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主導設計演進對網絡型企業競爭力的影響 版權信息
- ISBN:9787504744920
- 條形碼:9787504744920 ; 978-7-5047-4492-0
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
主導設計演進對網絡型企業競爭力的影響 本書特色
在動態復雜環境中,企業總是處于不斷的變化和非均衡的狀態之中,企業若不能根據現實環境選擇正確的競爭策略將難以實現長期生存和發展。推進企業技術進步,開展技術進步管理,是企業獲得持久競爭力的根本保證,是促進經濟增長方式發生根本性轉變的強勁動力。產業內主導設計的變化以及引導或應對這一變化的能力越來越成為企業在產業內獲得并保持競爭優勢的關鍵,而能否正確應對新技術及其導致的產品主導設計演進則是那些技術相對落后的企業生存與發展的關鍵。
主導設計演進對網絡型企業競爭力的影響 內容簡介
《主導設計演進對網絡型企業競爭力的影響》由李艷紅所著,本書作者在已有研究的基礎上完成了專著《主導設計演進對網絡型企業競爭力的影響》,對產品主導設計與企業競爭力之間的關系進行了系統深入的研究,取得了一些重要研究成果,供相關讀者閱讀學習。
主導設計演進對網絡型企業競爭力的影響 目錄
1.1 選題背景與意義
1.1.1 選題背景
1.1.2 研究意義
1.2 研究對象和主要創新點
1.2.1 網絡型企業概念的界定
1.2.2 主導設計的概念與內涵
1.2.3 本書的主要創新點
1.3 研究思路與框架
1.3.1 研究思路與方法
1.3.2 本書的總體框架
2 相關理論與文獻綜述
2.1 技術創新理論
2.1.1 熊彼特的早期理論
2.1.2 a-u模型
主導設計演進對網絡型企業競爭力的影響 作者簡介
李艷紅,女,1967年出生,籍貫湖南,北京對外貿易大學學士,湖南大學工商管理學碩士;湖南大學企業管理博士。曾從事進出口業務工作,出訪過近50個國家;曾任遠大空調有限公司人力資源總監,常駐香港;曾任湖南大學MBA/EMBA教育中心執行主任。現任教于湖南商學院,湖南商學院人力資源管理協會指導老師:及湖南省管理科學學會副秘書長,并從事企業咨詢與培訓,湖南光翼國際教練服務團團長。主持湖南省教育廳課題一項,橫向課題一項,參與國家、省部級課題4項,多次參加國際國內學術會議,在重要學術期刊發表論文10余篇。主要研究方向:技術管理與創新、高新技術企業管理、人力資源管理、企業/個人教練及親子教育。
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