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人力資源管理精要 版權信息
- ISBN：9787564330675
- 條形碼：9787564330675 ; 978-7-5643-3067-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
人力資源管理精要 本書特色
《高等教育應用型人才培養規劃教材:人力資源管理精要》從基礎理論概念出發，結合管理心理學、社會學、行為科學等學科的相關觀點概念，對人力資源管理的內容進行了精要闡述，因而《高等教育應用型人才培養規劃教材:人力資源管理精要》具有很強的理論性以及實踐性。《高等教育應用型人才培養規劃教材:人力資源管理精要》還通過小故事、擴展資料以及案例讓讀者對于知識點能夠有更力口透徹的理解，有助于讀者理論結合實際地學習。
人力資源管理精要 內容簡介
《高等教育應用型人才培養規劃教材:人力資源管理精要》精要闡述了人力資源管理的知識體系、方法及應用，不僅適用于經濟管理類專業的本科層次人力資源管理課程教學，還適用于對人力資源管理感興趣的其他專業專科生、本科生、研究生等不同層次的讀者閱讀，同時，對于黨政機關、企事業單位從事管理或有志于從事管理的朋友也有一定的閱讀參考價值。
人力資源管理精要 目錄
緒論
**章 人力資源規劃
**節 人力資源規劃概述
第二節 工作分析
第二章 招聘過程
**節 招聘準備
第二節 招聘選拔的基本程序和技術
第三節 招聘廣告（啟事）的寫作技巧
第三章 人才選拔測試
**節 人才選拔測試的效度及方法
第二節 筆試
第三節 面試
第四節 評價中心
第五節 情景模擬測試
第四章 人才培訓與開發
**節 人力資本及其投資
第二節 人才的培訓與開發
第三節 培訓的實施
第四節 人力資源開發
第五章 動機與激勵
**節 動機理論
第二節 激勵理論
第三節 激勵模型與激勵措施
第六章 績效考核
**節 績效考核概述
第二節 考核方法
**章 人力資源規劃
**節 人力資源規劃概述
第二節 工作分析
第二章 招聘過程
**節 招聘準備
第二節 招聘選拔的基本程序和技術
第三節 招聘廣告（啟事）的寫作技巧
第三章 人才選拔測試
**節 人才選拔測試的效度及方法
第二節 筆試
第三節 面試
第四節 評價中心
第五節 情景模擬測試
第四章 人才培訓與開發
**節 人力資本及其投資
第二節 人才的培訓與開發
第三節 培訓的實施
第四節 人力資源開發
第五章 動機與激勵
**節 動機理論
第二節 激勵理論
第三節 激勵模型與激勵措施
第六章 績效考核
**節 績效考核概述
第二節 考核方法
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