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管理學原理-第3版 版權信息
- ISBN：9787517701934
- 條形碼：9787517701934 ; 978-7-5177-0193-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
管理學原理-第3版 本書特色
①本書作者都是南開大學等高校從事管理學教學工作、具有多年教學經驗的一線教師。 ②本書出版以來，連續印刷多次，深受讀者喜愛；三次修訂，內容更新、結構更合理，知識體系更完備。本教材以通俗的語言，著重強調管理策略的基本方法與技巧，資料新穎，內容豐富，便于開啟管理學學習之門。 1.由豐富經驗的一線教師編寫，他們以新的思路和方法闡述管理學的理論知識，讀者易于理解和掌握。 2.通過調整、增加、刪減章節內容，使整個教材的知識體系更趨完備。 3.更新了所有企業管理案例，章后增加了單項選擇、多選選擇和名詞解釋題，以利于讀者檢驗、鞏固所學知識和方便教師教學。 4.制作了電子教案（PPT），如有需要，請向中國發展出版社編輯部（fazhanreader@ 163.com）免費索取。
管理學原理-第3版 內容簡介
本教材第1版、第2版出版后，深受讀者喜愛，取得了不錯的銷量。 本次修訂，在保持前兩版教材總體風格、特色和體系架構的基礎上，根據教材在使用過程中的體會和讀者的反饋意見，對全書內容作了一定的更新和充實。一是對篇章結構作了優化調整，增加了組織文化和管理創新兩章內容，使整個教材的知識體系更趨完備。二是對部分章節主要內容作了較大幅度的修改，如將原書組織變革部分的內容納入組織設計與組織結構一章；將管理創新單獨編寫為一章，突出管理創新在當今企業管理中的重要作用；對人力資源管理一章的內容進行了大幅度修改，增加了一些新的知識。三是每一章均增加了開篇案例，并更新了所有章節的案例分析，增加了課后習題的單項選擇、多選選擇和名詞解釋題，以利于讀者檢驗、鞏固所學知識和方便教師教學。另外，還增加了不少閱讀資料，大大拓展了本書的知識領域。 本書可作為高等院校管理類本科和專科師生的教學用書，也可作為管理學理論工作者及管理實踐者的參考用書。
管理學原理-第3版 目錄
第1章 管理與管理學
1.1 管理概述
1.2 管理的職能與管理者
1.3 學習和研究管理學的方法
本章習題
案例討論 阿里巴巴的精神控制術：馬云打造職場烏托邦
第2章 管理理論的形成與發展
2.1 管理理論的萌芽
2.2 古典管理理論
2.3 行為科學理論
2.4 現代管理理論
2.5 管理發展的新趨勢
本章習題
案例討論 晉商——源遠流長的山西商業資本
第3章 管理與環境
3.1 管理與環境的關系
3.2 宏觀環境
3.3 微觀環境
3.4 環境分析的程序及常用方法
本章習題
案例討論 耐克的決策困境
第4章 決 策
4.1 決策的定義、原則與依據
4.2 決策的類型
4.3 決策的程序與方法
4.4 個體決策和群體決策
本章習題
案例討論 鐘表王國的困惑與東山再起
第5章 計 劃
5.1 計劃的特點和作用
5.2 計劃的類型
5.3 計劃工作的內容和程序
5.4 現代計劃技術與方法
5.5 計劃管理的原則
本章習題
案例討論 H國“東海地獎水”天津市場開拓計劃
第6章 目標及目標管理
6.1 目標概述
6.2 確定目標
6.3 目標管理的產生和發展
6.4 目標管理的概念與特點
6.5 目標管理的實施
本章習題
案例討論 東芝公司的目標管理
第7章 預 測
7.1 預測概述
7.2 預測的基本原則和程序
7.3 預測的方法
本章習題
案例討論 佩氏農莊的失策
第8章 組 織
8.1 組織的含義與職能
8.2 組織設計
8.3 典型的組織結構
8.4 非正式組織
本章習題
案例討論 組織結構變化帶來的新問題
第9章 組織文化
9.1 組織文化概述
9.2 民族文化與組織文化
9.3 組織文化的功能
9.4 組織文化建設
9.5 跨文化管理
本章習題
案例討論 索尼的企業文化
第10章 人力資源管理
10.1 人力資源管理概述
10.2 人力資源計劃
10.3 人員招聘
10.4 人員培訓
10.5 績效考核和報酬系統
本章習題
案例討論 王永慶的“招聘經”
第11章 領 導
11.1 領導概述
11.2 人性假設理論與領導方式
11.3 典型的領導理論
11.4 領導者的素質與領導藝術
本章習題
案例討論 一次重大的人事任免
第12章 激 勵
12.1 激勵概述
12.2 典型的激勵理論
12.3 激勵在管理實踐中的應用
12.4 當代激勵理論的整合
本章習題
案例討論 施科長沒有解決的難題
第13章 管理溝通
13.1 溝通概述
13.2 管理與溝通
本章習題
案例討論 小崔的困惑
第14章 控 制
14.1 控制的含義和內容
14.2 控制的原則和基本要求
14.3 控制的基本過程
14.4 控制方法與技術
本章習題
案例討論 控制迷局——××醫院的個案研究
第15章 創業管理
15.1 創業概述
15.2 創業機會識別
15.3 成立新企業
15.4 管理新企業
本章習題
案例討論 野地里的婚紗照
第16章 管理創新
16.1 管理創新的作用與特征
16.2 管理創新的原則和過程
16.3 管理創新的基本內容
16.4 企業技術創新與組織創新
本章習題
案例討論 3M公司的創新之路
參考文獻
參考答案
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管理學原理-第3版 作者簡介
李東進，南開大學商學院市場營銷系主任，教授，企業管理博士，博士生導師。廣告學與消費者行為學研究方面國內知名學者。 秦勇，男，副教授，碩士研究生導師，南開大學企業管理博士生。研究方向為市場營銷管理、消費者行為學和廣告學。主要講授廣告學、管理學及電子商務課程。近年來，主編《管理學原理》（第1、2版）、《現代營銷學》（第1、2版）教材，合著《現代廣告學》，參編《消費者行為學》、《網絡營銷》》等教材多部。
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