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門店員工輔導教練 版權信息
- ISBN：9787545407143
- 條形碼：9787545407143 ; 978-7-5454-0714-3
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
門店員工輔導教練 本書特色
每一個冠軍背后都有一個優秀的教練，企業員工同樣也需要教練。無論做何種管理工作，輔導下屬、培養接班人都是領導工作的重中之重。一個企業想要做強，一家門店想要做大，都離不開領導對員工的直接輔導。 好員工是輔導出來的，《門店員工輔導教練》將教會你如何輔導出好員工。
門店員工輔導教練 內容簡介
本書分為六章，內容包括：為企業打造優秀員工；塑造優秀的輔導教練；行之有效的輔導程序；事半功倍的輔導技巧；因材施教輔導員工等。
門店員工輔導教練 目錄
序言
**章 為企業打造優秀員工
**節 員工輔導的意義
一、發掘員工的潛能
二、幫助員工面對問題
第二節 員工輔導的重要性
一、員工輔導對管理者的意義
二、員工輔導對員工的意義
三、員工輔導對企業的意義
四、以人為先，質從人起
第二章 塑造優秀的輔導教練
**節 淵博的知識?輔導教練首備
第二節 輔導教練應具備的素質
一、耐心
二、善于發問
**章 為企業打造優秀員工
**節 員工輔導的意義
一、發掘員工的潛能
二、幫助員工面對問題
第二節 員工輔導的重要性
一、員工輔導對管理者的意義
二、員工輔導對員工的意義
三、員工輔導對企業的意義
四、以人為先，質從人起
第二章 塑造優秀的輔導教練
**節 淵博的知識?輔導教練首備
第二節 輔導教練應具備的素質
一、耐心
二、善于發問
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門店員工輔導教練 相關資料
《uta時尚營銷系列叢書》旨在幫助服飾經銷商做準定位、做好產品、做響品牌、實現價值，輔導企業在終端實效和品牌發展上實現更大的突破。 中國服裝協會常務副會長蔣衡杰 此系列叢書的問世，為企業終端的發展提供了方法，給中國的時尚產業帶來了新的發展思路。 日本maronie服裝設計學院校長娌事長野中一男 楊先生的專業性、創新性，對企業的發?戰略具有重要的指導作用，他創建的spa管理模式在整個時尚產業都是一種突破。此次推出的系列叢書．對于品牌形象和企業成功至關重要。 法國istec商學院教授、著名時尚奢侈品管理專家jean-pierrre mongon 當前，中國服裝產業全面轉型升級，服裝企業深入思考和探索品牌成功之道，楊先生的專業和經驗在業內眾所周知，相信此系列叢書對于面臨國際化競爭的中國服裝企業以及本土時尚終端經營者，具有非常重要的指導意義。 北京服裝學院服裝藝術與工程?院院長趙．平 多年來拜讀楊老師的著作，讓我和我的企業受益匪淺。他憑借二十多年的經驗，指導企業在終端運作上更加專業、高效。 寧夏詩楠老好人品牌管理機構黃國成
門店員工輔導教練 作者簡介
楊大筠，美國UTA管理集團中國區董事長，意大利Lebelleformet時尚設計集團中國區總經理，聯合時代企業管理顧問(北京)有限公司董事長，UTA時尚管理學院院長，《環球時尚財富》總策劃，2004蒙代爾世界經理人未來領袖成就獎獲得者。具有先進的管理理念及16年時尚消費品領域成功的零售管理實戰經驗，曾為數千家中國服飾企業提供過管理咨詢及培訓服務。是最早在中國紡織及服裝零售行業從事管理咨詢的專家之一，也是目前在中國時尚消費品領域具有?響力的品牌管理專家。
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