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向唐駿學成功智慧 版權信息
- ISBN：9787802445192
- 條形碼：9787802445192 ; 978-7-80244-519-2
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
向唐駿學成功智慧 本書特色
中國**職業經理人價值百億的職場奮斗智慧精華，從普通員工到“打工皇帝”的可復制的成功哲學。
謝謝你為微軟做出巨大貢獻，我期盼著你重新回到微軟的那一天。
微軟總裁 比爾·蓋茨
唐駿是中國職業經理人的楷模。
盛大集團董事長 陳天橋
唐駿擁有國際一流企業十年的企業管理經驗和中國一流海外上市公司年多的經驗，獲得商界一致認可。我找這個總裁，都找了十年。
新化都集團董事長 陳發樹
唐駿代表著中國的另一種財富。
胡潤百富董事長 胡潤
我們既需要有經驗人操守的企業家，又需要有企業家精神的經理人。在我看來，唐駿應該是當今中國企業界*稀缺的優秀經理人的典范。
《中國企業家》雜志社社長 劉東華
向唐駿學成功智慧 內容簡介
從微軟一個名不見經傳的普通程序員。一躍成為微軟中國的總裁；從微軟“空降”到盛大，和陳天橋并肩作戰，把盛大帶到了華爾街；跳槽到新華都，轉會費高達10億元天價。唐駿這位“打工皇帝”吸引了眾人的目光。
他為什么這么值錢？他憑什么這么成功？
唐駿有怎樣的魔力，能被那么多大老板器重？
本書在講述唐駿成長歷程的同時，高度總結了唐駿成功的職場奮斗智慧精華，是每一位職場人士、職業經理人、創業者及管理者的職場與人生勵志指南和人生決策參考圣經。
向唐駿學成功智慧 目錄
序言錯過誰也不能錯過唐駿
**章 想成功沒有訣竅——向唐駿學成功之道
1．夢想就是一種追求
2．*重要的就是激情
3．永遠比別人多做一些
4．要自己創造機遇
5．自己才是衡量成功與否的標尺
6．什么苦我都吃過，人生還有什么不能承受
7．人生的價值就是要多一份經歷
第二章 只要性格好，都能獲得成功——向唐駿學打造完美性格
1．好性格就是讓周圍人都喜歡
2．性格就是一種習慣
3．凡事都往好處想
4．我不打算就此放棄
5．敢于不斷挑戰自我
6．輕率和疏忽所造成的禍患不相上下
7．喜歡你非常不喜歡的人
第三章 先做人，再做事，偶爾作作秀——向唐駿學處世哲學
1．低調做人，高調做事
2．一直懷抱一顆感恩的心
3．每個人都希望得到別人的關心
4．做個透明人
5．更多地奉獻社會
6．用心與他們交流
第四章 用品牌說話——向唐駿學經營個人品牌
1．樹立自己的品牌
2．保護好自己的資源
3．經營自己與經營企業是相互促進的
4．你所代表的不僅僅是你自己
5．把公關作為一種個人戰略來考慮
6．收入是靠付出換回來的
7．清楚自己的品牌價值
第五章 找到自己的核心競爭力——向唐駿學職場奮斗
1．**份工作要選好公司
2．職業生涯一定要有良好的規劃
3．對公司作一些實質性的改進
4．遇到問題時首先要與直接領導溝通
5．找到自己的核心競爭力
6．具備職業化的觀念
7．要被信任首先要被重視和認同
8．無論是企業還是個人，都需要營銷自己
第六章 成為一個標桿——向唐駿學做職業經理人
1．跳槽的時候一定要慎重再慎重
2．職業經理人應該是跨行業的
3．不參與中國式的人際政治
4．演講能力需要培養
5．未來經理人一定更值錢
6．作為經理人應該以身作則
7．要堅定不移地執行老板的意圖
8．職業經理人要有基本的操守
第七章 新官上任“不燒火”——向唐駿學與老板相處
1．在公司里永遠只能是老二
2．讓所有的決定都變成交叉的
3．從不和老板交朋友
4．不和老板搶風頭
5．磨合好了老板就等于磨合好了員工
第八章 比別人多向前走一小步——向唐駿學差異化競爭
1．差異化就是與眾不同
2．必須下定決心創新
3．其實創新有多種意義上的創新
4．善于觀察、思考的人更具有創新機遇
5．做自己*擅長的事情
第九章 管理是企業額外的競爭力——向唐駿學管理理念
1．“簡單”+“勤奮”是我的管理理念
2．用薪酬激勵員工是不科學的做法
3．讓周圍的人都有激情
4．信息化為企業增加管理能力
5．讓員工感到領導的關愛
6．圓心管理
**章 想成功沒有訣竅——向唐駿學成功之道
1．夢想就是一種追求
2．*重要的就是激情
3．永遠比別人多做一些
4．要自己創造機遇
5．自己才是衡量成功與否的標尺
6．什么苦我都吃過，人生還有什么不能承受
7．人生的價值就是要多一份經歷
第二章 只要性格好，都能獲得成功——向唐駿學打造完美性格
1．好性格就是讓周圍人都喜歡
2．性格就是一種習慣
3．凡事都往好處想
4．我不打算就此放棄
5．敢于不斷挑戰自我
6．輕率和疏忽所造成的禍患不相上下
7．喜歡你非常不喜歡的人
第三章 先做人，再做事，偶爾作作秀——向唐駿學處世哲學
1．低調做人，高調做事
2．一直懷抱一顆感恩的心
3．每個人都希望得到別人的關心
4．做個透明人
5．更多地奉獻社會
6．用心與他們交流
第四章 用品牌說話——向唐駿學經營個人品牌
1．樹立自己的品牌
2．保護好自己的資源
3．經營自己與經營企業是相互促進的
4．你所代表的不僅僅是你自己
5．把公關作為一種個人戰略來考慮
6．收入是靠付出換回來的
7．清楚自己的品牌價值
第五章 找到自己的核心競爭力——向唐駿學職場奮斗
1．**份工作要選好公司
2．職業生涯一定要有良好的規劃
3．對公司作一些實質性的改進
4．遇到問題時首先要與直接領導溝通
5．找到自己的核心競爭力
6．具備職業化的觀念
7．要被信任首先要被重視和認同
8．無論是企業還是個人，都需要營銷自己
第六章 成為一個標桿——向唐駿學做職業經理人
1．跳槽的時候一定要慎重再慎重
2．職業經理人應該是跨行業的
3．不參與中國式的人際政治
4．演講能力需要培養
5．未來經理人一定更值錢
6．作為經理人應該以身作則
7．要堅定不移地執行老板的意圖
8．職業經理人要有基本的操守
第七章 新官上任“不燒火”——向唐駿學與老板相處
1．在公司里永遠只能是老二
2．讓所有的決定都變成交叉的
3．從不和老板交朋友
4．不和老板搶風頭
5．磨合好了老板就等于磨合好了員工
第八章 比別人多向前走一小步——向唐駿學差異化競爭
1．差異化就是與眾不同
2．必須下定決心創新
3．其實創新有多種意義上的創新
4．善于觀察、思考的人更具有創新機遇
5．做自己*擅長的事情
第九章 管理是企業額外的競爭力——向唐駿學管理理念
1．“簡單”+“勤奮”是我的管理理念
2．用薪酬激勵員工是不科學的做法
3．讓周圍的人都有激情
4．信息化為企業增加管理能力
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