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企業文化管理 版權信息
- ISBN:9787111349983
- 條形碼:9787111349983 ; 978-7-111-34998-3
- 裝幀:暫無
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
企業文化管理 本書特色
由祝慧燁和肖震東等編著的《企業文化管理》還提到了中國企業文化建設存在的問題和矛盾,并指出了下一步的重點和方向,對中國企業的文化建設和文化管理有較大的參考價值,給研究工作提供了有益的案例。本書側重中國企業的文化建設與實踐,闡述了企業文化的內涵、分類和重要作用,企業文化管理的方法、途徑。本書選用的案例,具有較好的代表性,易于學習和推廣,有助于深入思考和實戰操作。
企業文化管理 內容簡介
“中國式企業管理研究叢書”是“中國式企業管理科學基礎研究”項目的成果。該項目是國務院領導批示、財政部支持的項目,由國務院發展研究中心、中國企業聯合會、清華大學于2005年聯合發起,通過對中國式企業管理背景、成功企業案例、管理專題和理論等的研究,總結概括中國企業發展的基本模式和經驗,并將中國模式概括到理論高度。 由祝慧燁和肖震東等編著的《企業文化管理》闡述了企業文化的屬性、特征和功能,梳理了中國企業文化發展的基本脈絡,展示了中國式企業文化的實踐歷程,歸納了中國企業文化建設的特點、方法和路徑,概括了十種建設模式、五大專項文化。從中不難看出中國企業文化的演化,中國企業管理的演進和企業進化的基本歷程、現狀和趨勢。《企業文化管理》還提出了中國企業文化建設中存在的問題和矛盾,并指出了下一步的重點和方向,對中國企業的文化建設和文化管理有較大的參考價值,給研究工作提供了有益的參考。
企業文化管理 目錄
中國式企業管理研究叢書編委會
“企業文化”專題研究組成員
總序
前言
第1章 引言
課題研究背景和意義
背景
意義
課題研究的結構內容
課題研究的主要方法
第2章 企業文化總論
企業文化的屬性、特征及其功能作用
企業文化的本質
企業文化的基本特性
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