中圖網小程序
一鍵登錄
更方便
本類五星書更多>
-
>
闖進數學世界――探秘歷史名題
-
>
中醫基礎理論
-
>
當代中國政府與政治(新編21世紀公共管理系列教材)
-
>
高校軍事課教程
-
>
思想道德與法治(2021年版)
-
>
毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論(2021年版)
-
>
中醫內科學·全國中醫藥行業高等教育“十四五”規劃教材
人力資源開發概論 版權信息
- ISBN：9787301235485
- 條形碼：9787301235485 ; 978-7-301-23548-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
人力資源開發概論 本書特色
北京大學自2003年開始在政府管理學院本科生中開設了"人力資源開發的理論與方法"的選修課。《人力資源開發概論》的編寫，就是基于這些年來該課程的教學經驗，基于人力資源開發的實踐與案例分析以及相關研究成果的學習。本書以學術研究為基礎，以教學實踐為導向，主要圍繞人力資源開發的理論、方法與應用三個層面進行闡述，每章設有本章教學目標、思考題與案例等。
人力資源開發概論 內容簡介
本書既可以作為工商管理、公共管理專業學生的教材，又可以作為人力資源管理專業人員與研究者的參考讀物。
人力資源開發概論 目錄
**部分 理論歷史
**章 人力資源及其在社會經濟發展中的價值
本章教學目標
**節 人力資源及其特征
第二節 人力資源的屬性與作用
第三節 人力資源的結構及其表現形態
第四節 人力資源在不同經濟形態中的地位與作用
思考題
案例 本田——旋風的秘密
第二章 人力資源開發的基本理論
本章教學目標
**節 人力資源開發的客觀基礎
第二節 人力資源開發的基本概念
第三節 人力資源開發的類型、特點、作用與功能
第四節 人力資源開發學的研究對象與方法
第五節 人力資源開發的基本原理
第六節 人力資源開發的基本原則
思考題
案例 聯想集團發展的秘訣
第三章 人力資源開發的發展與趨勢
本章教學目標
**節 人力資源開發的發展歷程
第二節 人力資源開發的新環境
第三節 人力資源開發的新方向
第四節 人力資源開發的新角色
思考題
案例 國華電力技能培訓信息化管理思想的實踐性探索
第二部分 對象分析
第四章人力資源開發的基本點及其分析
本章教學目標
**節 人力資源基本點的分析
第二節 個體人力資源的形成與發展的因素分析
第三節 智力及其在人力資源中的作用
思考題
案例 索尼公司人力資源開發的“黃金法則”
第五章 職業資格及其分析
本章教學目標
**節 職業資格概述
第二節 品德素質及其在職業資格中的作用
第三節 體力與健康及其在職業資格中的作用
第四節 文化科技素質及其在職業資格中的作用
思考題
案例 中電投有限公司員工“雙通道”管理
第三部分 方法應用
第六章 人力資源開發的技術
本章教學目標
**節 需求分析
第二節 人力規劃技術
第三節 教育培訓技術
第四節 課程設計技術
第五節 人力資源開發評估技術
思考題
案例 惠普商學院的現身說法
第七章 人力資源開發的途徑
本章教學目標
**節 建立科學的人力資源開發系統工程
第二節 人力資源配置
第三節 自我開發
第四節 職業開發
第五節 管理開發
第六節 組織開發
思考題
案例 “大明公司”的家族治理
第八章 新員工的開發方法
本章教學目標
**節 員工組織化的過程
第二節 實際工作預覽
第三節 員工導向
思考題
案例 西門子打造更多創新教練
第九章 老員工的開發方法
本章教學目標
**節 職業規劃與職業管理
第二節 職業發展模式
第三節 職業發展規劃與管理
第四節 老員工開發的實踐活動
第五節 老員工開發實踐中的問題
思考題
案例 杯酒釋兵權： 如何安置“掉隊”元老？
第十章 主管人員的開發
本章教學目標
**節 主管人員開發概述
第二節 主管人員開發需求分析方法
第三節 主管人員開發方法
第四節 國外的主管人員開發
思考題
案例 ceo應該由高管輪流擔任嗎？
第十一章 人力資源開發在組織、區域與國家發展中的應用
本章教學目標
**節 人力資源開發在組織發展中的應用
第二節 人力資源開發在區域發展中的應用
第三節 人力資源開發在國家發展中的應用
思考題
主要參考文獻
展開全部
書友推薦
- >
巴金－再思錄
- >
大紅狗在馬戲團-大紅狗克里弗-助人
- >
李白與唐代文化
- >
朝聞道
- >
上帝之肋:男人的真實旅程
- >
煙與鏡
- >
羅曼·羅蘭讀書隨筆-精裝
- >
新文學天穹兩巨星--魯迅與胡適/紅燭學術叢書(紅燭學術叢書)
本類暢銷
