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中小企業主必備的文化素養 版權信息
- ISBN：9787508260983
- 條形碼：9787508260983 ; 978-7-5082-6098-3
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
中小企業主必備的文化素養 本書特色
《中小企業主**的文化素養》：企業主作為一個企業的核心人物，其文化素養的高低對該企業能否實現可持續發展至關重要，對于那些曇花一現的企業，我們總能找到其主人文化素養方面的缺陷。中國的企業主到底缺什么？有人給參加大型國際會議的中國企業主總結出了三多：接打手機的多，竊竊私語的多，忙著拍照留影的多。也許這就是答案。與缺乏資金、技術和人才相比，中國企業主其實更缺乏比較高的文化素養。
中小企業主必備的文化素養 內容簡介
本書詳細闡述了中國中小企業主**的一些文化素養，包括厚道待人、誠信經商、平實簡樸、勇于奉獻、始終進取、公正公平和居安思危等。全書通俗易懂，深入淺出，案例豐富，是中小企業主提升自身文化素養的好幫手。
中小企業主必備的文化素養 目錄
**章 永久免疫：別被官場陋習傳染了
別讓企業得上“政治綜合征”
警惕溜須拍馬之人
別讓企業成為“一言堂”
切勿用權力壓人
別把權力當權威
要讓員工各安其位
重視企業內部的溝通
第二章 虛懷著谷：把你的心胸擴寬
要有度量容人容事
包容不同個性的人
比自己強的人也要用
別人的缺點要看淡
反對意見要耐心聽取
正確面對下屬的抱怨
原諒犯過錯誤的人
有仇的人也可以用
第三章 厚道待人：用你的愛心感動人
不要把誠信丟了
避免空頭支票滿天飛
對員工要給予足夠的尊重
關愛你的下屬
不要玩弄權術
下屬的成績要及時肯定
勿把同行當冤家
第四章 平實簡樸：始終保持一顆平常心
一定不要擺架子
敢于承擔責任
要做到不顯擺
保持勤勞的工作作風
別把節儉丟掉了
自己的錯誤要敢于承認
不要貪圖享受
第五章 公正公平：心中的天平不傾斜
保持一顆公正心
勿以個人好惡來用人
不要任人惟親
不拘一格用人才
要做到人盡其才
獎懲制度要合理
第六章 冷靜理智：讓頭腦始終保持清醒
學會自我控制
培養自己的耐性
不要隨便批評人
做到處變不驚
決策不要太憑直覺
不要哥們兒義氣行事
理智看待企業的發展
第七章 勇于奉獻：別把賺錢看做一切
要把利他看做企業發展的根本
莫把賺錢看做一切
奉行樂善好施的商業倫理
別干破壞環境的事情
與員工共享利益
……
第八章：趣味高尚：修身養性要堅持
第九章：始終進取：把懈怠的心拋棄
第十章：逆境圖存：危機下有顆倔強的心
別讓企業得上“政治綜合征”
警惕溜須拍馬之人
別讓企業成為“一言堂”
切勿用權力壓人
別把權力當權威
要讓員工各安其位
重視企業內部的溝通
第二章 虛懷著谷：把你的心胸擴寬
要有度量容人容事
包容不同個性的人
比自己強的人也要用
別人的缺點要看淡
反對意見要耐心聽取
正確面對下屬的抱怨
原諒犯過錯誤的人
有仇的人也可以用
第三章 厚道待人：用你的愛心感動人
不要把誠信丟了
避免空頭支票滿天飛
對員工要給予足夠的尊重
關愛你的下屬
不要玩弄權術
下屬的成績要及時肯定
勿把同行當冤家
第四章 平實簡樸：始終保持一顆平常心
一定不要擺架子
敢于承擔責任
要做到不顯擺
保持勤勞的工作作風
別把節儉丟掉了
自己的錯誤要敢于承認
不要貪圖享受
第五章 公正公平：心中的天平不傾斜
保持一顆公正心
勿以個人好惡來用人
不要任人惟親
不拘一格用人才
要做到人盡其才
獎懲制度要合理
第六章 冷靜理智：讓頭腦始終保持清醒
學會自我控制
培養自己的耐性
不要隨便批評人
做到處變不驚
決策不要太憑直覺
不要哥們兒義氣行事
理智看待企業的發展
第七章 勇于奉獻：別把賺錢看做一切
要把利他看做企業發展的根本
莫把賺錢看做一切
奉行樂善好施的商業倫理
別干破壞環境的事情
與員工共享利益
……
第八章：趣味高尚：修身養性要堅持
第九章：始終進取：把懈怠的心拋棄
第十章：逆境圖存：危機下有顆倔強的心
展開全部
中小企業主必備的文化素養 節選
《中小企業主**的文化素養》詳細闡述了中國中小企業主**的一些文化素養，包括厚道待人、誠信經商、平實簡樸、勇于奉獻、始終進取、公正公平和居安思危等。全書通俗易懂，深入淺出，案例豐富，是中小企業主提升自身文化素養的好幫手。
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