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英雄公司的做事習慣 版權信息
- ISBN：9787121234071
- 條形碼：9787121234071 ; 978-7-121-23407-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
英雄公司的做事習慣 本書特色
本書完整搜羅了google、麗池酒店、西南航空等全球*佳雇主企業如何長期制造“對的做事文化”以及路透社、ibm、豐田汽車的企業文化危機與轉型內幕，將揭開許多商業研究*愛探討“企業文化”議題內幕，并提出更深刻的挑戰與觀點，揭露一種“看不到、摸不到，但確實存在，滲透在組織生活每一環節，而且對企業成功或失敗有深層影響力”的管理元素，以及它發揮作用的情境。
英雄公司的做事習慣 內容簡介
本書完整搜羅了Google、麗池酒店、西南航空等全球*佳雇主企業如何長期制造“對的做事文化”以及路透社、IBM、豐田汽車的企業文化危機與轉型內幕，將揭開許多商業研究*愛探討“企業文化”議題內幕，并提出更深刻的挑戰與觀點，揭露一種“看不到、摸不到，但確實存在，滲透在組織生活每一環節，而且對企業成功或失敗有深層影響力”的管理元素，以及它發揮作用的情境。
英雄公司的做事習慣 目錄
目錄：
好公司的“成功助拳人”
無形的管理決定員工好壞
人們做的，真的和墻上寫的一樣嗎
溝通再溝通：那些讓員工相信的事
公司里的“無形資產”或“有害文化”
我們公司，總是這樣對客戶
我們公司，總是這樣用人才
我們公司，期待人這樣做事
我們公司，不用等主管逼你思考
我們公司，這樣決定事情
當企業文化成了公司負債
不再是紙上談兵
厲害員工背后的守護者
致謝
好公司的“成功助拳人”
無形的管理決定員工好壞
人們做的，真的和墻上寫的一樣嗎
溝通再溝通：那些讓員工相信的事
公司里的“無形資產”或“有害文化”
我們公司，總是這樣對客戶
我們公司，總是這樣用人才
我們公司，期待人這樣做事
我們公司，不用等主管逼你思考
我們公司，這樣決定事情
當企業文化成了公司負債
不再是紙上談兵
厲害員工背后的守護者
致謝
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英雄公司的做事習慣 作者簡介
蘇儀 英國里茲大學國際傳播研究所，擁有逾十年金融從業經驗，曾任財經媒體記者、保險業公關及投資基金營銷等工作。譯著有《闖世代：就用熱血打敗全球倦業潮吧！》
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