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世界五百強(qiáng)企業(yè)的合作法則 版權(quán)信息
- ISBN：9787516404164
- 條形碼：9787516404164 ; 978-7-5164-0416-4
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
世界五百強(qiáng)企業(yè)的合作法則 本書特色
本系列圖書作者阮祖國經(jīng)過多年的研究和大量詳實(shí)的案例總結(jié)，針對職場中普遍存在的問題，提出了一系列卓有成效的使工作更成功、生活協(xié)調(diào)有序的見解、方案和竅門，這些建議和方法幫助了無數(shù)職場人士擺脫工作困境，走向了成功。不論你是普通員工，還是總裁、執(zhí)行官、經(jīng)理人，也不管你有經(jīng)驗(yàn)還是沒有經(jīng)驗(yàn)，都可以從本系列圖書作品中獲得有益的啟示，運(yùn)用這些知識方法指導(dǎo)自己的工作，擺脫工作壓力，解決工作中的問題和沖突，井然有序、富有成效地掌控自己的工作，輕松自由地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，取得事業(yè)和生活的成功。 《世界五百強(qiáng)企業(yè)的合作法則》一書，主要講述了一個(gè)職業(yè)人如何融入一個(gè)團(tuán)隊(duì)，并有效與團(tuán)隊(duì)中的其他成員高效合作的方法和建議。尤其在當(dāng)下一個(gè)人的成功與團(tuán)隊(duì)的成功密不可分的情況下，學(xué)會與人合作的本領(lǐng)顯得尤為重要。掌握了與他人合作的方法，你會在工作中游刃有余，工作業(yè)績突飛猛進(jìn)。
世界五百強(qiáng)企業(yè)的合作法則 內(nèi)容簡介
工作多年，你是否意識到“職業(yè)素養(yǎng)”這個(gè)話題？職業(yè)素養(yǎng)，是你能夠輕松自如地應(yīng)對和解決工作與生活中的問題能力的綜合水平。此刻如果你還在為諸如： 為什么總覺得工作壓力過大難以擺脫？ 為什么已經(jīng)全力應(yīng)付工作，卻效率低下業(yè)績平平？ 哪項(xiàng)工作是重要的必須先完成的，哪項(xiàng)工作是次要的要稍后處理的？ 辦公桌上為何終日文檔堆積如山、凌亂不堪？ 與同事和上司之間的關(guān)系因何緊張？ 工作和生活為什么不能兼顧？ 等等。這些問題困擾的話，那么你的職業(yè)素養(yǎng)真已經(jīng)到了必須提升的地步了！因?yàn)檫@些東西和您的工作業(yè)績息息相關(guān)，與您的生活質(zhì)量密不可分。 本系列圖書作者經(jīng)過多年的研究和大量詳實(shí)的案例總結(jié)，針對職場中普遍存在的問題，提出了一系列卓有成效的使工作更成功、生活協(xié)調(diào)有序的見解、方案和竅門，這些建議和方法幫助了無數(shù)職場人士擺脫工作困境，走向了成功。不論你是普通員工，還是總裁、執(zhí)行官、經(jīng)理人，也不管你有經(jīng)驗(yàn)還是沒有經(jīng)驗(yàn)，都可以從本系列圖書作品中獲得有益的啟示，運(yùn)用這些知識方法指導(dǎo)自己的工作，擺脫工作壓力，解決工作中的問題和沖突，井然有序、富有成效地掌控自己的工作，輕松自由地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，取得事業(yè)和生活的成功。 其中，《合作法則》一書，主要講述了一個(gè)職業(yè)人如何融入一個(gè)團(tuán)隊(duì)，并有效與團(tuán)隊(duì)中的其他成員高效合作的方法和建議。尤其在當(dāng)下一個(gè)人的成功與團(tuán)隊(duì)的成功密不可分的情況下，學(xué)會與人合作的本領(lǐng)顯得尤為重要。掌握了與他人合作的方法，你會在工作中游刃有余，工作業(yè)績突飛猛進(jìn)。 在本書撰寫過程中，我們曾數(shù)次召開同行討論會，希望本書能夠精益求精，避免一家之言，使我們提供的方案更客觀、更翔實(shí)、更貼近實(shí)際。這些同行朋友大都曾經(jīng)在一線管理崗位工作，且工作業(yè)績突出，其中有些朋友是來自世界500強(qiáng)企業(yè)的管理骨干，能夠得到他們的大力支持，是我*大的榮幸。在此對戴玄、張偉、龐海波、王美玉、季福林、舒朝普、李中凱、郭漢堯、范敦海等，一并表示感謝。
世界五百強(qiáng)企業(yè)的合作法則 目錄
一個(gè)好漢三個(gè)幫
一個(gè)人立于社會中，總會有一個(gè)團(tuán)隊(duì)伴隨他。獨(dú)木不成林，離開團(tuán)隊(duì)談個(gè)人成就是無意義的。我們要認(rèn)識團(tuán)隊(duì)，善于與人合作。一個(gè)有成就的人是一個(gè)善于與人合作的人。一個(gè)有成就的人同時(shí)也有一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)支持著他。
no.1 團(tuán)隊(duì)精神
no.2 沒有完美的個(gè)人
no.3 不合作等于滅亡
no.4 不等式：1＋1＞2
no.5 合作促進(jìn)成功
no.6 找到你的“雁隊(duì)”
no.7 做個(gè)出色的搭檔
no.8 別只想著自己所要的
入隊(duì)，擺正心態(tài)
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，你的做事態(tài)度直接關(guān)系到你能否真正融入到你的團(tuán)隊(duì)之中。所謂“人難做，難做人”，但如果從自己做起，凡是講求一個(gè)合理，自然會讓大家接納你。在團(tuán)隊(duì)中，擺正自己的心態(tài)，處處站在團(tuán)隊(duì)合作的角度去考慮問題，你會擁有一個(gè)堅(jiān)不可摧的團(tuán)隊(duì)支持你。所以，加入團(tuán)隊(duì)，與人合作，從擺正自己心態(tài)開始。
no.1 常存感恩之心
no.2 利人利己
no.3 與他人分享
no.4 忠誠于你的工作
no.5 立于雞群的鶴是多余的
no.6 主動(dòng)適應(yīng)團(tuán)隊(duì)
no.7 幫別人等于幫自己
no.8 同事是工作上的“戰(zhàn)友”
no.9 及時(shí)提醒，盡量讓同事避免出錯(cuò)
no.10 走出自以為是的誤區(qū)
成也關(guān)系，敗也關(guān)系中國的權(quán)謀術(shù)數(shù)，也正是人在復(fù)雜的人際關(guān)系中產(chǎn)生的智慧，即不單憑蠻力硬干，注重以間接方式巧妙地使對方的行動(dòng)自然而然地歸循于自己所期待的方向。正確的人際關(guān)系觀的關(guān)鍵詞是“和諧”，只有在團(tuán)隊(duì)中，人與人之間關(guān)系和諧，才能擰成一股繩，抱成一個(gè)團(tuán)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的威力。
no.1 人際“太極”定理
no.2 與上司相處的藝術(shù)
no.3 “同流”不“合污”
no.4 贊美他人長處
no.5 信賴和包容同事
no.6 管理消極情緒
no.7 幽默的魅力
合作的智慧
掌握了合作的智慧，會使你的工作更順暢，使你與你的搭檔、你的同事或者上司的關(guān)更和諧，也會使你更有魅力。因?yàn)槎萌绾巫鍪碌娜耍瑫A得對方對你的尊重和好感，也會給你的工作帶來極大的便利。
no.1 誠實(shí)守信，合作之本
no.2 雙贏合作
no.3 懂得適時(shí)求助
no.4 多為他人著想
no.5 學(xué)習(xí)提升價(jià)值
no.6 聽從指揮
no.7 妥善對待異議
no.8 吃虧是福
no.9 隨時(shí)做個(gè)有心人
no.10 學(xué)習(xí)能力是**位的
no.11 智慧決定職位
no.12 把自己打造成復(fù)合型人才
no.13 別錯(cuò)過向上司學(xué)習(xí)的機(jī)會
合作，重在溝通
無論在生活中還是工作中都需要溝通。在溝通的過程中，不同的人、不同的場合存在很多特定的因素，往往容易產(chǎn)生溝通渠道不暢通的現(xiàn)象，這嚴(yán)重影響溝通的效率，如有的人在與同學(xué)、好朋友溝通時(shí)很順暢，甚至朋友的一個(gè)動(dòng)作，他都知曉代表的意思；而與陌生的或者非？粗氐娜嗽跍贤ㄉ暇痛嬖诘托У默F(xiàn)象。我們在合作過程中，掌握溝通方法是進(jìn)行高品通的關(guān)鍵。
no.1 溝通是合作的開始
no.2 你的溝通效率
no.3 十秒鐘講、十分鐘聽
no.4 對上溝通
no.5 和他人坦誠溝通
no.6 勿帶情緒溝通
no.7 禮儀令溝通順暢
no.8 不要代替領(lǐng)導(dǎo)做主
打造高效合作團(tuán)隊(duì)
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中，我們不要認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)的事情，或者自己無力回天，我們都是團(tuán)隊(duì)的建設(shè)者，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)是我們生存發(fā)展的載體。你可能認(rèn)為沒有這個(gè)團(tuán)隊(duì)還有下一個(gè)團(tuán)隊(duì)等著你，
其實(shí)懷有這樣想法的人，永遠(yuǎn)不會找到自己的團(tuán)隊(duì)，也不會有長足的發(fā)展。因?yàn)闆]有哪個(gè)團(tuán)隊(duì)可以將你留下來。
no.1 目標(biāo)明確，齊心協(xié)力
no.2 分工合作，相互配合
no.3 合作就是“和”與“做”
no.4 群策群力，集思廣益
no.5 引入競爭，激發(fā)潛力
no.6 績效獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)合作
no.7 責(zé)任在我，合作共贏
……
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世界五百強(qiáng)企業(yè)的合作法則 節(jié)選
《世界五百強(qiáng)企業(yè)的"合作"法則》作者經(jīng)過多年的研究和對大量詳實(shí)的案例總結(jié),針對職場中普遍存在的問題,提出了一系列卓有成效的,使工作更成功、生活協(xié)調(diào)有序的見解、方案和竅門,這些建議和方法幫助無數(shù)職場人士擺脫工作困境,走向了成功。不論你是普通員工,還是總裁、執(zhí)行官、經(jīng)理人,也不管你是否有經(jīng)驗(yàn),還是沒有經(jīng)驗(yàn),都可以從《世界五百強(qiáng)企業(yè)的"合作"法則》作品中獲得有益的啟示,運(yùn)用這些知識方法指導(dǎo)自己的工作,擺脫工作壓力,解決工作中的問題和沖突,井然有序、富有成效地掌控自己的工作,輕松自由地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),取得事業(yè)和生活的成功。
世界五百強(qiáng)企業(yè)的合作法則 作者簡介
劉剛，資深出版人，1999年進(jìn)入出版?zhèn)髅筋I(lǐng)域。先后出任《機(jī)電國際市場》雜志執(zhí)行主編、《中國汽車界》雜志副總編輯和企業(yè)管理出版社編輯部主任等。曾參與原新聞出版總署2002年度全國期刊評選工作，參與機(jī)械工業(yè)出版社重點(diǎn)大型圖書項(xiàng)目調(diào)研、宣傳推廣工作。長期關(guān)注研究中國企業(yè)發(fā)展史、企業(yè)家創(chuàng)業(yè)史、企業(yè)家群體行為模式、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范、企業(yè)品牌提升、企業(yè)文化建設(shè)和集團(tuán)管控等領(lǐng)域。策劃出版《中國管理咨詢優(yōu)秀案例》、《帶隊(duì)伍中基層管理》和《500強(qiáng)員工培訓(xùn)讀物》等系列圖書。 阮祖國，多年人力資源工作，主要研究方向是企業(yè)員工合作精神的培養(yǎng)，建立了一套野外拓展訓(xùn)練理論體系和訓(xùn)練系統(tǒng)。“五百強(qiáng)員工素養(yǎng)研究課題組”組員。現(xiàn)主要從事管理咨詢和管理培訓(xùn)工作。為多家企事業(yè)單位提供過咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，深受企業(yè)好評。
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