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往里走,安頓自己
帶薪修煉工作力 版權(quán)信息
- ISBN：9787515807591
- 條形碼：9787515807591 ; 978-7-5158-0759-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
帶薪修煉工作力 本書特色
有人不知道該找份什么樣的工作，所以一直在尋找，也一直在迷惘；有人進(jìn)入職場后不知所措，所以每出現(xiàn)一個問題都會成為他們的困惑；有人在職場上小有成就卻悵然若失，因?yàn)樗麄儾恢老乱徊皆撛趺蠢^續(xù)……為什么不找出潛藏在迷惘困惑背后的真兇？你要做的其實(shí)很簡單，就是拆掉阻礙自己追求美好生活和夢想的屏障：機(jī)會偏愛有準(zhǔn)備的人，職場不只是干活拿薪水那么簡單，而是需要工作能力和心智能力的綜合發(fā)展，這樣在職場中才能順風(fēng)順?biāo)傆泻眠\(yùn)相隨。 本書結(jié)合當(dāng)下職場白領(lǐng)、精英們的熱門話題，分析并解答“不知如何安置自己”，“工作總鬧情緒”，“怎樣做才更受組織歡迎”等一系列職場問題，幫助職場新手、創(chuàng)業(yè)精英以及處于職場瓶頸期的人們跳出令自己尷尬的怪圈，建立起新的充滿能量的氣場，輕松而快樂地實(shí)現(xiàn)個人成長與組織獲益的雙贏。
帶薪修煉工作力 內(nèi)容簡介
1、 這是一本有可操作價值的員工自我修煉和公眾培訓(xùn)的書籍，具有工薪族*需要的硬性工作技能提升工具。 2、本書作者本身從基層業(yè)務(wù)員成長為公司總經(jīng)理，從廚師蛻變?yōu)槭軐W(xué)員歡迎的金牌講師，其自身的經(jīng)歷和工作力能給讀者帶來強(qiáng)烈的想要改變的意志力。其在內(nèi)部培訓(xùn)方面具有多年經(jīng)驗(yàn)，并積累了一定穩(wěn)固的客戶群體，在團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)意識不斷提升和發(fā)展的背景下，本書更具有團(tuán)購的潛在力，為個人和團(tuán)隊(duì)點(diǎn)燃工作激情，提升業(yè)績，既適合個人閱讀又適合團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。 3、本書由于從帶薪修煉的角度全面詮釋，全方位地豐富了工作力的個體價值和團(tuán)隊(duì)意義，是提升個人能力和企業(yè)文化的完美指導(dǎo)手冊和培訓(xùn)讀本。
帶薪修煉工作力 目錄
第1章：預(yù)見未來的自己
用植物界的生存法則
“剝削”的刀柄該握在誰手里？
工作、職業(yè)與事業(yè)的戰(zhàn)爭
任務(wù)和成果的方程式
你總在讓自己做兩難抉擇？
選擇承擔(dān)會改變什么
潛力是沒有放大的能力
離開公司你將得到什么
第2章：識破情緒的特洛伊
認(rèn)識情緒的秘密
○多余的焦慮
○情緒檔案
○理性情緒abc
真正可怕的不是壓力，而是無法解決的壓力
○“樂”在其中
○學(xué)會“哭”
○管理憤怒
人們?yōu)槭裁聪矚g抱怨
○借口的誘因
○抱怨他人就是映射自己
天助和自助，你該如何選擇？
第3章：用行動去“操縱”別人的行為
寫信給缺乏耐性的自己
隨時“寵”著“敬”著這些人
把別人請到自己心里來
做出來的自信
兩只刺猬不能靠在一起，要保持一定距離
讓你失去信任的“小節(jié)”
持續(xù)改變自己
除了行動，你還需做些什么
第4章：打造成長型的競爭
工作不是一碗飯那么簡單76做船員不做乘客
○告別本領(lǐng)恐慌癥
○學(xué)歷不等于能力，誰也不會一紅到底
○有業(yè)績，才有發(fā)言權(quán)
不要被過去的錯誤套牢
給別人預(yù)留空間，你才有上升的機(jī)會
怎樣在競爭中加分
正確應(yīng)對職場“年齡恐懼癥”
井底之蛙pk溫水青蛙
第5章：成為圈子中的萬人迷
*受組織歡迎的四種人
○為企業(yè)賺錢的人
○為企業(yè)省錢的人
○有資源的人
○帶動性強(qiáng)的人
選擇一個人來影響你
○周圍的6個人決定了現(xiàn)在的你
○誰是提升你影響力的中心
無時無刻的影響力
○個人領(lǐng)域的成果
○公眾領(lǐng)域的滲透
○影響技術(shù)
你*值錢的東西是什么
第6章：挑戰(zhàn)自己，做團(tuán)隊(duì)的教練
人人都很難滿足，要印象還是要真相
用自己的嘴，說動別人的腿
你可以管理上司
○別天真，老板不是朋友
○永遠(yuǎn)搶在老板之前思考
○主動配合是*好的服從
○同事變上司、上司變下屬也能泰然處之
○準(zhǔn)備好做領(lǐng)導(dǎo)的替補(bǔ)隊(duì)員
你選擇和誰做朋友？
這樣應(yīng)對團(tuán)隊(duì)融入的磕磕絆絆
○“鯰魚效應(yīng)”是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的動力
○團(tuán)隊(duì)中的“馬蠅”也是*大的助力
○公平感讓團(tuán)隊(duì)成員更有進(jìn)取精神
○如果必須得罪人，你該選擇得罪誰？
○形成一個心理契約
誰是團(tuán)隊(duì)中*不可或缺的人
第7章：更完美的自己，永遠(yuǎn)在路上
從廚師到講師
薪酬是價值的提醒
人走就該茶涼嗎？
早起的鳥有蟲吃
借船出海，借力生財(cái)
被困在墻角，找個梯子爬上去
找到師傅之前先找好廟門
更強(qiáng)勁的對手才是你的底牌
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帶薪修煉工作力 相關(guān)資料
見證華為在世華從基層員工成長為公司總經(jīng)理，從廚師蛻變?yōu)槭軐W(xué)員歡迎的講師，他的工作力含有自制、情緒、人性、人情、制度、心理的多重指向，具有持久的價值，在個人的價值和精神塑造上更有恒久的意義，這些都在書中一一體現(xiàn)出來。
世華智業(yè)投資集團(tuán)董事長、北京華夏管理學(xué)院校長 姜嵐昕
當(dāng)我們不滿于現(xiàn)狀，有更高的需求時，不妨從華為的這本著作中汲取養(yǎng)分，這是一個提升自己的絕佳途徑。
亞洲工商界名嘴 張錦貴
我們完全可以通過華為老師的工作修煉，而漸次察覺并接近自己，增強(qiáng)自身的能力，強(qiáng)大我們的精神和意志。
著名暢銷書《方與圓》作者 丁遠(yuǎn)峙
這是一本充滿智慧的職場勵志書。書中，小到個人情緒的控制技巧、如何用行動改變自己，大至企業(yè)管理中的領(lǐng)導(dǎo)魅力等，都讓我受益匪淺。
著名企業(yè)實(shí)戰(zhàn)家、行為建設(shè)學(xué)創(chuàng)始人 趙菊春
帶薪修煉工作力 作者簡介
張華為 世華智業(yè)投資集團(tuán) 董 事 世華智業(yè)投資集團(tuán)太原公司 總 經(jīng) 理 北京華夏管理學(xué)院 執(zhí)行講師 企業(yè)團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn) 首選教練 執(zhí)行系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)建設(shè) 導(dǎo) 師 世界華人總裁協(xié)會山西分會 秘 書 長 中華慈善總會 宣傳理事 十年來，他從企業(yè)的基層成長為公司的總經(jīng)理，同時實(shí)現(xiàn)從廚師到金牌培訓(xùn)師的轉(zhuǎn)變；他從事演講1000多場，直接或間接受益群體超過100000余人，被學(xué)員稱頌為最欣賞、最難忘、最有魅力的老師；他共同參與和組織了300期以上的總裁系列課程，與100位以上的優(yōu)秀企業(yè)總裁有過深度的溝通和交流，直接協(xié)助50家以上的企業(yè)做內(nèi)部咨詢、策劃，成為企業(yè)最受歡迎、最有魅力的企業(yè)貼心顧問。
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