掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
執行到位的五大關鍵 版權信息
- ISBN：9787301179321
- 條形碼：9787301179321 ; 978-7-301-17932-1
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
執行到位的五大關鍵 本書特色
戰略執行不到位是許多企業的共同困擾。企業的壯大和員工的個人發展都離不開高度的執行能力。本書以具體有效的實際方法幫助員工提升執行力，使得企業戰略目標能夠有效實施，從而獲得快速發展的機會，同時員工個人的能力也會得到顯著提升。
本書內容主要圍繞以下五個方面：
職業理念：擁有一流的職業理念，成為企業看重的人才。
目標計劃：以科學的方式進行工作，使得預定目標能夠高效實現。
溝通協作：掌握有效溝通的原理和技能，建立良好的上下級關系，打造緊密協作的工作團隊。
時間效率：有效利用時間是職場的核心理念之一。
創造性思維：創新是通向成功的天梯，只有創新者才真正擁有未來。
執行到位的五大關鍵 內容簡介
好的戰略只有落實到每個細節的執行上，才能真正地發揮作用。執行不到位，一切都是空想！對于企業來說，能否將既定戰略執行到位是決定其成敗的關鍵因素之一。
本書結合成功企業的經典案例，從職業理念、目標計劃、溝通協作、時間效率、創造性思維這五個方面入手，幫助員工提升執行到位的能力，為企業培訓員工執行能力提供了實用、高效的解決方案。既能使企業戰略真正地發揮作用，同時又能幫助員工實現個人能力的快速提升，擁有更大的發展空間。
執行到位的五大關鍵 目錄
**章 職業理念——有效執行之基石
企業喜歡什么樣的人才
人才的真義
人才評價標準
人才坐標系：人才，人財，人材，人裁
一流職業理念的特點
敬業
擁有良好的心態和信念
做事先做人
制定工作目標導向，認真負責
注重潛能開發
專注
提前行動，主動承擔責任
終生學習
對自己的職業忠誠
企業喜歡什么樣的人才
人才的真義
人才評價標準
人才坐標系：人才，人財，人材，人裁
一流職業理念的特點
敬業
擁有良好的心態和信念
做事先做人
制定工作目標導向，認真負責
注重潛能開發
專注
提前行動，主動承擔責任
終生學習
對自己的職業忠誠
展開全部
執行到位的五大關鍵 節選
《執行到位的五大關鍵》結合成功企業的經典案例，從職業理念、目標計劃、溝通協作、時間效率、創造性思維這五個方面人手，幫助員工提升執行到位的能力，為企業培訓員工執行能力提供了實用、高效的解決方案。既能使企業戰略真正地發揮作用，同時又能幫助員工實現個人能力的快速提升。擁有更大的發展空間。好的戰略只有落實到每個細節的執行上，才能真正地發揮作用。執行不到位，一切都是空想！對于企業來說，能否將既定戰略執行到位是決定其成敗的關鍵因素之一。
執行到位的五大關鍵 作者簡介
張錫民，著名管理專家，中國實戰派“咨詢式培訓、執行式咨詢”的創立者，歷任多家企業高管。現任北京綠洲源管理顧問有限公司首席顧問，兼任清華大學等數十所高校和培訓機構的客座教授或特聘講師。具有深厚的專業理論修養與豐富的管理咨詢實踐經驗，廣受業界好評。 所獲榮譽有：2004年“中國金牌管理咨詢師”，2005年“中國十大杰出培訓師”。“2005年中國百位杰出管理人物”。“2006年中國培訓師競爭力排行榜十大華人培訓大師”。2006年獲第二屆中國管理大會“卓越管理專家獎”，2007年獲第三屆中國管理大會“卓越講師獎”，2008年獲“改革開放30年中國企業管理十大成就獎”，2009年獲“1978—2008中國企業教育培訓二十強培訓師獎”等。 已出版專著：《中層執行力訓練》、《員工執行力訓練》等。
書友推薦
- >
經典常談
- >
巴金－再思錄
- >
有舍有得是人生
- >
朝聞道
- >
煙與鏡
- >
我與地壇
- >
上帝之肋:男人的真實旅程
- >
我從未如此眷戀人間
本類暢銷
