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領導干部新能力專論 版權信息
- ISBN:9787510051104
- 條形碼:9787510051104 ; 978-7-5100-5110-4
- 裝幀:暫無
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
領導干部新能力專論 本書特色
本著作由湖北省委黨校公共管理教研部多位老師共16篇學術論文集結成冊,重點闡述了當代領導干部迫切需要提升的16種新能力,包括公信力、學習能力、策劃能力、創新能力、執行能力、公共服務能力、網絡問政能力、媒體應對能力、形象塑造能力、突發事件應對能力和心理調適能力等。時代特色鮮明,內容新穎豐富,具有很強的現實針對性和可操作性。
領導干部新能力專論 內容簡介
《領導干部新能力專論》重點闡述了當代領導干部迫切需要提升的16種新能力,包括公信力、學習能力、策劃能力、創新能力、執行能力、公共服務能力、網絡問政能力、媒體應對能力、形象塑造能力、突發事件應對能力和心理調適能力等。時代特色鮮明,內容新穎豐富,具有很強的現實針對性和可操作性。
領導干部新能力專論 目錄
領導干部領導力 001
領導干部政治鑒別能力 010
領導干部公信力 019
領導干部依法行政能力 027
領導干部公共服務能力 039
領導干部學習能力 048
領導干部創新能力 057
領導干部策劃能力 068
領導干部執行力 079
領導干部人際關系調適能力 093
領導干部溝通能力 102
領導干部協調能力 110
領導干部團隊協作能力 121
領導干部突發事件能力 129
領導干部網絡問政能力 138
領導干部應對媒體能力 152
領導干部心理調適能力 160
領導干部形象塑造能力 177
領導干部政治鑒別能力 010
領導干部公信力 019
領導干部依法行政能力 027
領導干部公共服務能力 039
領導干部學習能力 048
領導干部創新能力 057
領導干部策劃能力 068
領導干部執行力 079
領導干部人際關系調適能力 093
領導干部溝通能力 102
領導干部協調能力 110
領導干部團隊協作能力 121
領導干部突發事件能力 129
領導干部網絡問政能力 138
領導干部應對媒體能力 152
領導干部心理調適能力 160
領導干部形象塑造能力 177
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