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企業(yè)戰(zhàn)略管理 版權(quán)信息
- ISBN：9787302392378
- 條形碼：9787302392378 ; 978-7-302-39237-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
企業(yè)戰(zhàn)略管理 本書特色
本書較為系統(tǒng)地介紹了戰(zhàn)略管理的源與流和戰(zhàn)略管理的目標(biāo)。從內(nèi)外部環(huán)境、價值鏈和競爭優(yōu)勢對戰(zhàn)略管理分析理論進(jìn)行了闡述；從公司層戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略、職能層戰(zhàn)略三個層面介紹了企業(yè)競爭戰(zhàn)略；同時介紹了行業(yè)競爭戰(zhàn)略、市場地位競爭戰(zhàn)略；并介紹了戰(zhàn)略實(shí)施的內(nèi)容，基于戰(zhàn)略實(shí)施介紹了戰(zhàn)略評價和戰(zhàn)略控制。 為便于讀者學(xué)習(xí)，每章節(jié)都設(shè)有學(xué)習(xí)目標(biāo)和大量的案例。本書適用于高等院校工商管理類專業(yè)學(xué)生，既可作為mba教材，也可作為戰(zhàn)略管理咨詢?nèi)藛T、企業(yè)管理人員的參考讀本，還可供對戰(zhàn)略管理感興趣的廣大讀者參閱。
企業(yè)戰(zhàn)略管理 內(nèi)容簡介
本書較為系統(tǒng)地介紹了戰(zhàn)略管理的源與流和戰(zhàn)略管理的目標(biāo)。從內(nèi)外部環(huán)境、價值鏈和競爭優(yōu)勢對戰(zhàn)略管理分析理論進(jìn)行了闡述；從公司層戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略、職能層戰(zhàn)略三個層面介紹了企業(yè)競爭戰(zhàn)略；同時介紹了行業(yè)競爭戰(zhàn)略、市場地位競爭戰(zhàn)略；并介紹了戰(zhàn)略實(shí)施的內(nèi)容，基于戰(zhàn)略實(shí)施介紹了戰(zhàn)略評價和戰(zhàn)略控制。 為便于讀者學(xué)習(xí)，每章節(jié)都設(shè)有學(xué)習(xí)目標(biāo)和大量的案例。本書適用于高等院校工商管理類專業(yè)學(xué)生，既可作為MBA教材，也可作為戰(zhàn)略管理咨詢?nèi)藛T、企業(yè)管理人員的參考讀本，還可供對戰(zhàn)略管理感興趣的廣大讀者參閱。
企業(yè)戰(zhàn)略管理 目錄
第1章 企業(yè)戰(zhàn)略管理導(dǎo)論
1.1 戰(zhàn)略管理的源與流
1.1.1 早期戰(zhàn)略理論階段（20世紀(jì)初期—60年代早期）
1.1.2 經(jīng)典戰(zhàn)略理論階段（20世紀(jì)60—80年代）
1.1.3 競爭戰(zhàn)略理論階段（20世紀(jì)80—90年代早期）
1.1.4 超越競爭戰(zhàn)略理論階段（20世紀(jì)90年代至今）
1.2 戰(zhàn)略管理的含義
1.2.1 安索夫關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略管理的論述
1.2.2 明茨伯格關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略管理的論述
1.2.3 加里·哈默爾和普拉哈拉德關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略管理的論述
1.3 戰(zhàn)略管理的內(nèi)容
1.4 戰(zhàn)略管理的層次
1.5 戰(zhàn)略管理的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)過程
1.5.1 戰(zhàn)略目標(biāo)的內(nèi)容和性質(zhì)
1.5.2 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的核心結(jié)構(gòu)
1.5.3 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的制定過程
思考題
第2章 戰(zhàn)略管理分析
2.1 外部環(huán)境分析
2.1.1 企業(yè)一般環(huán)境分析
2.1.2 企業(yè)行業(yè)環(huán)境分析
2.2 內(nèi)部環(huán)境分析
2.2.1 企業(yè)資源分析
2.2.2 企業(yè)能力分析
2.2.3 企業(yè)業(yè)務(wù)分析
2.3 價值鏈分析
2.3.1 價值鏈模型的基本思想
2.3.2 價值鏈活動的深入分析
2.4 企業(yè)競爭優(yōu)勢分析
2.4.1 企業(yè)競爭優(yōu)勢的概念
2.4.2 企業(yè)競爭優(yōu)勢的分析方法
2.4.3 企業(yè)競爭優(yōu)勢的衡量方法
思考題
第3章 企業(yè)競爭戰(zhàn)略
3.1 公司層戰(zhàn)略
3.1.1 穩(wěn)定型戰(zhàn)略
3.1.2 增長型戰(zhàn)略
3.1.3 緊縮型戰(zhàn)略
3.1.4 混合型戰(zhàn)略
3.2 業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略
3.2.1 低成本戰(zhàn)略
3.2.2 差異化戰(zhàn)略
3.2.3 集中化戰(zhàn)略
3.3 職能層戰(zhàn)略
3.3.1 研究與開發(fā)戰(zhàn)略
3.3.2 生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略
3.3.3 市場營銷戰(zhàn)略
3.3.4 人力資源戰(zhàn)略
3.3.5 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
3.3.6 公共關(guān)系戰(zhàn)略
思考題
第4章 行業(yè)競爭戰(zhàn)略
4.1 分散行業(yè)的競爭戰(zhàn)略
4.1.1 分散行業(yè)的概念
4.1.2 分散行業(yè)的優(yōu)勢
4.1.3 分散行業(yè)的戰(zhàn)略選擇
4.2 新興行業(yè)的競爭戰(zhàn)略
4.2.1 新興行業(yè)的概念
4.2.2 新興行業(yè)的結(jié)構(gòu)特征
4.2.3 新興行業(yè)的戰(zhàn)略選擇
4.3 成熟行業(yè)的競爭戰(zhàn)略
4.3.1 成熟行業(yè)的概念
4.3.2 成熟行業(yè)競爭的環(huán)境信號的特征
4.3.3 成熟行業(yè)的戰(zhàn)略選擇
4.4 衰退行業(yè)的競爭戰(zhàn)略
4.4.1 衰退行業(yè)的概念
4.4.2 衰退行業(yè)的戰(zhàn)略選擇
思考題
第5章 市場地位競爭戰(zhàn)略
5.1 市場地位競爭戰(zhàn)略概述
5.2 市場領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略
5.2.1 市場領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略概述
5.2.2 市場領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略選擇
5.2.3 市場領(lǐng)導(dǎo)者的品牌策略
5.3 市場挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略
5.3.1 市場挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略概述
5.3.2 市場挑戰(zhàn)者的戰(zhàn)略選擇
5.4 市場追隨者戰(zhàn)略
5.4.1 市場追隨者戰(zhàn)略概述
5.4.2 市場追隨者的戰(zhàn)略選擇
5.5 市場補(bǔ)缺者戰(zhàn)略
5.5.1 市場補(bǔ)缺者戰(zhàn)略概述
5.5.2 市場補(bǔ)缺者的理想補(bǔ)缺基點(diǎn)
5.5.3 市場補(bǔ)缺者的戰(zhàn)略選擇
思考題
第6章 戰(zhàn)略實(shí)施
6.1 戰(zhàn)略實(shí)施的基本原則
6.2 戰(zhàn)略實(shí)施的過程
6.3 戰(zhàn)略實(shí)施因素分析
6.4 戰(zhàn)略實(shí)施與組織結(jié)構(gòu)
6.4.1 組織結(jié)構(gòu)概述
6.4.2 戰(zhàn)略實(shí)施與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系
6.4.3 戰(zhàn)略實(shí)施與組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展模式
6.4.4 企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整
6.5 戰(zhàn)略實(shí)施與企業(yè)文化
6.5.1 企業(yè)文化概述
6.5.2 戰(zhàn)略實(shí)施與企業(yè)文化的關(guān)系
6.5.3 戰(zhàn)略實(shí)施與企業(yè)文化的發(fā)展模式
6.5.4 戰(zhàn)略實(shí)施與企業(yè)文化的調(diào)整
6.6 戰(zhàn)略實(shí)施與資源配置
6.6.1 資源配置原則
6.6.2 資源配置方法
6.6.3 企業(yè)戰(zhàn)略與資源的動態(tài)組合
思考題
第7章 戰(zhàn)略評價與控制
7.1 戰(zhàn)略評價
7.1.1 戰(zhàn)略評價標(biāo)準(zhǔn)
7.1.2 戰(zhàn)略評價方法
7.2 戰(zhàn)略控制
7.2.1 戰(zhàn)略控制的內(nèi)容與作用
7.2.2 戰(zhàn)略控制的基本特征
7.2.3 戰(zhàn)略控制的方法
7.2.4 影響戰(zhàn)略控制的因素和趨勢
思考題
參考文獻(xiàn)
后記
1.1 戰(zhàn)略管理的源與流
1.1.1 早期戰(zhàn)略理論階段（20世紀(jì)初期—60年代早期）
1.1.2 經(jīng)典戰(zhàn)略理論階段（20世紀(jì)60—80年代）
1.1.3 競爭戰(zhàn)略理論階段（20世紀(jì)80—90年代早期）
1.1.4 超越競爭戰(zhàn)略理論階段（20世紀(jì)90年代至今）
1.2 戰(zhàn)略管理的含義
1.2.1 安索夫關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略管理的論述
1.2.2 明茨伯格關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略管理的論述
1.2.3 加里·哈默爾和普拉哈拉德關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略管理的論述
1.3 戰(zhàn)略管理的內(nèi)容
1.4 戰(zhàn)略管理的層次
1.5 戰(zhàn)略管理的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)過程
1.5.1 戰(zhàn)略目標(biāo)的內(nèi)容和性質(zhì)
1.5.2 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的核心結(jié)構(gòu)
1.5.3 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的制定過程
思考題
第2章 戰(zhàn)略管理分析
2.1 外部環(huán)境分析
2.1.1 企業(yè)一般環(huán)境分析
2.1.2 企業(yè)行業(yè)環(huán)境分析
2.2 內(nèi)部環(huán)境分析
2.2.1 企業(yè)資源分析
2.2.2 企業(yè)能力分析
2.2.3 企業(yè)業(yè)務(wù)分析
2.3 價值鏈分析
2.3.1 價值鏈模型的基本思想
2.3.2 價值鏈活動的深入分析
2.4 企業(yè)競爭優(yōu)勢分析
2.4.1 企業(yè)競爭優(yōu)勢的概念
2.4.2 企業(yè)競爭優(yōu)勢的分析方法
2.4.3 企業(yè)競爭優(yōu)勢的衡量方法
思考題
第3章 企業(yè)競爭戰(zhàn)略
3.1 公司層戰(zhàn)略
3.1.1 穩(wěn)定型戰(zhàn)略
3.1.2 增長型戰(zhàn)略
3.1.3 緊縮型戰(zhàn)略
3.1.4 混合型戰(zhàn)略
3.2 業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略
3.2.1 低成本戰(zhàn)略
3.2.2 差異化戰(zhàn)略
3.2.3 集中化戰(zhàn)略
3.3 職能層戰(zhàn)略
3.3.1 研究與開發(fā)戰(zhàn)略
3.3.2 生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略
3.3.3 市場營銷戰(zhàn)略
3.3.4 人力資源戰(zhàn)略
3.3.5 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
3.3.6 公共關(guān)系戰(zhàn)略
思考題
第4章 行業(yè)競爭戰(zhàn)略
4.1 分散行業(yè)的競爭戰(zhàn)略
4.1.1 分散行業(yè)的概念
4.1.2 分散行業(yè)的優(yōu)勢
4.1.3 分散行業(yè)的戰(zhàn)略選擇
4.2 新興行業(yè)的競爭戰(zhàn)略
4.2.1 新興行業(yè)的概念
4.2.2 新興行業(yè)的結(jié)構(gòu)特征
4.2.3 新興行業(yè)的戰(zhàn)略選擇
4.3 成熟行業(yè)的競爭戰(zhàn)略
4.3.1 成熟行業(yè)的概念
4.3.2 成熟行業(yè)競爭的環(huán)境信號的特征
4.3.3 成熟行業(yè)的戰(zhàn)略選擇
4.4 衰退行業(yè)的競爭戰(zhàn)略
4.4.1 衰退行業(yè)的概念
4.4.2 衰退行業(yè)的戰(zhàn)略選擇
思考題
第5章 市場地位競爭戰(zhàn)略
5.1 市場地位競爭戰(zhàn)略概述
5.2 市場領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略
5.2.1 市場領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略概述
5.2.2 市場領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略選擇
5.2.3 市場領(lǐng)導(dǎo)者的品牌策略
5.3 市場挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略
5.3.1 市場挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略概述
5.3.2 市場挑戰(zhàn)者的戰(zhàn)略選擇
5.4 市場追隨者戰(zhàn)略
5.4.1 市場追隨者戰(zhàn)略概述
5.4.2 市場追隨者的戰(zhàn)略選擇
5.5 市場補(bǔ)缺者戰(zhàn)略
5.5.1 市場補(bǔ)缺者戰(zhàn)略概述
5.5.2 市場補(bǔ)缺者的理想補(bǔ)缺基點(diǎn)
5.5.3 市場補(bǔ)缺者的戰(zhàn)略選擇
思考題
第6章 戰(zhàn)略實(shí)施
6.1 戰(zhàn)略實(shí)施的基本原則
6.2 戰(zhàn)略實(shí)施的過程
6.3 戰(zhàn)略實(shí)施因素分析
6.4 戰(zhàn)略實(shí)施與組織結(jié)構(gòu)
6.4.1 組織結(jié)構(gòu)概述
6.4.2 戰(zhàn)略實(shí)施與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系
6.4.3 戰(zhàn)略實(shí)施與組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展模式
6.4.4 企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整
6.5 戰(zhàn)略實(shí)施與企業(yè)文化
6.5.1 企業(yè)文化概述
6.5.2 戰(zhàn)略實(shí)施與企業(yè)文化的關(guān)系
6.5.3 戰(zhàn)略實(shí)施與企業(yè)文化的發(fā)展模式
6.5.4 戰(zhàn)略實(shí)施與企業(yè)文化的調(diào)整
6.6 戰(zhàn)略實(shí)施與資源配置
6.6.1 資源配置原則
6.6.2 資源配置方法
6.6.3 企業(yè)戰(zhàn)略與資源的動態(tài)組合
思考題
第7章 戰(zhàn)略評價與控制
7.1 戰(zhàn)略評價
7.1.1 戰(zhàn)略評價標(biāo)準(zhǔn)
7.1.2 戰(zhàn)略評價方法
7.2 戰(zhàn)略控制
7.2.1 戰(zhàn)略控制的內(nèi)容與作用
7.2.2 戰(zhàn)略控制的基本特征
7.2.3 戰(zhàn)略控制的方法
7.2.4 影響戰(zhàn)略控制的因素和趨勢
思考題
參考文獻(xiàn)
后記
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企業(yè)戰(zhàn)略管理 作者簡介
曹裕，女，1985年4月生于湖南益陽。2006年畢業(yè)于中南大學(xué)商學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位；2006年保送攻讀中南大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)碩士學(xué)位，并于2008年以提前攻博方式開始攻讀中南大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)博士學(xué)位。現(xiàn)為中南大學(xué)商學(xué)院教師。曾在就讀本科和碩士期間榮獲“第九屆”、“第十屆”挑戰(zhàn)杯全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽一等獎。主持、參與了國家級、省部級科研課題及企業(yè)橫向課題等49項(xiàng)。
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