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組織行為學簡明教程-第2版 版權信息
- ISBN：9787302360858
- 條形碼：9787302360858 ; 978-7-302-36085-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
組織行為學簡明教程-第2版 本書特色
組織行為學是現代管理科學的一門核心課程。本書研究并回答了工作組織中的個體、群體行為模式是怎樣的，他們之間如何互動，個性如何影響工作績效，如何激勵員工，如何應對組織的環境變化進行組織變革等。本書詳細論述并分析了組織中的各種現象，其內容包括組織行為學概述，知覺、歸因理論與個人決策，個性與心理測驗，價值觀與態度，激勵理論及其應用，群體心理與行為，管理溝通，權力與政治，領導理論，組織文化，組織變革與發展，員工心理健康共12章。 本書語言通暢、條理清晰、結構嚴謹、例證風趣、體例活潑，既方便教師教學，增加課堂教學氣氛，提高教學效果，也方便學生自學，十分適合作為經管類專業的本科教材或者企業員工的自學讀物，也適合作為網絡課程及組織行為學相關培訓的教材或輔助教材。
組織行為學簡明教程-第2版 內容簡介
組織行為學是現代管理科學的一門核心課程。本書研究并回答了工作組織中的個體、群體行為模式是怎樣的，他們之間如何互動，個性如何影響工作績效，如何激勵員工，如何應對組織的環境變化進行組織變革等。本書詳細論述并分析了組織中的各種現象，其內容包括組織行為學概述，知覺、歸因理論與個人決策，個性與心理測驗，價值觀與態度，激勵理論及其應用，群體心理與行為，管理溝通，權力與政治，領導理論，組織文化，組織變革與發展，員工心理健康共12章。 本書語言通暢、條理清晰、結構嚴謹、例證風趣、體例活潑，既方便教師教學，增加課堂教學氣氛，提高教學效果，也方便學生自學，十分適合作為經管類專業的本科教材或者企業員工的自學讀物，也適合作為網絡課程及組織行為學相關培訓的教材或輔助教材。
組織行為學簡明教程-第2版 目錄
**章 組織行為學概述
**節 組織行為學的發展
第二節 組織行為學的概念、作用和研究方法
第三節 積極組織行為學的興起
本章小結
思考練習題1-1：簡答題
思考練習題1-2：單項選擇題
思考練習題1-3：是非判斷題
管理游戲：我的期望
本章參考文獻
第二章 知覺、歸因理論與個人決策
**節 知覺與社會知覺
第二節 歸因理論
第三節 個人決策
本章小結
思考練習題2-1：簡答題
思考練習題2-2：單項選擇題
思考練習題2-3：學以致用
心理測試：歸因方式測驗
管理游戲：九點問題
案例分析：你會繼續投資嗎
本章參考文獻
第三章 個性與心理測驗
**節 個性與個性理論
第二節 個性與職業的匹配
第三節 心理測驗
本章小結
思考練習題3-1：簡答題
思考練習題3-2：是非判斷題
思考練習題3-3：學以致用
心理測試：你是a型人格嗎
案例分析：喬布斯--有缺口的完美人生
本章參考文獻
第四章 價值觀與態度
**節 價值觀
第二節 態度及其改變
第三節 工作滿意度
第四節 組織承諾
本章小結
思考練習題4-1：簡答題
思考練習題4-2：單項選擇題
思考練習題4-3：學以致用
心理測試：價值觀
案例分析：價值2億美元的工作態度
本章參考文獻
第五章 激勵理論及其應用
**節 內容型激勵理論
第二節 過程型激勵理論
第三節 激勵理論的應用
本章小結
思考練習題5-1：簡答題
思考練習題5-2：是非判斷題
思考練習題5-3：學以致用
管理游戲：糖豆
案例分析：林肯電氣公司如何激勵員工
討論辯論題：教學相長
本章參考文獻
第六章 群體心理與行為
**節 群體基本概念
第二節 群體動力
第三節 團隊建設
本章小結
思考練習題6-1：簡答題
思考練習題6-2：是非判斷題
思考練習題6-3：學以致用
心理測試：貝爾賓團隊角色問卷調查表
管理游戲：解手鏈
案例分析：諾基亞的團隊建設
錄像教學：三個和尚的故事
本章參考文獻
第七章 管理溝通
**節 組織溝通原理
第二節 群體決策
第三節 改善管理溝通
本章小結
思考練習題7-1：簡答題
思考練習題7-2：單項選擇題
思考練習題7-3：學以致用
心理測試：沖突管理風格問卷
管理游戲：閱讀能力測試
案例分析：諾基亞--創新的管理溝通
本章參考文獻
第八章 權力與政治
**節 權力
第二節 政治
本章小結
思考練習題8-1：簡答題
思考練習題8-2：是非判斷題
思考練習題8-3：多項選擇題
思考練習題8-4：學以致用
心理測試：公司權力階梯游戲
管理游戲：公司小品
案例分析：三星的家族式管理
本章參考文獻
第九章 領導理論
**節 領導概述
第二節 領導特質理論
第三節 領導行為理論
第四節 領導權變理論
第五節 領導理論的新發展和應用
本章小結
思考練習題9-1：簡答題
思考練習題9-2：單項選擇題
思考練習題9-3：學以致用
心理測試："*不受歡迎的同事"（lpc）分級表
管理游戲：影視拓展（《亮劍》）
案例分析：華為總裁任正非的特質
討論辯論題：社團領導能否成為社會領導
本章參考文獻
第十章 組織文化
**節 組織文化概述
第二節 組織文化的作用
第三節 塑造完善的組織文化
第四節 組織公民行為
本章小結
思考練習題10-1：簡答題
思考練習題10-2：單項選擇題
思考練習題10-3：學以致用
心理測試：組織文化調查表
管理游戲：巨人腳步
案例分析：建造"大家庭"
錄像教學：海爾砸冰箱--質量意識
本章參考文獻
第十一章 組織變革與發展
**節 組織變革與發展概述
第二節 組織變革的力場分析
第三節 組織變革方式與組織發展干預技術
本章小結
思考練習題11-1：簡答題
思考練習題11-2：單項選擇題
思考練習題11-3：學以致用
案例分析：韋爾奇的企業再造
本章參考文獻
第十二章 員工心理健康
**節 員工心理保健
第二節 員工援助計劃
第三節 員工心理咨詢
本章小結
思考練習題12-1：簡答題
思考練習題12-2：單項選擇題
思考練習題12-3：學以致用
心理測試：應對幽默量表
管理游戲：人類工程
案例分析：臺積電員工援助計劃
本章參考文獻
參考答案
**節 組織行為學的發展
第二節 組織行為學的概念、作用和研究方法
第三節 積極組織行為學的興起
本章小結
思考練習題1-1：簡答題
思考練習題1-2：單項選擇題
思考練習題1-3：是非判斷題
管理游戲：我的期望
本章參考文獻
第二章 知覺、歸因理論與個人決策
**節 知覺與社會知覺
第二節 歸因理論
第三節 個人決策
本章小結
思考練習題2-1：簡答題
思考練習題2-2：單項選擇題
思考練習題2-3：學以致用
心理測試：歸因方式測驗
管理游戲：九點問題
案例分析：你會繼續投資嗎
本章參考文獻
第三章 個性與心理測驗
**節 個性與個性理論
第二節 個性與職業的匹配
第三節 心理測驗
本章小結
思考練習題3-1：簡答題
思考練習題3-2：是非判斷題
思考練習題3-3：學以致用
心理測試：你是a型人格嗎
案例分析：喬布斯--有缺口的完美人生
本章參考文獻
第四章 價值觀與態度
**節 價值觀
第二節 態度及其改變
第三節 工作滿意度
第四節 組織承諾
本章小結
思考練習題4-1：簡答題
思考練習題4-2：單項選擇題
思考練習題4-3：學以致用
心理測試：價值觀
案例分析：價值2億美元的工作態度
本章參考文獻
第五章 激勵理論及其應用
**節 內容型激勵理論
第二節 過程型激勵理論
第三節 激勵理論的應用
本章小結
思考練習題5-1：簡答題
思考練習題5-2：是非判斷題
思考練習題5-3：學以致用
管理游戲：糖豆
案例分析：林肯電氣公司如何激勵員工
討論辯論題：教學相長
本章參考文獻
第六章 群體心理與行為
**節 群體基本概念
第二節 群體動力
第三節 團隊建設
本章小結
思考練習題6-1：簡答題
思考練習題6-2：是非判斷題
思考練習題6-3：學以致用
心理測試：貝爾賓團隊角色問卷調查表
管理游戲：解手鏈
案例分析：諾基亞的團隊建設
錄像教學：三個和尚的故事
本章參考文獻
第七章 管理溝通
**節 組織溝通原理
第二節 群體決策
第三節 改善管理溝通
本章小結
思考練習題7-1：簡答題
思考練習題7-2：單項選擇題
思考練習題7-3：學以致用
心理測試：沖突管理風格問卷
管理游戲：閱讀能力測試
案例分析：諾基亞--創新的管理溝通
本章參考文獻
第八章 權力與政治
**節 權力
第二節 政治
本章小結
思考練習題8-1：簡答題
思考練習題8-2：是非判斷題
思考練習題8-3：多項選擇題
思考練習題8-4：學以致用
心理測試：公司權力階梯游戲
管理游戲：公司小品
案例分析：三星的家族式管理
本章參考文獻
第九章 領導理論
**節 領導概述
第二節 領導特質理論
第三節 領導行為理論
第四節 領導權變理論
第五節 領導理論的新發展和應用
本章小結
思考練習題9-1：簡答題
思考練習題9-2：單項選擇題
思考練習題9-3：學以致用
心理測試："*不受歡迎的同事"（lpc）分級表
管理游戲：影視拓展（《亮劍》）
案例分析：華為總裁任正非的特質
討論辯論題：社團領導能否成為社會領導
本章參考文獻
第十章 組織文化
**節 組織文化概述
第二節 組織文化的作用
第三節 塑造完善的組織文化
第四節 組織公民行為
本章小結
思考練習題10-1：簡答題
思考練習題10-2：單項選擇題
思考練習題10-3：學以致用
心理測試：組織文化調查表
管理游戲：巨人腳步
案例分析：建造"大家庭"
錄像教學：海爾砸冰箱--質量意識
本章參考文獻
第十一章 組織變革與發展
**節 組織變革與發展概述
第二節 組織變革的力場分析
第三節 組織變革方式與組織發展干預技術
本章小結
思考練習題11-1：簡答題
思考練習題11-2：單項選擇題
思考練習題11-3：學以致用
案例分析：韋爾奇的企業再造
本章參考文獻
第十二章 員工心理健康
**節 員工心理保健
第二節 員工援助計劃
第三節 員工心理咨詢
本章小結
思考練習題12-1：簡答題
思考練習題12-2：單項選擇題
思考練習題12-3：學以致用
心理測試：應對幽默量表
管理游戲：人類工程
案例分析：臺積電員工援助計劃
本章參考文獻
參考答案
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