工問題，找到*直接的解決方法，再復雜的員工問題也變得簡單起來。 推薦三《如果員工不聽話》——貼心目錄，一目了然！ 《如果員工不聽話》的目錄非常貼心，全部以員工問題呈現，遇到什么問題，隨手一翻便能一目了然，方便快捷。
如果員工不聽話 目錄
據統計，全球管理者都或多或少面臨著各種各樣的員工問題，面對攪壞一鍋粥的問題員工，作為領導者，是嚴厲對待，殺一儆百？還是積極引導，稍作懲戒？
《如果員工不聽話》由知名員工管理實戰專家、國內**成長型企業培訓專家強強聯手，根據多年經驗整理出60多類*常見問題員工，以真實案例引入，一一提出高效實用的解決方法，簡明精煉，為管理者解決員工問題提供*直接的幫助。
聽員工說話是領導的氣度，讓員工聽話是領導的本事，如果員工不聽話，就按照書里說的辦！
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如果員工不聽話 作者簡介
陳立龍 職業素養訓練專家，員工管理實戰專家，執行系統建設專家，職業生涯規劃導師，就業指導培訓專家，中國員工培訓網（ygpx.net）特約顧問，世華企管教育培訓集團總裁。 畢業于衡陽師范學院中文系，深造于清華大學繼續教育學院，上過講臺、干過業務、做過老總，十多年的職業生涯，從員工做起，主管、經理、副總、總經理逐階而上，足跡遍布中國東中西部，現專注于人力資源管理的實踐與研究，開展過數千場的培訓，服務了數十萬的學員！ 張戴金 國內頂尖成長型企業培訓專家，中國員工培訓領軍人物與首選教練，中國員工培訓網（www.ygpx.net）創始人，員工執行力實戰培訓師，清華大學領導力中心、時代光華管理學院等特聘導師，被業界譽為“亞洲執行小天王”，著作有《無愧于薪》、《擺正心態干工作》等。 長期以來，他先后為行政機關、高等院校、企事業單位等眾多團體進行演講與培訓，全國有280多個城市、數十萬人聽過他的演講，深得企事業單位和學員的歡迎，并受到多家電視臺、報社、網絡等媒體的關注，影響巨大。
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