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轉型期的企業管理創新研究 版權信息
- ISBN:9787010127217
- 條形碼:9787010127217 ; 978-7-01-012721-7
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
轉型期的企業管理創新研究 本書特色
當前中國處于社會轉型期,不同管理思想和理論的互動與融合促使管理的深層變革,也引起了對轉型期企業管理創新問題的討論。完整的企業管理創新理論的構建是一項十分艱深的管理理論研究和實踐探索任務。本書從案例研究出發,對于企業管理創新實踐活動的研究來源于國內較為成功企業的經營管理活動,分析12家“中國*受尊敬企業”在轉型期下企業管理創新過程的內容、規律和特征。在借鑒引進國外先進管理理念和實踐經驗的基礎上,探討企業管理創新的理論模型,對企業管理創新的源泉、企業管理創新中的組織學習方式、提高企業管理創新能力以及管理創新與企業生命周期的關系進行深入的拓展性思考和討論。本書進行了深入的理論分析與解釋,對現有理論有一定的貢獻,為將來建立中國企業有效的管理理論做一些準備。同時也從實踐上為中國企業進行有效管理提供了有益的經驗,并為企業遇到的管理問題提出對策和建議。
轉型期的企業管理創新研究 內容簡介
當前中國處于社會轉型期,不同管理思想和理論的互動與融合促使管理的深層變革,也引起了對轉型期企業管理創新問題的討論。完整的企業管理創新理論的構建是一項十分艱深的管理理論研究和實踐探索任務。本書從案例研究出發,對于企業管理創新實踐活動的研究來源于國內較為成功企業的經營管理活動,分析12家“中國*受尊敬企業”在轉型期下企業管理創新過程的內容、規律和特征。在借鑒引進國外先進管理理念和實踐經驗的基礎上,探討企業管理創新的理論模型,對企業管理創新的源泉、企業管理創新中的組織學習方式、提高企業管理創新能力以及管理創新與企業生命周期的關系進行深入的拓展性思考和討論。本書進行了深入的理論分析與解釋,對現有理論有一定的貢獻,為將來建立中國企業有效的管理理論做一些準備。同時也從實踐上為中國企業進行有效管理提供了有益的經驗,并為企業遇到的管理問題提出對策和建議。
轉型期的企業管理創新研究 目錄
轉型期的企業管理創新研究 作者簡介
陸園園,女,江蘇淮安人。河海大學商學院技術經濟及管理專業博士,清華大學經濟管理學院工商管理博士后,現任中共北京市委黨校工商管理教研部教師。在國內外管理學核心期刊和會議,如《管理世界》《南開管理評論》《北大商業評論》,以及“中國管理研究國際學會(IACMR)”上發表了二十多篇學術論文,并有文被《新華文摘》和《人大復印資料》全文轉載。 薛鐳,男,北京人。清華大學經濟管理學院企業戰略與政策系副教授,高級管理培訓EDP中心主任,清華大學經濟管理學院醫療管理研究中心主任。1998年至2005年,任清華大學經濟管理學院副院長,并曾擔任清華大學經濟管理學院管理信息系統實驗室主任,為多家企業進行管理信息系統的診斷和開發工作。目前主要研究和教學領域為企業戰略管理,在企業環境與戰略的關系、企業競爭戰略、創新戰略、中小企業發展、企業創業理論與實務等方面均有研究和論著。
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