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錦標賽機制與代理人行為研究 版權信息
- ISBN：9787509628317
- 條形碼：9787509628317 ; 978-7-5096-2831-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
錦標賽機制與代理人行為研究 本書特色
閆威所著的《錦標賽機制與代理人行為研究》綜合借鑒經濟學、管理學、心理學、社會學的相關理論，運用理論研究、實證研究和實驗研究的方法，對錦標賽機制中代理人的行為模式和特點進行刻畫，為深入理解錦標賽機制的激勵效應和科學進行激勵機制設計提供理論支撐與政策建議。本書可供從事人力資源管理與組織行為學、勞動與人事經濟學、實驗經濟學相關領域教學和研究工作的教師、科研人員、研究生和大專院校本科生閱讀，亦可供管理實踐工作者參考。
錦標賽機制與代理人行為研究 內容簡介
《錦標賽機制與代理人行為研究》綜合借鑒經濟 學、管理學、心理學、社會學的相關理論，以實驗研 究方法為主，結合理論研究和實證研究，嘗試對錦標 賽機制中代理人的行為模式和特點進行刻畫，為深入 理解錦標賽機制的激勵效應和科學進行激勵機制設計 提供理論支撐與現實依據。 《錦標賽機制與代理人行為研究》由閆威所著。
錦標賽機制與代理人行為研究 目錄
**部分 綜述與理論研究
一、錦標賽理論研究綜述
二、錦標賽機制中的拆臺問題研究綜述
三、團隊錦標賽理論綜述
四、勞動經濟學中的實驗研究方法探析
五、企業創新競爭理論研究綜述
六、獎金內生的序貫錦標賽模型
七、代理人能力分布不均情形下首位晉升制與末位淘汰制的比較研究
八、任務難度、能力差別和薪酬差距
第二部分 實證與實驗研究
九、努力行為、拆臺行為與團隊績效
——基于足球世界杯數據的實證研究
十、能力異質性對代理人拆臺行為的影響
——實驗的證據
十一、機會公平、傾斜政策與不對稱錦標賽
——一項實驗研究
十二、錦標賽規模與結構對員工努力水平的影響
——一項實驗研究
十三、錦標賽契約和固定績效契約對異質代理人行為的影響——一項實驗研究
十四、創新競賽中錦標賽與拍賣激勵機制的比較研究——實驗的方法
一、錦標賽理論研究綜述
二、錦標賽機制中的拆臺問題研究綜述
三、團隊錦標賽理論綜述
四、勞動經濟學中的實驗研究方法探析
五、企業創新競爭理論研究綜述
六、獎金內生的序貫錦標賽模型
七、代理人能力分布不均情形下首位晉升制與末位淘汰制的比較研究
八、任務難度、能力差別和薪酬差距
第二部分 實證與實驗研究
九、努力行為、拆臺行為與團隊績效
——基于足球世界杯數據的實證研究
十、能力異質性對代理人拆臺行為的影響
——實驗的證據
十一、機會公平、傾斜政策與不對稱錦標賽
——一項實驗研究
十二、錦標賽規模與結構對員工努力水平的影響
——一項實驗研究
十三、錦標賽契約和固定績效契約對異質代理人行為的影響——一項實驗研究
十四、創新競賽中錦標賽與拍賣激勵機制的比較研究——實驗的方法
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