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人力資源管理教程 版權(quán)信息
- ISBN：9787301246153
- 條形碼：9787301246153 ; 978-7-301-24615-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
人力資源管理教程 本書特色
我們在吸收和借鑒國內(nèi)外同類優(yōu)秀教材的基礎(chǔ)上，從應用型本科人才培養(yǎng)目標出發(fā)，結(jié)合應用型本科專業(yè)的教學實際，編寫了這本《人力資源管理教程》。全書共十章，包括人力資源管理導論，職位分析，人力資源規(guī)劃，招聘錄用，培訓開發(fā)，績效管理，薪酬管理，職業(yè)生涯管理、勞動關(guān)系管理和員工流動管理。本教材凸顯"能力本位，理論實用"的教學理念，突出應用能力培養(yǎng)，強調(diào)基本知識、基本方法和基本技能和基本思維方式的學習，并在適度基礎(chǔ)知識和理論體系的覆蓋下，注重學生實際操作能力的培養(yǎng)訓練。 《人力資源管理教程》適合應用型本的學生使用，也可以作為人力資源管理從業(yè)人員或?qū)θ肆Y源管理有興趣的人士學習參考之用。
人力資源管理教程 內(nèi)容簡介
《人力資源管理教程》適合應用型本的學生使用，也可以作為人力資源管理從業(yè)人員或?qū)θ肆Y源管理有興趣的人士學習參考之用。
人力資源管理教程 目錄
**章人力資源管理導論
第二章 職位分析
第三章 人力資源規(guī)劃
第四章 招聘錄用
第五章 培訓開發(fā)
第六章 績效管理
第七章 薪酬管理
第八章 職業(yè)生涯管理
第九章 勞動關(guān)系管理
第十章 員工流動管理
第二章 職位分析
第三章 人力資源規(guī)劃
第四章 招聘錄用
第五章 培訓開發(fā)
第六章 績效管理
第七章 薪酬管理
第八章 職業(yè)生涯管理
第九章 勞動關(guān)系管理
第十章 員工流動管理
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