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績效管理 版權信息
- ISBN：9787308084499
- 條形碼：9787308084499 ; 978-7-308-08449-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
績效管理 本書特色
《績效管理》以績效管理的流程設計和技術方法介紹為主線，為讀者呈現出績效管理的全貌。**章績效管理概述，層次清晰地展示了績效管理的基本概念和基本問題。第二章至第五章從績效計劃、績效實施、績效考核、績效反饋與結果應用等四個方面講述了績效管理的基本過程，績效反饋與績效改進這些績效管理的新理念貫穿其中。為了突出績效管理的操作性技術，把績效指標與標準獨立設計為第六章，從而突出了重點和難點。第七章分別介紹了基于目標管理的績效考核、基于關鍵績效指標的績效考核、基于平衡計分卡的績效考核。*后，第八章就績效管理中存在的問題與對策進行了有益的闡述。本書由河南師范大學劉秀英擔任主編。
績效管理 內容簡介
《績效管理》以績效管理的流程設計和技術方法介紹為主線，為讀者呈現出績效管理的全貌。**章績效管理概述，層次清晰地展示了績效管理的基本概念和基本問題。第二章至第五章從績效計劃、績效實施、績效考核、績效反饋與結果應用等四個方面講述了績效管理的基本過程，績效反饋與績效改進這些績效管理的新理念貫穿其中。為了突出績效管理的操作性技術，?績效指標與標準獨立設計為第六章，從而突出了重點和難點。第七章分別介紹了基于目標管理的績效考核、基于關鍵績效指標的績效考核、基于平衡計分卡的績效考核。*后，第八章就績效管理中存在的問題與對策進行了有益的闡述。本書由河南師范大學劉秀英擔任主編。
績效管理 目錄
**章 績效管理概述
學習目標
**節 績效管理思想的歷史沿革
第二節 績效管理的內涵
第三節 績效管理在人力資源管理中的定位
復習思考題
第二章 績效計劃
學習目標
**節 績效計劃的內涵
第二節 績效計劃的制訂
復習思考題
第三章 績效實施
學習目標
**節 績效管理實施中各類人員的職責
第二節 績效信息的收集和分析
學習目標
**節 績效管理思想的歷史沿革
第二節 績效管理的內涵
第三節 績效管理在人力資源管理中的定位
復習思考題
第二章 績效計劃
學習目標
**節 績效計劃的內涵
第二節 績效計劃的制訂
復習思考題
第三章 績效實施
學習目標
**節 績效管理實施中各類人員的職責
第二節 績效信息的收集和分析
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