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平安心語 版權信息
- ISBN：9787508618197
- 條形碼：9787508618197 ; 978-7-5086-1819-7
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
平安心語 本書特色
中國平安自1988年創立至今，從無到有，從小到大，從一家單一地方性財產保險公司發展成為一個現代的綜合金融集團，進入世界58強。這個過程我們不敢說取得了多大的成績，但我們確實積累了不少寶貴的經歷、經驗及精神財富，這些都是我們的心路歷程，相信它仍然在激勵著我們全體平安同仁，繼續堅定地前行，成就我們的百年基業。我們將其收集和整理，與有心者共享。心語微言，但平安的故事，肯定還只是一個開篇，我們期待著它更加宏大的續集。 改革開放產物，金融保險業明星，資本市場新寵，危機時期焦點，平安靠什么度過金融危機？從賣保險，到做銀行，綜合金融在中國有可能成功嗎？平安為什么那么執著地走這條路？企業規模日趨龐大，決策鏈條不斷加長，“巨無霸”企業如何保持執行效率與市場敏銳度？外籍高管空降，本土將才成長，個個都是精英，如何嫻熟駕馭？是硬管理當家還是軟文化獨火？是全盤國際化還是落實本土化？……凡此種種，且看中國平安掌舵人馬明哲和盤拖出獨家秘籍解答！點擊免費閱讀更多章節：平安心語
平安心語 內容簡介
本書共分為四大篇章內容，分別講述了愿景·管理·經營理念，選人·育人·人才成長，法規·道德·企業文化，修為·品行·社會公民的相關內容，以馬明哲的演講記錄為主，同時以平實生動的語言闡述了企業經營中的領導方式、管理方法、經營理念和戰略實施，是一本不可多得的企業文化建設和經營理念的讀本。
平安心語 目錄
序一：延續蛇口精神袁庚
序二：平安的競爭和創新之道劉鴻儒
序三：迎接每個挑戰鮑達民(dominic barton)
序四：開拓創新銳意進取追求卓越胡祖六
**篇 愿景·管理·經營理念
戰略愿景
1.迎難而上：成就百年基業的唯一武器
2.保險經營銀行?——關于跨界經營的一點思考
3.走綜合金融道路，我們“別無選擇”
4.平安的20年就是探索“綜合金融”道路的20年
5.國際化標準，本土化優勢
6.不同階段引進不同的股東
7.“方向盤、紅綠燈、加油站”
8.“這不是魔術，這是真的”——一個客戶、一個賬戶、多種產品、一站式服務
9.金融危機下，要更堅定地走綜合金融道路
10.站在岸上永遠學不會游泳
管理
11.將制度建立在流程上
12.從“條條塊塊”到“矩陣式”管理
13.“一流的戰略、二流的執行”不如“二流的戰略、一流的執行”
14.以行為知
15.小勝靠個人，中勝靠機遇，大勝靠平臺
16.績效問責是落實戰略的重要平臺
17.堅持創新中求發展
經營理念
18.如果河上有橋，何必摸著石頭過河
19.要想富，先修路
20.正確看待做強與做大
21.做市場的主導者
22.“增長”指標是市場下達的
23.你的平安我的承諾
第二篇 選人·育人·人才成長
環境
24.公平與效率——從印度之行想到的
25.形成“拿不走”的平安優勢
26.有能力的干部是跑出來的
27.排名每字值百萬
28.職業生涯規劃不是“包一輩子”
29.給外籍“球員”配上好球桿
選人
30.人才的“造血機制”才是*重要的
31.不管白貓、黑貓，還是洋貓、土貓，抓到老鼠就是好貓
32.高處著眼、低處著手
33.好的人才是用心請回來的
34.不同階段選用不同的人才
育人
35.將知識轉化為價值
36.創造公司和個人雙重價值的*大化
37.部門經理不是“二傳手”
38.保護“出頭鳥”
39.人力資源經營是人才工作的*高境界
第三篇 法規·道德·企業文化
文毒藝理念
40.企業競爭歸根到底是文化的競爭
41.精誠協作是平安文化的靈魂
42.價值*大化是檢驗工作的唯一標準
43.驅動平安前進的三駕馬車
44.晨會——獨特的文化儀式
45.創造巨大差異
46.溫水煮青蛙與“永遠在創業”
遵章守紀
47.情理法，孰先行？
48.“法規+1”
49.規矩做事
行為規范
50.防止“大企業病”
51.把“知、行、果”統一起來
52.求實、求問、求解
53.人際關系簡單化是好企業的重要特征
54.高效率與“零”距離——談無紙化辦公
營銷文化
55.我是一名平安的推銷員
56.業務同仁的酸甜苦辣，我感同身受
57.客戶是我們的衣食父母
58.從產品推銷員到客戶經理
59.持續奮斗才是英雄
60.為什么要有兩家保險公司?
第四篇 修為·品行·社會公民
61.海納百川
62.謙受益，滿招損
63.知“足”常樂
64.舍，才能得
65.勤奮，幫助他人成功
66.激情、正向思考與完美主義
67.“眼高”與“手低”
68.厚德載物
后記
心語·心聲·心愿
序二：平安的競爭和創新之道劉鴻儒
序三：迎接每個挑戰鮑達民(dominic barton)
序四：開拓創新銳意進取追求卓越胡祖六
**篇 愿景·管理·經營理念
戰略愿景
1.迎難而上：成就百年基業的唯一武器
2.保險經營銀行?——關于跨界經營的一點思考
3.走綜合金融道路，我們“別無選擇”
4.平安的20年就是探索“綜合金融”道路的20年
5.國際化標準，本土化優勢
6.不同階段引進不同的股東
7.“方向盤、紅綠燈、加油站”
8.“這不是魔術，這是真的”——一個客戶、一個賬戶、多種產品、一站式服務
9.金融危機下，要更堅定地走綜合金融道路
10.站在岸上永遠學不會游泳
管理
11.將制度建立在流程上
12.從“條條塊塊”到“矩陣式”管理
13.“一流的戰略、二流的執行”不如“二流的戰略、一流的執行”
14.以行為知
15.小勝靠個人，中勝靠機遇，大勝靠平臺
16.績效問責是落實戰略的重要平臺
17.堅持創新中求發展
經營理念
18.如果河上有橋，何必摸著石頭過河
19.要想富，先修路
20.正確看待做強與做大
21.做市場的主導者
22.“增長”指標是市場下達的
23.你的平安我的承諾
第二篇 選人·育人·人才成長
環境
24.公平與效率——從印度之行想到的
25.形成“拿不走”的平安優勢
26.有能力的干部是跑出來的
27.排名每字值百萬
28.職業生涯規劃不是“包一輩子”
29.給外籍“球員”配上好球桿
選人
30.人才的“造血機制”才是*重要的
31.不管白貓、黑貓，還是洋貓、土貓，抓到老鼠就是好貓
32.高處著眼、低處著手
33.好的人才是用心請回來的
34.不同階段選用不同的人才
育人
35.將知識轉化為價值
36.創造公司和個人雙重價值的*大化
37.部門經理不是“二傳手”
38.保護“出頭鳥”
39.人力資源經營是人才工作的*高境界
第三篇 法規·道德·企業文化
文毒藝理念
40.企業競爭歸根到底是文化的競爭
41.精誠協作是平安文化的靈魂
42.價值*大化是檢驗工作的唯一標準
43.驅動平安前進的三駕馬車
44.晨會——獨特的文化儀式
45.創造巨大差異
46.溫水煮青蛙與“永遠在創業”
遵章守紀
47.情理法，孰先行？
48.“法規+1”
49.規矩做事
行為規范
50.防止“大企業病”
51.把“知、行、果”統一起來
52.求實、求問、求解
53.人際關系簡單化是好企業的重要特征
54.高效率與“零”距離——談無紙化辦公
營銷文化
55.我是一名平安的推銷員
56.業務同仁的酸甜苦辣，我感同身受
57.客戶是我們的衣食父母
58.從產品推銷員到客戶經理
59.持續奮斗才是英雄
60.為什么要有兩家保險公司?
第四篇 修為·品行·社會公民
61.海納百川
62.謙受益，滿招損
63.知“足”常樂
64.舍，才能得
65.勤奮，幫助他人成功
66.激情、正向思考與完美主義
67.“眼高”與“手低”
68.厚德載物
后記
心語·心聲·心愿
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平安心語 節選
《平安心語》共分為四大篇章內容，分別講述了愿景·管理·經營理念，選人·育人·人才成長，法規·道德·企業文化，修為·品行·社會公民的相關內容，以馬明哲的演講記錄為主，同時以平實生動的語言闡述了企業經營中的領導方式、管理方法、經營理念和戰略實施，是一本不可多得的企業文化建設和經營理念的讀本。
平安心語 相關資料
在平安的發展過程中，以馬明哲為首的年輕人，有闖勁、有激情，帶領平安實現了飛速的發展，我們這些老人，要支持他們在傳統的計劃經濟體制中，在陳舊的框框中殺出一條血路。 ——袁庚 原深圳蛇口開發區管委會書記、香港招商局常務副董事長 我既閱讀了這本書的主要章節，又回顧了這個企業20多年的風風雨雨，理解了企業文化的重要性。這本書實際上也幫我解答了平安的成長故事及大型金融企業運作方面的很多疑慮。 ——劉鴻儒 中國證監會首任主席 在競爭極其激烈的金融服務行業，馬明哲和平安經歷過高潮，也遭遇過低谷。 馬明哲的遠見、充沛的精力以及面對巨大壓力仍毫無懼色的膽魄都讓我感到無比欽佩。 ——鮑達民（dominic barton） 麥肯錫公司董事長兼全球總裁 我認為，平安文化中有許多發人深思又具有啟迪性的豐富內涵，但其中最重要最寶貴的元素就是不斷開拓創新、銳意進取、追求卓越。 ——胡祖六 著名經濟學家和金融專家，原高盛集團董事總經理，大中華區主席。
平安心語 作者簡介
馬明哲，1955年出生，中南財經政法大學貨幣銀行學博士。1988年創建平安保險并擔任董事/總經理，1994年起，擔任中國平安保險(集團)公司董事長/首席執行官。
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