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基于人力資本視角的浙江區(qū)域經濟差異統(tǒng)計研究 版權信息
- ISBN：9787811401455
- 條形碼：9787811401455 ; 978-7-81140-145-5
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
基于人力資本視角的浙江區(qū)域經濟差異統(tǒng)計研究 本書特色
《基于人力資本視角的浙江區(qū)域經濟差異統(tǒng)計研究》：當代統(tǒng)計方法與應用叢書
基于人力資本視角的浙江區(qū)域經濟差異統(tǒng)計研究 內容簡介
區(qū)域經濟協(xié)調發(fā)展是20世紀90年代初我國理論界提出的解決區(qū)域經濟發(fā)展差異問題的新概念。本書將區(qū)域經濟協(xié)調發(fā)展理解為各區(qū)域經濟體間的經濟差距逐漸縮小，利用新古典經濟增長理論中的“收斂理論”，即在長期經濟發(fā)展過程中各國的經濟增長速度將趨于一致，研究人力資本積累在區(qū)域經濟協(xié)調發(fā)展中的作用，即人力資本積累對區(qū)域經濟收斂性的影響。
區(qū)域經濟差異問題是一個具有普遍性和國際性的問題，保持區(qū)域經濟的協(xié)調發(fā)展也是各地區(qū)、各國政府關注的焦點。浙江經濟是全國經濟中*為活躍的區(qū)域經濟之一，也是長三角經濟的重要組成部分。分析浙江區(qū)域經濟差異問題，為研究區(qū)域經濟問題、實現(xiàn)浙江區(qū)域經濟協(xié)調發(fā)展均具有典型意義。浙江是個資源貧乏的省區(qū)，持續(xù)的經濟發(fā)展不能再以對自然資源的無節(jié)制掠奪和對人類生存環(huán)境的無限制破壞為代價，其增長方式必須由主要依賴物質資本向主要依賴人力資本方向轉變。人力資本的積累會促進浙江經濟轉型的過程，將豐富的人
基于人力資本視角的浙江區(qū)域經濟差異統(tǒng)計研究 目錄
**章 導言
**節(jié) 研究背景與研究意義
第二節(jié) 研究內容與研究方法
第三節(jié) 難點與創(chuàng)新點
第二章 文獻綜述
**節(jié) 相關概念的界定
第二節(jié) 人力資本理論的發(fā)展
第三節(jié) 經濟增長對經濟收斂理論的解釋
第四節(jié) 對我國區(qū)域經濟差異原因的爭論
第五節(jié) 人力資本對區(qū)域經濟差異的解釋
第六節(jié) 文獻綜述小結
第三章 經濟增長模型及其收斂性研究
**節(jié) 人力資本與經濟增長模型
第二節(jié) 經濟收斂模型
第三節(jié) 包含人力資本的經濟收斂模型
**節(jié) 研究背景與研究意義
第二節(jié) 研究內容與研究方法
第三節(jié) 難點與創(chuàng)新點
第二章 文獻綜述
**節(jié) 相關概念的界定
第二節(jié) 人力資本理論的發(fā)展
第三節(jié) 經濟增長對經濟收斂理論的解釋
第四節(jié) 對我國區(qū)域經濟差異原因的爭論
第五節(jié) 人力資本對區(qū)域經濟差異的解釋
第六節(jié) 文獻綜述小結
第三章 經濟增長模型及其收斂性研究
**節(jié) 人力資本與經濟增長模型
第二節(jié) 經濟收斂模型
第三節(jié) 包含人力資本的經濟收斂模型
展開全部
基于人力資本視角的浙江區(qū)域經濟差異統(tǒng)計研究 節(jié)選
《基于人力資本視角的浙江區(qū)域經濟差異統(tǒng)計研究》內容簡介：區(qū)域經濟協(xié)調發(fā)展是20世紀90年代初我國理論界提出的解決區(qū)域經濟發(fā)展差異問題的新概念。《基于人力資本視角的浙江區(qū)域經濟差異統(tǒng)計研究》將區(qū)域經濟協(xié)調發(fā)展理解為各區(qū)域經濟體間的經濟差距逐漸縮小，利用新古典經濟增長理論中的“收斂理論”，即在長期經濟發(fā)展過程中各國的經濟增長速度將趨于一致，研究人力資本積累在區(qū)域經濟協(xié)調發(fā)展中的作用，即人力資本積累對區(qū)域經濟收斂性的影響。區(qū)域經濟差異問題是一個具有普遍性和國際性的問題，保持區(qū)域經濟的協(xié)調發(fā)展也是各地區(qū)、各國政府關注的焦點。浙江經濟是全國經濟中*為活躍的區(qū)域經濟之一，也是長三角經濟的重要組成部分。分析浙江區(qū)域經濟差異問題，為研究區(qū)域經濟問題、實現(xiàn)浙江區(qū)域經濟協(xié)調發(fā)展均具有典型意義。浙江是個資源貧乏的省區(qū)，持續(xù)的經濟發(fā)展不能再以對自然資源的無節(jié)制掠奪和對人類生存環(huán)境的無限制破壞為代價，其增長方式必須由主要依賴物質資本向主要依賴人力資本方向轉變。人力資本的積累會促進浙江經濟轉型的過程，將豐富的人力資源轉化為人力資本要素，成為區(qū)域經濟收斂的驅動要素，形成協(xié)調發(fā)展的浙江區(qū)域經濟格局。
基于人力資本視角的浙江區(qū)域經濟差異統(tǒng)計研究 相關資料
插圖：一、研究難點目前對國家間、一國內部、地區(qū)間經濟差異的研究成果已較多，如何結合區(qū)域經濟學、統(tǒng)計學和計量經濟學的相關理論、分析方法對一省區(qū)內部區(qū)域經濟差異進行研究，主要的難點體現(xiàn)在：如何對一省區(qū)經濟進行合理的區(qū)域劃分；受地區(qū)資料的影響，使用較短的時期區(qū)間的指標數(shù)據(jù)檢驗所建立的經濟理論模型是否能得到有效的支持；如何在有限的地區(qū)統(tǒng)計資料的限制下，建立合理的評價區(qū)域人力資本水平的綜合指標體系。二、研究創(chuàng)新點本書的研究創(chuàng)新之處主要體現(xiàn)在：（1）針對目前多數(shù)研究中僅采用教育所形成的人力資本來代替人力資本形式的不足，本書建立了包含教育和健康兩種人力資本形式的經濟增長模型形式，并按照MRW模型的分析框架，建立了這兩種形式的人力資本對區(qū)域經濟收斂影響的機制模型。（2）將經濟收斂理論和模型應用于浙江區(qū)域經濟的研究。目前對浙江區(qū)域經濟的收斂性研究較少，本書選擇浙江區(qū)域經濟的“三大核心區(qū)域”，即杭州核心區(qū)（包括杭州、嘉興、湖州）、寧波核心區(qū)（包括寧波、紹興、舟山）和溫州核心區(qū)（包括溫州、臺州、麗水、金華和衢州）及浙江11地市為地域單元進行研究，分析了浙江區(qū)域經濟的收斂性特點和兩種形式的人力資本對區(qū)域經濟收斂性的影響作用。
基于人力資本視角的浙江區(qū)域經濟差異統(tǒng)計研究 作者簡介
董亞娟，1978年1月生于河南濟源，統(tǒng)計學博士，浙江工商大學統(tǒng)計與數(shù)學學院講師。主要從事經濟統(tǒng)計方法、經濟增長理論研究。近年來作為主要參加人參與浙江省哲學社會科學課題1項，主持并完成浙江省教育廳課題1項、浙江省社科聯(lián)重點課題1項。在《農業(yè)經濟問題》、《商業(yè)經濟與管理》等核心期刊上發(fā)表論文5篇，EI、ISTP收錄論文3篇。人大復印資料收錄論文1篇。
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