一的力量-從松散到合一的八大突破性領(lǐng)導(dǎo)法則 版權(quán)信息
- ISBN:9787564213961
- 條形碼:9787564213961 ; 978-7-5642-1396-1
- 裝幀:一般膠版紙
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一的力量-從松散到合一的八大突破性領(lǐng)導(dǎo)法則 本書特色
繼德魯克之后,有關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力*具突破性和創(chuàng)新性的作品。
一的力量-從松散到合一的八大突破性領(lǐng)導(dǎo)法則 內(nèi)容簡介
我們的世界,既充滿合作,又充滿沖突;同時也遍布著協(xié)作與競爭。然而,我們關(guān)于集體行為的知識卻依然相對薄弱。在命令與控制的管理模式下培養(yǎng)起來的領(lǐng)導(dǎo)者會發(fā)現(xiàn),雖然這樣的方法在某些情況下奏效,卻時常無法真正調(diào)動起員工的參與熱情。于是,管理思想家們便宣告了命令與控制式管理的終結(jié),而隨之誕生的,是一種全新的參與型管理模式。但是,為何只能有兩種集體行為模式?在過去的兩年間,德勤進(jìn)行了一項大型全球行動——“合一”項目,對有效的協(xié)作方式進(jìn)行研究。項目發(fā)現(xiàn),存在很多類型的“合一行為”,所有類型在特定情境下均有效。本書給出了對“合一”行為的系統(tǒng)化理解,并通過富有啟發(fā)性的案例,將理論與實踐結(jié)合為一體。“合一”定義了領(lǐng)導(dǎo)者與跟隨者的八大原型:業(yè)主與租戶、社區(qū)組織者與義工、指揮與樂團(tuán)、制片人與創(chuàng)意團(tuán)隊、將軍與士兵、設(shè)計師與建筑師、隊長與球隊、以及議員與市民。作者從各行各業(yè)引述了超過60個成功的集體行為案例,利用先進(jìn)的分析方法,找出每類模式的關(guān)鍵特征,并告訴你,如何將這些特征應(yīng)用到你的組織之中。“合一”鋪設(shè)了一條新型領(lǐng)導(dǎo)之路,幫助你組織好隊伍,實現(xiàn)你所有的目標(biāo)。請想像一下,如果我們能在全球范圍釋放出“合一”的力量,將會取得什么樣的成就。本書的兩位作者認(rèn)識到盡管他們都對領(lǐng)導(dǎo)有所思考,但是他們是從兩個不同的視角展開思路。但是,二人也一致認(rèn)為,各行各業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人都在尋找一種切合實際并且經(jīng)過測試的方法來幫助他們充分發(fā)揮手下所有人的潛力。兩位作者得出一致結(jié)論,很多當(dāng)今世界所面臨的經(jīng)濟(jì)、政治和社會挑戰(zhàn)皆源自如何實現(xiàn)有效合作行為的相同困境。《一的力量》一書彌合了開拓性管理理論和現(xiàn)實咨詢之間的差異,而且涉及當(dāng)今不同組織、不同背景的所有領(lǐng)導(dǎo)人。
一的力量-從松散到合一的八大突破性領(lǐng)導(dǎo)法則 目錄
一的力量-從松散到合一的八大突破性領(lǐng)導(dǎo)法則 作者簡介
奎勵杰(James H. Quigley)現(xiàn)任全球四大會計師事務(wù)所德勤全球首席執(zhí)行官 巴格海是管理領(lǐng)域的思想家和作家,同時是著名管理咨詢公司麥肯錫的資深顧問。
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