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組織行為學-(第二版) 版權信息
- ISBN：9787302333265
- 條形碼：9787302333265 ; 978-7-302-33326-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
組織行為學-(第二版) 本書特色
邱羚、秦迎林主編的《組織行為學（第2版）》既對組織行為學的傳統理論進行了系統的闡述，又賦予傳統理論以富有新意的描述和新的視角。它充分結合了知識經濟和全球化經濟的發展現狀，同時植根于中國本土文化和環境特點之中。融入中國特有的管理思想和管理實踐，以求對提高中國企業和一切組織的管理水平有所裨益。 本書的語言通暢、條理清晰、內容的編排獨具匠心，既方便教師教學，增加課堂教學氣氛，提高教學效果，也方便學生自學，十分適合作為經管類專業的本科教材或者企業員工的自學讀物，也適合作為MBA、EMBA和經管類研究生組織行為學或管理心理學的教材或輔助教材。本書很好地平衡了基礎科學與實際應用，將研究、理論和實際應用三者融為一體。
組織行為學-(第二版) 內容簡介
企業面臨越來越劇烈的市場競爭和挑戰。要使企業戰略競爭對手，不斷發展北大，單單靠雄心壯志是不夠的，還需要相應的科學知識和基本技能。掌握組織行為學方面的知識和技能是企業家**的條件。本書以組織行為學的權威理論為基礎，從企業組織的視角，闡述了當代組織行為學的主要研究成果與具體操作方法。 本書主要作為高等院校管理學各專業本科生的教科書，以理工科院校管理專業的學生為宅要對象。同時也可供各類教學人員和研究人員參考，供一切管理者自學參考使用，或者作為企業員丁：培訓的教材。
組織行為學-(第二版) 目錄
**章 組織行為學概述
第二章 管理心理學概述
第三章 個體行為分析與管理
第四章 群體行為分析與管理
第五章 團隊管理
第六章 激勵理論及應用
第七章 領導行為分析與管理
第八章 組織結構與管理
第九章 組織文化與管理
第十章 組織變革與管理
第十一章 員工職業生涯發展規劃
第十二章 知識經濟下的組織發展與管理
本章參考文獻
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