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新中道的企業管理哲學 版權信息
- ISBN：9787301209042
- 條形碼：9787301209042 ; 978-7-301-20904-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
新中道的企業管理哲學 本書特色
《新中道的企業管理哲學》由張立波、陳少峰所著，本書的結構安排可以分為三個主要部分：**部分(即**至三章)包括新中道的管理理念與方法，以及這些方法與企業管理中的問題相結合所擴展的內容和角度；第二部分(即第四至十五章)是對企業管理問題的具體分析，以增強該新中道方法在指導實踐中的展開和應用；*后一部分(即第十六至十七章)是結合實踐所做的進一步延伸思考和展望。 本書適合企業家、職業經理人以及各級企業管理者閱讀，也適合對企業管理與企業文化有興趣的專業研究者作為參考書籍，同時還適合管理類相關專業的學生作為參考教材使用。
新中道的企業管理哲學 內容簡介
《新中道的企業管理哲學》主要以“新中道”來探討企業管理中的一些核心問題，即針對企業管理實踐存在的現實問題，對問題進行結構性分析，提出改進或完善解決問題的思路和方法。 作為一種哲學方法論，“新中道”注重分析問題和解決問題的統一。借助“新中道”，本書系統闡述了一系列創新性的管理思想，如企業整體價值*大化、發展戰略的專業化與多元化、選擇策略的邏輯上優先與時間上優先、目標激勵的長期性和短期性、管理方法的原則性與靈活性、組織設置上的家族化與職業化、薪酬分配的“差異化”與“公平對待”、商業中的邏輯、企業元老文化及其應對策略、團隊悖論、企業家與職業經理人之間的博弈與合作、通過完善商業模式提升企業核心競爭力等。同時，本書特別重視利用“新中道”的方法，對困擾企業管理者頗多的各種悖論與兩難問題進行深入剖析。
新中道的企業管理哲學 目錄
**章 新中道的理念與方法
“新中道”作為分析和解決問題的方法，它包含“反向的平衡”、“結構化”、“本質還原”和“改善主義”。
一、儒家的中道
二、其他諸子的中道
三、新中道的理念與方法
四、新中道的“反向的平衡”
五、新中道的“結構化”
六、新中道的“本質還原”
七、新中道的“改善主義”
第二章 管理的基本思維方法
每種基本思維方法各具特性，在不同管理情境中需使用不同的思維方法或工具。
一、混合性思維
二、辯證思維
三、邏輯思維
四、戰略性思維
“新中道”作為分析和解決問題的方法，它包含“反向的平衡”、“結構化”、“本質還原”和“改善主義”。
一、儒家的中道
二、其他諸子的中道
三、新中道的理念與方法
四、新中道的“反向的平衡”
五、新中道的“結構化”
六、新中道的“本質還原”
七、新中道的“改善主義”
第二章 管理的基本思維方法
每種基本思維方法各具特性，在不同管理情境中需使用不同的思維方法或工具。
一、混合性思維
二、辯證思維
三、邏輯思維
四、戰略性思維
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新中道的企業管理哲學 作者簡介
張立波，博士，中國海洋大學國家文化產業研究中心研究員，文化產業管理系教師，主要研究企業倫理、文化企業商業模式與核心競爭力等。迄今在《北京聯合大學學報》、《福建論壇》、《安徽師范大學學報》等刊物發表論文30余篇，合著《比照與融通》、《文化產業商業模式》、《中國文化企業發展報告》等。 陳少峰，博士，北京大學哲學系教授，北京大學文化產業研究院副院長，主要研究倫理學、管理哲學與文化產業等。作為管理思想家，著有《倫理學的意蘊》、《宋明理學與道家哲學》、《企業家的管理哲學》、《學而優則商》、《企業文化與企業倫理》、《文化產業商業模式》、《正義的公平》、《企業兵法》等，并在其中提出了一系列原創性的管理思想或觀點。
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