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買過本商品的人還買了
孔柄淏:成為核心人才的十項條件 版權信息
- ISBN：9787550201484
- 條形碼：9787550201484 ; 978-7-5502-0148-4
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
孔柄淏:成為核心人才的十項條件 本書特色
“內部講話”大受關注，有望打破財經類書籍的沉寂！ 不是所有的企業ceo都能成為員工的偶像，馬云能成為偶像在于他能提供富有激情的價?觀。 《馬云內部講話》兼融人生哲理與管理智慧的雙重風格，引來了中央電視臺財經頻道記者的關注。那么，內部講話與外部講話有什么區別？“內部講話中的許多內容，是對企業文化的洞察，比如，新老員工的相處，企業如何反官僚主義等等。而馬云的那些妙語，如同困境和磨礪中的思想火花，讓人感受到暖意！薄啊恶R云內部講話》與市場上眾多馬云圖書不同的是，它呈現了一個更加真實的馬云！卑⒗锇桶凸P總監陶然說，馬云內部講話，過去只在一個小圈子內，比如在企業內部傳播，這次出版，相信會使它在更大的一個平臺上傳播。
孔柄淏:成為核心人才的十項條件 內容簡介
“為什么員工會把自己的ceo當偶像”、“他怎樣給已經是百萬富翁的員工尋找新的激情？”、“他在互聯網合縱連橫的動機何在？”……紅旗出版社展位前，《馬云內部講話》巨大海報上一連串橘黃色的問號，讓不少經過的人們放慢了腳步。 《馬云內部講話》成熱門讀物。
孔柄淏:成為核心人才的十項條件 目錄
**章 面對信仰缺乏，一個公司怎么確立自己的理想
2008年3月28日 在湖畔學院講話
2008年4月14日 在湖畔三期講話
2010年5月7日 在阿里巴巴集體婚禮上講話
第二章 聚集了這么多有錢人，上哪去找新的激情
2007年7月29日 在跟“五年陳”員工交流時講話
2007年12月11日 給“五年陳”銷售講話
第三章 大公司的通病，阿里巴巴也要批官僚主義
2007年2月7日 在集團年會上講話
第四章 別人紛紛落水，怎么克服內心的恐懼
2008年11月1日 在集團內部會議上講話
2008年7月2日 在集團“湖畔論道”時講話
第五章 辦公室的氣氛有點悶，還能回到草根嗎
2007年6月13日 在ccbu動員會上的講話
2007年6月13日 在icbu動員會上的講話
2008年3月28日 在湖畔學院講話
2008年4月14日 在湖畔三期講話
2010年5月7日 在阿里巴巴集體婚禮上講話
第二章 聚集了這么多有錢人，上哪去找新的激情
2007年7月29日 在跟“五年陳”員工交流時講話
2007年12月11日 給“五年陳”銷售講話
第三章 大公司的通病，阿里巴巴也要批官僚主義
2007年2月7日 在集團年會上講話
第四章 別人紛紛落水，怎么克服內心的恐懼
2008年11月1日 在集團內部會議上講話
2008年7月2日 在集團“湖畔論道”時講話
第五章 辦公室的氣氛有點悶，還能回到草根嗎
2007年6月13日 在ccbu動員會上的講話
2007年6月13日 在icbu動員會上的講話
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