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突圍－化解職場危機 版權信息
- ISBN：9787229039097
- 條形碼：9787229039097 ; 978-7-229-03909-7
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
突圍－化解職場危機 本書特色
全面列舉當今職場危機現象，提供危機解決的方法，對職場人士頗有借鑒和參考作用。精選職場案例，以真實的職場氛圍，給予讀者啟示。 張春暉、王瑋編著的《突圍——化解職場危機》全面剖析了職場危機種種，幫助職場人士正確認識職場危機。并詳細介紹了應對和處理危機所應用的有效可行的職場策略，就此為已陷入危機之人提供一套可行之方。可以說是一本職場危機處理的全方位的攻略手冊！
突圍－化解職場危機 內容簡介
職場危機是市場經濟的必然產物，不是由金融危機或其他事件引發的，經歷危機的職場人不必怨天尤人，而應平靜對待。職場危機反映市場本質，給人提供了認識市場的機會，同時錘煉、敲打了職場人士，讓他們在市場的風云變幻中成長得更加強大。 張春暉、王瑋編著的《突圍——化解職場危機》通過分析職場危機的內在邏輯，從各種職場危機處理的方法入手，為讀者掀開職場危機背后的面紗。通過精選的職場案例，讓讀者切身體會職場境遇，啟發真正的解決之道。《突圍——化解職場危機》希望讀者體會到危機是客觀存在的，但我們應該把職場危機看成是個人危機，在危機意識的督促下，轉換自己的態度，轉變自己的觀念，不斷提升自己，在職場中完成自己的鳳凰涅槃。
突圍－化解職場危機 目錄
前言
**章 就業高壓依舊在
**節 畢業即失業
第二節 危險的試用期
第三節 高學歷的就業尷尬
第四節 職場兩性難平等
第五節 搭錯車入錯行
第二章 降薪裁員大趨勢
**節 遭遇降薪防不勝防
第二節 房奴、卡奴眾生相
第三節 無奈的無薪假期
第四節 加班潛規則
第五節 職場人的死穴——裁員
第六節 上班恐懼癥
第三章 工作能力需提升
**節 努力的隱形人
第二節 草莓族的困惑
第三節 長江后浪推前浪
第四節 零效率一族
第五節 書到用時方恨少
第六節 漢堡人才的悲哀
第四章 人際關系“難擺平”
**節 遭遇職場“冷暴力”
第二節 加入“圈地”運動
第三節 職場無間道
第四節 謠言纏身，越描越黑
第五節 卷入職場政治
第五章 身心健康“無保障”
**節 亞健康——來自身體的警告
第二節 坐出來的辦公室病
第三節 過勞死，生命不能承受之重
第四節 趕走職場抑郁
第五節 自殺，其實還有更好的選擇
第六章 職業瓶頸難突破
**節 職業倦怠沒那么可怕
第二節 職場“閑人”警惕“安樂死”
第三節 沖破職業生涯的“生理極限”
第四節 遭遇“一年之惑”莫要慌
第五節 難以言說的“五年之痛”
第六節 40歲：喚醒職業第二春
第七章 職場晉升路難行
**節 老板就是不提拔
第二節 想晉升卻口難開
第三節 競爭對手虎視眈眈
第四節 晉升機會寥寥無幾
第五節 晉升之路貴人難求
第六節 女性，要“孩子”還是要“位子”
展開全部
突圍－化解職場危機 作者簡介
張春暉，長期從事媒體工作，關注社會、時事熱點問題，對于職場壓力管理及心理調適有一定研究。出版有《職場菜鳥上位秘籍》等多部職場作品。 王瑋，文字編輯。長期追蹤職場熱點問題。提倡以策略性思考對應職場危機，以保持充分的主動性。出版作品多部。
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