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給力啊!職場-兩周突破世界500強外企職場面試 版權信息
- ISBN：9787561846971
- 條形碼：9787561846971 ; 978-7-5618-4697-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
給力啊!職場-兩周突破世界500強外企職場面試 本書特色
《給力啊！職場：兩周突破世界500強外企職場面試》是根據(jù)世界500強外企人力資源專員的親身工作實踐編寫的面試指導用書，分l4天講述了外企求職應聘全過程，從簡歷準備開始至總經(jīng)理面試的所有建議和案例全部來自世界500強外企人力資源專員。 《給力啊！職場：兩周突破世界500強外企職場面試》適合即將畢業(yè)的大學生使用，也可供其他求職應聘人員參考。
給力啊!職場-兩周突破世界500強外企職場面試 內(nèi)容簡介
本書是根據(jù)世界500強外企人力資源專員的親身工作實踐編寫的面試指導用書，分l4天講述了外企求職應聘全過程，從簡歷準備開始至總經(jīng)理面試的所有建議和案例全部來自世界500強外企人力資源專員。 本書適合即將畢業(yè)的大學生使用，也可供其他求職應聘人員參考。
給力啊!職場-兩周突破世界500強外企職場面試 目錄
**天 如何根據(jù)自身特長選擇公司
第二天 簡歷寫作
第三天 網(wǎng)絡申請
第四天 電話面試
第五天 人格測試
第六天 數(shù)學和英文測試
第七天 團隊合作行為測試
第八天 小組討論
第九天 面試富一對一面試之面試前
第十天 面試官一對一面試之面試中
第十一天 面試官一對一面試之面試后
第十二天 總經(jīng)理面試
第十三天 簽合同前*應該清楚的三大問題
第十四天 新的起點——公司內(nèi)部晉升的三種模式
后記
展開全部
給力啊!職場-兩周突破世界500強外企職場面試 節(jié)選
《給力啊!職場:兩周突破世界500強外企職場面試》適合即將畢業(yè)的大學生使用,也可供其他求職應聘人員參考。
給力啊!職場-兩周突破世界500強外企職場面試 作者簡介
謝紹東，現(xiàn)任北京新東方雅思口語聽力雙向名師、講座師及規(guī)劃師，同時更是北京新東方學校人力資源部的第一批體驗式培訓師，全程參與最新體驗式培訓課程的研發(fā)工作。他本科畢業(yè)即以管理培訓生身份進入世界500強企業(yè)，曾任百事可樂（北京）HR方向管理培訓生，主管招聘培訓、員工關系、薪資福利等模塊，并策劃主持公司年度會議。 現(xiàn)在的謝紹東老師同時擔任北京外語廣播《英語PK臺》欄目的雙語嘉賓主持人，《非誠勿擾》嘉賓。因其精準的每月雅思口語預測被聽眾朋友們封為“新東方神算”。作為新東方優(yōu)秀教師，謝紹東老師在全國數(shù)十所大學（包括臺灣等地）成功舉辦世界500強企業(yè)求職面試、雅思考試及英語辯論講座，更獲臺灣主辦方邀請參與臺灣100年職涯分析雙導師項目。 2012年，謝紹東老師作為獨立評委參加第三十二屆馬尼拉世界大學生英語辯論賽（WUDC）時被世辯賽中國代表團推選為媒體代表，后又飛赴泰國參加首屆亞洲青年論壇（AYF），并獲邀參觀聯(lián)合國教科文組織（UNESCO）位于曼谷的總部。2013年，謝紹東老師更是獲國際辯論教育協(xié)會（IDEA）邀請擔任第四屆中國辯論公開賽（China Open）的總裁判長一職。
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