企業(yè)文化 版權(quán)信息
- ISBN:9787508396415
- 條形碼:9787508396415 ; 978-7-5083-9641-5
- 裝幀:暫無
- 冊(cè)數(shù):暫無
- 重量:暫無
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企業(yè)文化 本書特色
《企業(yè)文化》是國(guó)家電網(wǎng)公司生產(chǎn)技能人員職業(yè)能力培訓(xùn)通用教材之一。
企業(yè)文化 內(nèi)容簡(jiǎn)介
《國(guó)家電網(wǎng)公司生產(chǎn)技能人員職業(yè)能力培訓(xùn)教材》是按照國(guó)家電網(wǎng)公司生產(chǎn)技能人員標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程體系的要求,依據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司生產(chǎn)技能人員職業(yè)能力培訓(xùn)規(guī)范》(簡(jiǎn)稱(培訓(xùn)規(guī)范》),結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際編寫而成。
本套教材作為(培訓(xùn)規(guī)范》的配套教材,共72冊(cè)。本冊(cè)為通用教材的《企業(yè)文化》,全書共兩章、7個(gè)模塊,主要內(nèi)容包括企業(yè)文化的概念和內(nèi)容、功能,國(guó)家電網(wǎng)公司基本價(jià)值理念、科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略、員工行為規(guī)范、文化管理實(shí)踐、企業(yè)標(biāo)識(shí)。
本書是供電企業(yè)生產(chǎn)技能人員的培訓(xùn)教學(xué)用書,也可以作為電力職業(yè)院校教學(xué)參考書。
企業(yè)文化 目錄
**章 企業(yè)文化基本知識(shí)
模塊1 企業(yè)文化的概念和內(nèi)容(tybz03401001)
模塊2 企業(yè)文化的功能(tybz03401002)
第二章 國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化
模塊1 基本價(jià)值理念(tybz03402001)
模塊2 科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略(tybz03402002)
模塊3 員工行為規(guī)范(tybz03402003)
模塊4 文化管理實(shí)踐(tybz03402004)
模塊5 企業(yè)標(biāo)識(shí)(tybz03402005)
參考文獻(xiàn)
企業(yè)文化 節(jié)選
《企業(yè)文化》內(nèi)容簡(jiǎn)介:《國(guó)家電網(wǎng)公司生產(chǎn)技能人員職業(yè)能力培訓(xùn)教材》是按照國(guó)家電網(wǎng)公司生產(chǎn)技能人員標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程體系的要求,依據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司生產(chǎn)技能人員職業(yè)能力培訓(xùn)規(guī)范》(簡(jiǎn)稱《培訓(xùn)規(guī)范》),結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際編寫而成。本套教材作為《培訓(xùn)規(guī)范》的配套教材,共72冊(cè)。本冊(cè)為通用教材的《財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí)》,全書共六章、39個(gè)模塊,主要內(nèi)容包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),營(yíng)銷會(huì)計(jì)工作內(nèi)容及要求,營(yíng)銷會(huì)計(jì)賬務(wù)處理,營(yíng)銷會(huì)計(jì)處理相關(guān)規(guī)定,營(yíng)銷會(huì)計(jì)賬冊(cè)管理,電費(fèi)賬務(wù)處理等。《企業(yè)文化》是供電企業(yè)生產(chǎn)技能人員的培訓(xùn)教學(xué)用書,也可以作為電力職業(yè)院校教學(xué)參考書。
企業(yè)文化 相關(guān)資料
插圖:一個(gè)企業(yè)有了共同價(jià)值觀,就意味著企業(yè)員工在企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針上的統(tǒng)一,企業(yè)就能朝著既定的目標(biāo)發(fā)揮總體力量,企業(yè)的決策就會(huì)迅速變?yōu)槿w員工的行動(dòng)。5.企業(yè)精神企業(yè)精神是隨著企業(yè)的發(fā)展而逐步形成并固化下來的,是對(duì)企業(yè)現(xiàn)有觀念意識(shí)、傳統(tǒng)習(xí)慣、行為方式中積極因素的總結(jié)、提煉和倡導(dǎo),是企業(yè)全體或多數(shù)員工共同一致、彼此共鳴的內(nèi)心態(tài)度、思想境界和理想追求。它往往以簡(jiǎn)潔而富有哲理的語言形式加以概括,通過廠訓(xùn)、廠規(guī)、廠歌、廠徽等形式形象地表現(xiàn)出來。企業(yè)精神源于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐,它鮮明地顯示出企業(yè)使命和企業(yè)價(jià)值觀,深刻地反映出企業(yè)的個(gè)性特征,“既源于生活又高于生活”。企業(yè)精神一旦確定,經(jīng)過不斷培育,使企業(yè)員工形成群體心理定勢(shì),既可以通過明確的意識(shí)支配行為,也可以通過潛意識(shí)產(chǎn)生行為。6企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是指企業(yè)面對(duì)激烈變化的環(huán)境、嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的競(jìng)爭(zhēng),為謀求生存和發(fā)展而做出的總體性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的謀劃和方略。它包括戰(zhàn)略思想、戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)、戰(zhàn)略方針、戰(zhàn)略階段、戰(zhàn)略對(duì)策等內(nèi)容。企業(yè)哲學(xué)是指企業(yè)在創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的實(shí)踐活動(dòng)中表現(xiàn)出來的世界觀和方法論,是企業(yè)家對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的哲學(xué)思考。8.企業(yè)環(huán)境企業(yè)環(huán)境是指企業(yè)生存和發(fā)展所依賴的社會(huì)、自然和文化諸條件的總和,包括企業(yè)的外部環(huán)境和企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境。企業(yè)的外部環(huán)境主要是指國(guó)家有關(guān)企業(yè)發(fā)展的方針、政策,社會(huì)的政治氣候、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、道德風(fēng)尚、原材料供給、自然資源質(zhì)量及社會(huì)風(fēng)俗習(xí)慣等。企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境主要是指企業(yè)管理體制和機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、員工素質(zhì)、人際關(guān)系、規(guī)章制度、技術(shù)資金等。企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境既有區(qū)別又有聯(lián)系,是辯證的統(tǒng)一。9.企業(yè)形象企業(yè)形象是指社會(huì)大眾與企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的整體印象與評(píng)價(jià)。企業(yè)形象體現(xiàn)著企業(yè)的聲譽(yù),反映社會(huì)對(duì)企業(yè)的認(rèn)可程度。它涉及面很廣,具體包含企業(yè)的品牌形象、制度形象、產(chǎn)品形象、管理形象和公關(guān)形象等內(nèi)容。三、企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)企業(yè)文化通常是由企業(yè)的精神文化、企業(yè)的制度文化、企業(yè)的行為文化和企業(yè)的物質(zhì)文化等四個(gè)層次構(gòu)成。
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