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組織工作改革創新案例·第4輯 版權信息
- ISBN：9787509904022
- 條形碼：9787509904022 ; 978-7-5099-0402-2
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
組織工作改革創新案例·第4輯 本書特色
《組織工作改革創新案例(第4輯)》由黨建讀物出版社出版。
組織工作改革創新案例·第4輯 內容簡介
《組織工作改革創新案例(第4輯)》介紹了推進組織工作改革創新，需要有像擰螺絲釘那樣的鍥而不舍精神，一環緊扣一環，不斷興利除弊。因為任何改革都會有利有弊，不可能一步到位、一勞永逸。比如，民主推薦有效擴大了干部工作中的民主，但也附帶產生了拉票現象和老好人現象。我們堅決整治拉票之風，完善民主推薦制度，重用敢于堅持原則的干部，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，營造風清氣正的用人環境，鞏固了這項改革的成果。組織工作改革創新和黨的事業發展一樣，沒有止境。改革*難的是削減自己手中的權力，放棄既得的利益。這些年組織部門解放思想、帶頭改革，起到了很好的表率示范作用。我們要進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，堅定不移地推進組織工作改革創新，不動搖、不懈怠、不停步，為全面建成小康社會和社會主義現代化建設提供堅強的組織保證。
組織工作改革創新案例·第4輯 節選
《組織工作改革創新案例(第4輯)》由黨建讀物出版社出版。
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