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新規則 21世紀企業和個人成功的8項理念 版權信息
- ISBN：9787508011905
- 條形碼：9787508011905 ; 978-7-5080-1190-5
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
新規則 21世紀企業和個人成功的8項理念 本書特色
各門學科都有經典,商學自然也不例外,要提供經營管理能力,要在激勵競爭的市場上有生存能力,管理者必須讀基本經典才行。經典之所以為經典,就是因為它不能立竿見影,但有持久的生命力。大凡能稱為經典的東西,初讀起來可能有些枯燥乏味,但讀的時間越久,我們對它的領會越深,越是終身受用,其樂無窮。
新規則 21世紀企業和個人成功的8項理念 內容簡介
本書不僅涉及工商世界里所發生的一系列重大變化,涉及到有時引起爭議的一些人物,以及令許多人感到驚奇的職業發展道路,并且還對隱藏在這一系列現象后面的強大的經濟驅動力進行了分析和探討。20年前誰也沒有預料到,競爭和市場的全球化會成為影響74屆畢業生職業發展的關鍵因素。經濟上的這種變化改變了管理工作的特性,改變了職業成功的道路,還改變了組織的結構和功能,以及工資水平等等。本書的中心內容是有關這115位工商管理碩士在這一期間的個人經歷,以及他們中的許多人是怎樣成功地利用了這些變化。
新規則 21世紀企業和個人成功的8項理念 目錄
前言
**篇 新現實
**章 美國夢依然存在嗎
第二章 不尋常的職業道路
第三章 1973年以后的經濟環境
第二篇 新反應
第四章 小企業的建立和成長
第五章 為大企業提供咨詢和支持
第六章 提供領導能力
第七章 金融經紀人
第三篇 新對策
第八章 競爭驅動
第九章 終生學習
第四篇 新啟迪
第十章 工作的成功
第十一章 21世紀的教育
注釋
譯后記
**篇 新現實
**章 美國夢依然存在嗎
第二章 不尋常的職業道路
第三章 1973年以后的經濟環境
第二篇 新反應
第四章 小企業的建立和成長
第五章 為大企業提供咨詢和支持
第六章 提供領導能力
第七章 金融經紀人
第三篇 新對策
第八章 競爭驅動
第九章 終生學習
第四篇 新啟迪
第十章 工作的成功
第十一章 21世紀的教育
注釋
譯后記
展開全部
新規則 21世紀企業和個人成功的8項理念 節選
各門學科都有經典,商學自然也不例外,要提供經營管理能力,要在激勵競爭的市場上有生存能力,管理者必須讀基本經典才行。經典之所以為經典,就是因為它不能立竿見影,但有持久的生命力。大凡能稱為經典的東西,初讀起來可能有些枯燥乏味,但讀的時間越久,我們對它的領會越深,越是終身受用,其樂無窮。
新規則 21世紀企業和個人成功的8項理念 作者簡介
約翰·科特(John Kotter)哈佛商學院松下幸之助領導學教授。早年就讀于麻省理工學院和哈佛大學,1972年開始任教于哈佛學院。1980年,時年33歲的他被商學院授予終身教授,成為哈佛大學歷史上獲此珠榮的最年輕的人之一。
在過去的25年中,科特教授所著的書所獲的獎勵和榮譽比世界上任何其他人都多。在他的著作中,成為商業暢銷書的超過7部,其中包括:《領導變革》、《企業文化和經營績效》以及《變革的力量;領導與管理的差異》。在過去的二十多年里,他在《哈佛商業評論》上發表的教育性文章復印件的銷售量比同時期上百位著名作家在此刊發表作品的銷售量都大。
科特教授曾獲得很多榮譽:因改革哈佛商學院研究生課JSK獎;因撰寫最佳哈佛商業評論文章而兩次獲麥肯錫獎;因著作《松下領導學》而獲《財經時代》的全球商務書籍獎。
科特教授是世界上在“領導與變革”這一領域中最好的演講者之一。他服務過的客戶包括:高級微型設備公司、美國運通等幾十家。
商品評論(4條)
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