中圖網小程序
一鍵登錄
更方便
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
買過本商品的人還買了
組織行為學(原書第5版) 版權信息
- ISBN：9787111362913
- 條形碼：9787111362913 ; 978-7-111-36291-3
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
組織行為學(原書第5版) 內容簡介
本書是全球范圍內140多位學者和教師在過去3年間共同努力的結晶，他們持續不斷地檢索文獻和反復推敲促成了日臻完善的教材體系和內容。本書涵蓋了組織行為學領域傳統的基礎內容，如社會認知、激勵理論、工作團隊、領導行為、組織文化、組織變革等，也引進了眾多岡0剛出現甚至正在形成的概念和理論，如心理契約、情緒智力、高階教練、工作狂、價值探索、受雇能力等。本書設計了很多案例，同時，大量的小組練習有助于讀者更好地將概念應用于管理實踐。 奉教材適于人力資源管理專業的本科生使用，也可作為人力資源領域從業人員的參考用書。
組織行為學(原書第5版) 目錄
譯者序
作者簡介
前言
致謝
教學建議
**部分導論
第1章 組織行為學導論
1.1 組織行為學領域
1.2 關于組織效能的觀點
1.3 個體行為的類型
1.4 當今世界組織面臨的挑戰
1.5 組織行為學知識的根基
本章小結
關鍵術語
思考題
作者簡介
前言
致謝
教學建議
**部分導論
第1章 組織行為學導論
1.1 組織行為學領域
1.2 關于組織效能的觀點
1.3 個體行為的類型
1.4 當今世界組織面臨的挑戰
1.5 組織行為學知識的根基
本章小結
關鍵術語
思考題
展開全部
書友推薦
- >
推拿
- >
【精裝繪本】畫給孩子的中國神話
- >
唐代進士錄
- >
羅曼·羅蘭讀書隨筆-精裝
- >
大紅狗在馬戲團-大紅狗克里弗-助人
- >
人文閱讀與收藏·良友文學叢書:一天的工作
- >
我從未如此眷戀人間
- >
新文學天穹兩巨星--魯迅與胡適/紅燭學術叢書(紅燭學術叢書)
本類暢銷
