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知識、認知網絡與企業組織結構演化:基于企業組織和企業家個體的分析 版權信息
- ISBN：9787500491491
- 條形碼：9787500491491 ; 978-7-5004-9149-1
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
知識、認知網絡與企業組織結構演化:基于企業組織和企業家個體的分析 本書特色
《知識認知網絡與企業組織結構演化:基于企業組織和企業家個體的分析》由中國社會科學出版社出版。
知識、認知網絡與企業組織結構演化:基于企業組織和企業家個體的分析 內容簡介
本書共分為十章，主要內容包括：導論；理論基礎：綜述性回顧與基本視角；企業演化的基本框架與社會特殊性；知識、知識演化及其多重平衡等。
知識、認知網絡與企業組織結構演化:基于企業組織和企業家個體的分析 節選
《知識認知網絡與企業組織結構演化:基于企業組織和企業家個體的分析》采用理論分析和實證研究的方法，包括演化經濟學的方法、嵌入性原理、社會網絡原理以及文獻研究、案例、數理模型等方法。圍繞企業組織結構和認知網絡方面的問題進行了詳細的闡述。《知識認知網絡與企業組織結構演化:基于企業組織和企業家個體的分析》提出了企業組織結構演化的完整理論框架，即“知識（演化的基因）、認知行為（內在決定機制）、企業組織結構（外在表現）”。簡單地講，從企業種群演化角度來看，知識是企業的基因，決定了演化的路徑和狀態。然而知識的這種決定作用必須通過企業中的行為者主體才會*終對企業組織產生作用，因此必須對個體的認知行為和社會網絡加以分析。*后，無數的企業個體行為組成了企業的運行，所有個體網絡與企業組織的相互嵌入決定了企業組織結構的狀態，而企業組織結構變成了企業運用網絡戰略的平臺。
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