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技術聯盟知識轉移行為研究 版權信息
- ISBN:9787030399762
- 條形碼:9787030399762 ; 978-7-03-039976-2
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
技術聯盟知識轉移行為研究 本書特色
曹興編著的《技術聯盟知識轉移行為研究》從企業知識轉移行為的視角,提出并闡述了技術聯盟知識轉移行為的相關理論內涵;結合技術聯盟特征,對技術聯盟知識轉移行為的構成以及行為機制進行了深入研究,并劃分了技術聯盟生命周期,明晰了各階段的知識轉移行為特征,進而分析了知識轉移行為與技術聯盟成長性間的關系,構建了基于生命周期的技術聯盟知識轉移演化模型:采用結構方程模型和計算機仿真方法分別對技術聯盟知識轉移影響因素和網絡條件下的技術聯盟知識轉移過程進行了實證數據分析;并結合研究結論和我國實際,提出了技術聯盟知識轉移行為管理對策與建議,本書內容豐富和發展了技術聯盟、知識轉移等現有理論,揭示了技術聯盟知識轉移行為的演化規律,為實踐技術聯盟企業知識轉移行為提供了一種比較完整的、有現實指導意義的、可操作的理論與技術方法。 《技術聯盟知識轉移行為研究》適合從事技術聯盟、技術創新、知識管理研究人員及高等院校相關專業師生閱瀆,也適合從事企業技術合作、技術創新管理的企業中高層管鉀人員閱讀。
技術聯盟知識轉移行為研究 內容簡介
本研究提出并界定了技術聯盟知識轉移行為的概念,對技術聯盟知識轉移行為構成和技術聯盟知識轉移行為機制進行了深刻剖析;對技術聯盟生命周期進行了劃分,分析技術聯盟生命周期各階段的知識轉移行為特征,進而分析知識轉移行為與技術聯盟成長性間的關系,在此基礎上,構建基于生命周期的技術聯盟知識轉移演化模型;在理論研究、企業調研訪談等基礎上,以技術聯盟類型作為調節變量,從客體特征、主體特征、技術聯盟網絡特征三個維度系統分析技術聯盟知識轉移行為影響因素,構建了技術聯盟知識轉移行為影響因素的概念模型并提出相應研究假設;圍繞概念模型和研究假設,采用SPSS15.0對數據進行了描述性統計分析、信度和效度等數據基礎分析,采用AMOS7.0對數據進行了全體樣本的結構方程分析和跨組比較結構方程分析;為了進一步揭示技術聯盟知識轉移行為本質特征和涌現現象,本研究著重分析了技術聯盟知識轉移行為的復雜性特征。
技術聯盟知識轉移行為研究 目錄
**節 技術聯盟發展現狀
第二節 我國技術聯盟知識轉移的重要性
第三節 我國開展技術聯盟所面臨的機遇與挑戰
第四節 概念界定
第五節 主要內容
第二章 技術聯盟知識轉移理論研究現狀
**節 技術聯盟理論
第二節 知識轉移理論
第三節 網絡組織理論
第三章 技術聯盟知識轉移行為構成
**節 技術聯盟知識轉移行為的內涵及本質特征
第二節 技術聯盟知識轉移行為的動因
第三節 技術聯盟知識轉移行為的要素
第四節 技術聯盟知識轉移行為階段模型
第五節 解釋性案例分析
第四章 技術聯盟知識轉移行為機制研究
**節 技術聯盟知識轉移合作伙伴選擇機制
第二節 技術聯盟知識轉移的協同競爭機制
第三節 技術聯盟知識轉移激勵機制
第四節 技術聯盟知識轉移超循環發展機制
第五章 基于技術聯盟生命周期的知識轉移行為分析
**節 技術聯盟生命周期構成
第二節 技術聯盟生命周期階段知識轉移行為特征分析
第三節 典型案例
第四節 技術聯盟各階段內的知識轉移要素演化
第五節 知識轉移行為與技術聯盟生命周期演化
第六章 技術聯盟知識轉移行為影響因素的模型與假設
**節 技術聯盟知識轉移行為影響因素的概念模型
第二節 反應變量——技術聯盟知識轉移行為的績效
第三節 解釋變量——技術聯盟知識轉移行為的影響因素
第四節 調節變量——技術聯盟類型
第五節 實證模型
第七章 技術聯盟知識轉移行為影響因素的實證分析
**節 研究設計與方法
第二節 數據基礎分析
第三節 結構方程模型與假設檢驗
第八章 技術聯盟知識轉移行為仿真研究
**節 相關理論基礎
第二節 技術聯盟知識轉移行為的復雜性及其特征
第三節 非加權技術聯盟網絡知識轉移仿真分析
第四節 加權網絡組織知識轉移仿真分析
第九章 技術聯盟網絡知識轉移影響因素案例研究
**節 案例研究的測度
第二節 案例研究的步驟
第三節 案例研究的設計
第四節 案例分析
第十章 結論與啟示
**節 研究結論
第二節 啟示
第三節 展望
參考文獻
附錄
后記
技術聯盟知識轉移行為研究 作者簡介
曹興,男,1964年1月生;管理學博士,中南大學教授,博士生導師,2010年調至湖南工業大學擔任副校長;中南大學國家重點學科“管理科學與工程”技術創新與技術管理方向學術帶頭人之一,國家自然科學基金委員會“復雜環境下不確定性決策的理論與應用研究”創新研究群體主要研究骨干;2007年被評為“教育部新世紀優秀人才”。 主要學術與社會兼職為:擔任湖南省系統工程與管理研究會常務理事、副理事長,《系統工程》雜志編委,湖南省人力資源管理學會副會長,中國社會經濟系統分析研究會理事;擔任國家自然科學基金委員會管理科學部基金項目、國家哲學社會科學基金項目通信評審專家,湖南省哲學社會科學基金項目評審專家,湖南省科學技術進步獎評審專家。 主要研究領域為技術管理和技術核心能力構建,技術聯盟、網絡組織與知識管理,高技術企業、新興技術企業及其成長性,風險投資、投資決策及其風險管理等。主持完成了國家自然科學基金項目、國家哲學社會科學基金項目、教育部高校博士點基金項目、湖南省軟科學研究計劃重點項目、湖南省哲學社會科學基金項目等10多項科研項目。主持和參與的項目曾獲國家科技進步二等獎1項、國家教學成果二等獎1項、省部級一等獎3項、省部級二等獎4項、省部級三等獎2項。在《管理科學學報》《中國軟科學》《科研管理》《科學學研究》等期刊上發表學術論文80余篇。 目前,正在主持湖南省哲學社會科學基金重大項目“湖南戰略性新興產業協同創新與發展對策研究”,湖南省哲學社會科學基金重點項目“新興戰略產業中自主技術創新能力形成與提升研究”等項目,參與國家自然科學基金委員會“復雜環境下不確定性決策的理論與應用研究”創新研究群體項目,教育部哲學社會科學研究重大項目“兩型建設標準及指標體系研究”等項目研究。
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