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三重制度創(chuàng)新與大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 版權(quán)信息
- ISBN：9787509618363
- 條形碼：9787509618363 ; 978-7-5096-1836-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
三重制度創(chuàng)新與大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 本書(shū)特色
《三重制度創(chuàng)新與大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力》由王偉光所著，作為管理創(chuàng)新的組成部分，制度創(chuàng)新在企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建，特別是大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力演化過(guò)程中發(fā)揮著重要作用。本書(shū)重點(diǎn)是探討管理創(chuàng)新框架下，制度創(chuàng)新與大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的交互演進(jìn)機(jī)理。與大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力相關(guān)的制度創(chuàng)新包括三種類型的制度創(chuàng)新：企業(yè)制度創(chuàng)新、網(wǎng)絡(luò)制度創(chuàng)新和治理制度創(chuàng)新。三者分別從企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)間關(guān)系以及外部環(huán)境角度，借助于技術(shù)、市場(chǎng)等因素，在促進(jìn)管理變革和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，與大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的形成、強(qiáng)化有機(jī)融合為一體，并作用于制度創(chuàng)新的各個(gè)層面。對(duì)于一個(gè)新興經(jīng)濟(jì)體中的大企業(yè)而言，實(shí)現(xiàn)與多重制度創(chuàng)新的互動(dòng)，是競(jìng)爭(zhēng)力提升的重要保障。
三重制度創(chuàng)新與大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)由王偉光所著，作為管理創(chuàng)新的組成部分，制度創(chuàng)新在企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建，特別是大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力演化過(guò)程中發(fā)揮著重要作用。本書(shū)重點(diǎn)是探討管理創(chuàng)新框架下，制度創(chuàng)新與大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的交互演進(jìn)機(jī)理。與大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力相關(guān)的制度創(chuàng)新包括三種類型的制度創(chuàng)新：企業(yè)制度創(chuàng)新、網(wǎng)絡(luò)制度創(chuàng)新和治理制度創(chuàng)新。三者分別從企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)間關(guān)系以及外部環(huán)境角度，借助于技術(shù)、市場(chǎng)等因素，在促進(jìn)管理變革和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，與大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的形成、強(qiáng)化有機(jī)融合為一體，并作用于制度創(chuàng)新的各個(gè)層面。對(duì)于一個(gè)新興經(jīng)濟(jì)體中的大企業(yè)而言，實(shí)現(xiàn)與多重制度創(chuàng)新的互動(dòng)，是競(jìng)爭(zhēng)力提升的重要保障。
三重制度創(chuàng)新與大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 目錄
1 企業(yè)制度變革與大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力：演化的觀點(diǎn)
1．1 工業(yè)革命前的企業(yè)制度
1．1．1 企業(yè)制度產(chǎn)生的歷史背景
1．1．2 企業(yè)制度演化的階段性特點(diǎn)
1．2 **次工業(yè)革命中的企業(yè)制度
1．2．1 企業(yè)制度產(chǎn)生的歷史背景
1．2．2 企業(yè)制度演化的階段性特點(diǎn)
專欄1一1 美國(guó)杜邦公司
1．3 第二次工業(yè)革命中的企業(yè)制度
1．3．1 企業(yè)制度產(chǎn)生的歷史背景
1．3．2 企業(yè)制度演化的階段性特點(diǎn)
專欄1—2 德國(guó)西門子公司
1．4 第三次工業(yè)革命中的企業(yè)制度
1．4．1 企業(yè)制度產(chǎn)生的歷史背景
1．4．2 企業(yè)制度演化的階段性特點(diǎn)
1．1 工業(yè)革命前的企業(yè)制度
1．1．1 企業(yè)制度產(chǎn)生的歷史背景
1．1．2 企業(yè)制度演化的階段性特點(diǎn)
1．2 **次工業(yè)革命中的企業(yè)制度
1．2．1 企業(yè)制度產(chǎn)生的歷史背景
1．2．2 企業(yè)制度演化的階段性特點(diǎn)
專欄1一1 美國(guó)杜邦公司
1．3 第二次工業(yè)革命中的企業(yè)制度
1．3．1 企業(yè)制度產(chǎn)生的歷史背景
1．3．2 企業(yè)制度演化的階段性特點(diǎn)
專欄1—2 德國(guó)西門子公司
1．4 第三次工業(yè)革命中的企業(yè)制度
1．4．1 企業(yè)制度產(chǎn)生的歷史背景
1．4．2 企業(yè)制度演化的階段性特點(diǎn)
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三重制度創(chuàng)新與大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 作者簡(jiǎn)介
王偉光，滿族，1970年出生，遼寧清原人，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，管理學(xué)博士后，英國(guó)曼徹斯特大學(xué)Manchester Institute of Innovation Research訪問(wèn)學(xué)者，現(xiàn)為遼寧大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、副院長(zhǎng)。主要研究領(lǐng)域?yàn)榧夹g(shù)創(chuàng)新與政策、產(chǎn)業(yè)組織等。近年來(lái)，共主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)、國(guó)家軟科學(xué)計(jì)劃項(xiàng)目3項(xiàng)、教育部項(xiàng)目1項(xiàng)、遼寧省高等學(xué)校優(yōu)秀人才支持計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)以及其他各類項(xiàng)目等課題16項(xiàng)，出版專著2部、合著2部、主編教材2部。在《管理世界》、《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《經(jīng)濟(jì)管理》等國(guó)家核心期刊發(fā)表論文50余篇。
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