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人力資源管理實(shí)戰(zhàn)全案:上:招聘錄用卷 版權(quán)信息
- ISBN：9787545903652
- 條形碼：9787545903652 ; 978-7-5459-0365-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)全案:上:招聘錄用卷 內(nèi)容簡介
本書主要內(nèi)容包括：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是什么？預(yù)測人力資源需求、制定人力資源戰(zhàn)略、編制人力資源規(guī)劃書、工作分析的要素等。
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)全案:上:招聘錄用卷 目錄
**篇 有效授權(quán)
**章 認(rèn)識(shí)授權(quán)
**節(jié) 通過授權(quán)使管理者從緊張和忙碌中解脫出來
第二節(jié) 通過授權(quán)讓下屬忙碌起來
第三節(jié) 通過授權(quán)使下屬成為獨(dú)當(dāng)一面的人才
第四節(jié) 通過授權(quán)提高組織的凝聚力
第五節(jié) 通過授權(quán)提高組織的創(chuàng)新能力
第六節(jié) 通過授權(quán)選拔組織后備領(lǐng)導(dǎo)人才
第七節(jié) 評估自己的授權(quán)表現(xiàn)
第二章 選擇授權(quán)的對象
**節(jié) 發(fā)現(xiàn)更多的人才
第二節(jié) 建立選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)
第三節(jié) 制定人才評估表格
第四節(jié) 從內(nèi)部選拔所需人才
第五節(jié) 從外部招攬所需人才
**章 認(rèn)識(shí)授權(quán)
**節(jié) 通過授權(quán)使管理者從緊張和忙碌中解脫出來
第二節(jié) 通過授權(quán)讓下屬忙碌起來
第三節(jié) 通過授權(quán)使下屬成為獨(dú)當(dāng)一面的人才
第四節(jié) 通過授權(quán)提高組織的凝聚力
第五節(jié) 通過授權(quán)提高組織的創(chuàng)新能力
第六節(jié) 通過授權(quán)選拔組織后備領(lǐng)導(dǎo)人才
第七節(jié) 評估自己的授權(quán)表現(xiàn)
第二章 選擇授權(quán)的對象
**節(jié) 發(fā)現(xiàn)更多的人才
第二節(jié) 建立選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)
第三節(jié) 制定人才評估表格
第四節(jié) 從內(nèi)部選拔所需人才
第五節(jié) 從外部招攬所需人才
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