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組織行為學(xué) 版權(quán)信息
- ISBN：9787513025423
- 條形碼：9787513025423 ; 978-7-5130-2542-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
組織行為學(xué) 本書特色
本書旨在介紹商務(wù)活動中有關(guān)組織行為的基本理論，包括組織行為的功能、人在組織內(nèi)的心態(tài)行為、組織內(nèi)的個體活動、溝通的技巧、領(lǐng)導(dǎo)的形態(tài)、組織文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵機(jī)制與理論等。本書在編寫的過程中，注重汲取和吸收當(dāng)前組織行為學(xué)研究的*新成果。篇章體例安排上力求遵循由淺入深，便于讀者學(xué)習(xí)與閱讀。本書可供企業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和普通高等教育的組織行為學(xué)課程教學(xué)使用。
組織行為學(xué) 內(nèi)容簡介
本書旨在介紹商務(wù)活動中有關(guān)組織行為的基本理論，包括組織行為的功能、人在組織內(nèi)的心態(tài)行為、組織內(nèi)的個體活動、溝通的技巧、領(lǐng)導(dǎo)的形態(tài)、組織文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵機(jī)制與理論等。本書在編寫的過程中，注重汲取和吸收當(dāng)前組織行為學(xué)研究的*新成果。篇章體例安排上力求遵循由淺入深，便于讀者學(xué)習(xí)與閱讀。本書可供企業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和普通高等教育的組織行為學(xué)課程教學(xué)使用。
組織行為學(xué) 目錄
**章 導(dǎo)論
**節(jié) 組織行為學(xué)的研究對象
第二節(jié) 組織行為學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展
第三節(jié) 組織行為學(xué)的研究方法
第二章 心理分析
**節(jié) 心理及其特性
第二節(jié) 心理現(xiàn)象
第三節(jié) 心理的認(rèn)知
第四節(jié) 影響心理的方法
第三章 個體行為
**節(jié) 關(guān)于人的理論
第二節(jié) 需要與動機(jī)
第三節(jié) 價(jià)值觀與態(tài)度
第四節(jié) 知覺與行為
第四章 群體行為
**節(jié) 群體
第二節(jié) 群體的要素
第三節(jié) 群體間的行為
第五章 激勵
**節(jié) 激勵及其機(jī)制
第二節(jié) 激勵理論
第六章 團(tuán)隊(duì)管理
**節(jié) 團(tuán)隊(duì)概述
第二節(jié) 塑造高績效團(tuán)隊(duì)
第三節(jié) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
第四節(jié) 團(tuán)隊(duì)管理
第七章 組織文化與組織設(shè)計(jì)
**節(jié) 組織文化
第二節(jié) 組織cis戰(zhàn)略
第三節(jié) 組織設(shè)計(jì)
第八章 溝通
**節(jié) 溝通及其價(jià)值
第二節(jié) 溝通的過程
參考文獻(xiàn)
后記
**節(jié) 組織行為學(xué)的研究對象
第二節(jié) 組織行為學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展
第三節(jié) 組織行為學(xué)的研究方法
第二章 心理分析
**節(jié) 心理及其特性
第二節(jié) 心理現(xiàn)象
第三節(jié) 心理的認(rèn)知
第四節(jié) 影響心理的方法
第三章 個體行為
**節(jié) 關(guān)于人的理論
第二節(jié) 需要與動機(jī)
第三節(jié) 價(jià)值觀與態(tài)度
第四節(jié) 知覺與行為
第四章 群體行為
**節(jié) 群體
第二節(jié) 群體的要素
第三節(jié) 群體間的行為
第五章 激勵
**節(jié) 激勵及其機(jī)制
第二節(jié) 激勵理論
第六章 團(tuán)隊(duì)管理
**節(jié) 團(tuán)隊(duì)概述
第二節(jié) 塑造高績效團(tuán)隊(duì)
第三節(jié) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
第四節(jié) 團(tuán)隊(duì)管理
第七章 組織文化與組織設(shè)計(jì)
**節(jié) 組織文化
第二節(jié) 組織cis戰(zhàn)略
第三節(jié) 組織設(shè)計(jì)
第八章 溝通
**節(jié) 溝通及其價(jià)值
第二節(jié) 溝通的過程
參考文獻(xiàn)
后記
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