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這種事不必老板交代-最受歡迎的74條工作天則 版權(quán)信息
- ISBN：9787530860144
- 條形碼：9787530860144 ; 978-7-5308-6014-4
- 裝幀：暫無
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
這種事不必老板交代-最受歡迎的74條工作天則 本書特色
《這種事不必老板交代:*受歡迎的74條工作天則》：*激勵(lì)中國(guó)本土員工的職場(chǎng)讀本，一本可以徹底把老板或管理人員解放出來的內(nèi)部刊物。沒有任何借口，也不必老板交代！職場(chǎng)*大天則就是：凡事自動(dòng)自發(fā)、積極主動(dòng)，該做的事馬上去做！依照這條天則，不管這個(gè)員工在哪里工作、擔(dān)任什么職務(wù)，他都能發(fā)揮自己的影響力，為公司、也為自己創(chuàng)造更美好的未來。
這種事不必老板交代-最受歡迎的74條工作天則 目錄
**章 工作讓人有尊嚴(yán)偉大的事業(yè)不能一蹴而就職業(yè)生涯多少年好的職業(yè)是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的通道對(duì)工作充滿自信心認(rèn)識(shí)你自己的責(zé)任第二章 必須熱愛你所在的公司熱愛你的公司吧，像老板那樣把自己看做公司的主人愛上自己的公司從老板的角度看問題公司是你的謀生之所公司發(fā)展是個(gè)人發(fā)展的基礎(chǔ)公司是實(shí)現(xiàn)理想的舞臺(tái)第三章 必須熱愛你所從事的工作學(xué)會(huì)讓自己信心百倍永遠(yuǎn)都要坐**排熱情是工作的發(fā)動(dòng)機(jī)讓你的熱情飽滿起來責(zé)任感讓工作神圣起來自動(dòng)自發(fā)很重要恪盡職責(zé)，從始至終第四章 工作狀態(tài)決定工作效率提前5分鐘開始工作不要以為遲到只是小事做決斷時(shí)再多考慮3分鐘越是加班越要精神飽滿下班后別急著立即離開單位請(qǐng)假也需要藝術(shù)第五章 有序地向工作目標(biāo)邁進(jìn)公司的效益與你的利益是一致的不可忽視工作日志首先做好分內(nèi)的事*先適應(yīng)環(huán)境的人離成功*近使你的點(diǎn)滴工作都緊跟公司發(fā)展抓緊工作時(shí)間，從小處做起保持辦公桌的整潔有序在工作中養(yǎng)成使用“日常備忘錄”的習(xí)慣第六章 完成任務(wù)是*高天職先做*重要的事必須遵守工作時(shí)間分內(nèi)分外的工作都出色完成每天多做一點(diǎn)不斷思考，力求公司更上一層樓將工作做得出類拔萃敢于挑戰(zhàn)高難度的工作讓自己在競(jìng)爭(zhēng)中不斷成長(zhǎng)第七章 工作是做出來的，趕快行動(dòng)勇于付諸行動(dòng)行動(dòng)之后才見結(jié)果失敗害怕敢于行動(dòng)的人做一個(gè)有行動(dòng)力的員工工作是為了自己的事業(yè)機(jī)會(huì)靠自己爭(zhēng)取專注于你的工作每天工作多努力一點(diǎn)團(tuán)結(jié)合作才能雙贏團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)高于一切依靠團(tuán)隊(duì)力量戰(zhàn)勝困難團(tuán)隊(duì)互補(bǔ)和協(xié)作只有完美的團(tuán)隊(duì)，沒有完美的個(gè)人第八章 做優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)化員工樹立落實(shí)觀念用99％的熱情做1％的工作力求掌握專業(yè)和發(fā)揮特長(zhǎng)建立良好的工作關(guān)系一切為了保證執(zhí)行力職業(yè)化工作形象不可或缺必守職業(yè)道德和公司秘密不耍小聰明，要腳踏實(shí)地必須注意工作中的小細(xì)節(jié)小事不小，慎防“千里之堤，潰于蟻穴”**次就把工作完美完成一次只做一件事第九章 成績(jī)卓越是工作出來的敢于擔(dān)當(dāng)，才會(huì)值得信賴自動(dòng)自發(fā)是工作責(zé)任感的核心追求卓越，盡在盡責(zé)中自我管理可以讓人更優(yōu)秀把時(shí)間用在解決問題上立即行動(dòng)，從現(xiàn)在做起對(duì)待工作要有始終如一的韌勁讓你的工作充滿創(chuàng)意
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這種事不必老板交代-最受歡迎的74條工作天則 節(jié)選
高樓林立之中，鋼筋水泥之間，如何在職場(chǎng)的廝殺中游刃有余？《這種事不必老板交代:*受歡迎的74條工作天則》將向你剖析職場(chǎng)生存法則，認(rèn)真把它讀完，尋找工作中的捷徑，輕松成為老板眼中“*可愛的員工”，這樣你將有更多時(shí)間享受生活的樂趣。
這種事不必老板交代-最受歡迎的74條工作天則 相關(guān)資料
為什么你不改變自己的心態(tài)呢？為什么工作就不能讓你感受到快樂呢？你要做的就是讓自己明白：我需要把工作做得更好，這樣我才有成就感，我才會(huì)感到快樂。當(dāng)你把工作做好后，快樂就會(huì)真正地來臨。而當(dāng)你永遠(yuǎn)保持著這種心態(tài)的時(shí)候，快樂將永遠(yuǎn)伴隨著你。你不需要嚴(yán)肅得像一樽木偶，你需要把快樂的情緒表現(xiàn)出來。多點(diǎn)笑聲、多點(diǎn)愉快的表情，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)工作狀態(tài)非常好，而工作效率也會(huì)更高，成果會(huì)更大。人的行動(dòng)受思維的影響，但行動(dòng)也將反過來影響我們的思維，當(dāng)我們?cè)谛袆?dòng)中體會(huì)到快樂時(shí)，我們的思維會(huì)將這種快樂放大。當(dāng)愉快的情緒表現(xiàn)出來時(shí)，思維會(huì)告訴你：這種愉快是真的。每個(gè)人都有這樣的體會(huì)：當(dāng)我們專心致志做一件事情時(shí)，我們往往能夠忘掉身邊的一切繁雜瑣碎的事情，包括不愉快的情緒。更進(jìn)一步，當(dāng)我們專心致志地投人工作，最終取得良好的成果時(shí)，我們會(huì)感到快樂。記住：成功的人生無不需要專心致志地投入。每個(gè)人都需要展現(xiàn)自己的價(jià)值。當(dāng)我們認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值，且這種價(jià)值獲得普遍地認(rèn)同時(shí)，我們理所當(dāng)然會(huì)感到快樂。工作中，我們最基本的價(jià)值是兢兢業(yè)業(yè)地把工作做好，確保自己的本職工作出色地完成。另外，我們還要培養(yǎng)自己面對(duì)問題的態(tài)度和解決問題的能力。問題是無處不在的。當(dāng)我們能夠靠自己的力量解決問題時(shí)，潛意識(shí)會(huì)讓你產(chǎn)生成就感，讓你感受到快樂。所以，面對(duì)任何問題都不要逃避，要相信自己的力量，并充分地運(yùn)用它。如此，工作將更出色地完成，我們所獲得的成就也將更大。總之，快樂地工作是我們理應(yīng)追求的工作境界，是我們把工作做得更好、獲得更多成就、感受更多幸福的基本要求。
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