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女人的職場華爾茲 版權信息
- ISBN：9787802492004
- 條形碼：9787802492004 ; 978-7-80249-200-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
女人的職場華爾茲 本書特色
獻給天下所有為夢想而奮斗的女人們！ 韓國職場女性**讀本 職場版的《男人來自火星，女人來自金星》 職場是你的戰場，更是你的福地，只有在這里才能舞出你的優雅高貴。 職場女性努力付出卻得不到升遷的8種理由： 處理事情過于感性化 不習慣加班、聚餐和會議 厭惡 “辦公室政治” 不懂得利用公司氛圍 容易因職場小事而受傷 缺乏經濟學知識 不能正確使用“嫉妒” 對公司的照顧抱有過高期望點擊免費閱讀更多章節：女人的職場華爾茲
女人的職場華爾茲 內容簡介
人的一生充滿了后悔。無論在何時做過怎樣的選擇，也無論選擇的結果如何，總會留下一些遺憾。
“如果那時學習再努力一些……”
“如果那時能抓住那個男人……”
“如果那時生活更節儉一些……”
“如果年輕的時候能進行一些投資……”
為什么要閱讀勵志類的書籍呢？答案也許各有不同，但不都是為了讓人生從現在起少一些后悔嗎？
對于作為女性的你而言，想要得到社會的認可就必須得到男性的認可。雖然不愿接受，但到目前為止，大部分的領導都是男性，為你做出評價的上級或社長大部分也是男性。無論你是否承認，這一事實都不會改變。
因此女性需要掌握更具實踐性的處世之道，在男性的世界里，只有掌握規則才能成功。如果你也有同感的話，就請將手中小說類的勵志書籍扔到一邊吧。從故事中脫離出來，鼓起開拓者般的勇氣吧！從現在起，以認真的態度管理好自己的工作吧！請你用自己的力量打破對女性的成見吧！
事實上，男性做100件事所得到的認可女性要做120件才能獲得。即使在同等條件下，女性得到承認的難度也要比男性大得多，就更不用說取得成功的艱辛了。
但現實越是如此，女性就越需要有克服重重困難，經受各種考驗的積極心態。同時還需要具有“一定要在這個領域成功”的自信與熱情。
毋庸置疑，剛踏入料會的精英女性們仍然相信自己能像大學時期一樣輕松地得到他人的承認，但事實上大多數人卻感到十分辛苦。
盡管她們頭腦聰明、能力突出，但卻因為缺乏妥善處理人際關系的技巧而被認為無法勝任團隊管理的工作。這些聰穎的女性不能成為成功的專業人士，而只能在中途退出的理由就在于此。如同咬一口就能使人眉頭緊皺的青檸一樣，成功女性是如何解決這些讓人皺緊眉頭的難題的呢？她們又是怎樣將酸澀不堪的青檸釀成甜美可口的檸檬汁的呢？本書將為大家介紹她們的成功之道，在理論分析的基礎上將這些技巧以易于實踐的方式呈現在讀者面前。
在本書的寫作過程中，筆者走訪了100多名成功女性，并從男性的角度挖掘了她們取得今天的成就的原因。
不過可以肯定的是，她們絕不是從一開始就手攥著“成功”進入社會的。請不要忘記，成功女性也曾有過如青檸般酸澀的歲月。
女人的職場華爾茲 目錄
前言：女人，舞出你*美的職場華爾茲吧！
01 現在，你的職場主旋律已經奏響了嗎？
1.現在，你是在搭乘下行的扶梯向上走
2.以主角的姿態演出自己的人生劇本
3.從抱怨中解放出來吧！
4.自信并非來自成功，成功一定源于自信
5.世上沒有“灰姑娘的傳說”
6.你永遠無法靠欺騙和自欺獲得成功
向*杰出的女性學習——ac尼爾森（韓國）董事長申銀輝苦難給了我堅硬的筋骨
02 世上只有三種人：男人、女人和職場女性
1.不可避免的辦公室政治
2.從現在起，建立自己的圈子
3.不要吝惜工作以外的時間
4.直率是職場毒藥
5.不要被職場小事傷害
6.比行為更重要的是評價
7.不要拒絕有助于自身發展的機會
8.讓午休時間過得更有價值
9.在周日的晚上做什么呢？
10.通過了解男性的游戲規則，實施女性的想法
向*杰出的女性學習——玫琳凱公司創始人玫琳凱·艾施靠自信成為影響世界的領袖人物
03 與人溝通，千萬別再說哪門子火星語言了
1.千萬別說“要不結婚算了”
2.溝通技巧決定你的職場地位
3.學習男性的決斷力
4.講對方想聽和能說的話
5.幽默比托業證書更重要
6.慎用自我中心的表達
7.不會說“不”就無法說“是”
8.“曉之以理”勝于“動之以情”
9.多言是銀，沉默是金
1.巧妙地匯報工作成果
11.建立與男性對話的渠道
向*杰出的女性學習——de—na公司董事長南場智子不要贏了戰役，輸了戰爭
04 公司之道非常道也
1.別把零食帶進辦公室
2.嫉妒是*強的動力
3.集體聚餐比約會更重要
4.學會用眼淚以外的方式解決問題
5.找突破口，別找借口
6.公司不是浪漫的地方
7.擁有你自己的“獨門絕技”
向*杰出的女性學習——韓國國際金融研究院院長金相京以10年后的自己為目標
05 學會給上司伴舞，獨舞留給以后跳吧
1.上司比男友更重要
2.你無法將上司當普通人
3.不要幻想與上司戀愛
4.輔助他，而不是對著干
5.反對意見，事不過三
6.站在上司的立場思考問題
7.找到“非你不可”的專長
向*杰出的女性學習——現代舞大師崔拉·夏普想象還不夠，要勇敢邁出**步
06 up！up！天天向上！
1.系統管理自己的工作成果
2.關系也是一種能力
3.用配飾定義你的風格
4.女人一定要學點經濟學
5.多結交成功的朋友，學會高位蓄水
6.休假比工作還重要
7.一絲不茍地愛自己吧！
8.珍惜個人時間才能更專業
9.在睡眠問題上，一定不能偷懶
10.為你自己工作，為你自己而活
向*杰出的女性學習——百事集團董事長英德拉·努伊如果你是女人，就必須比男人做得更好
結語：讓自己的人生更加炙熱吧！
01 現在，你的職場主旋律已經奏響了嗎？
1.現在，你是在搭乘下行的扶梯向上走
2.以主角的姿態演出自己的人生劇本
3.從抱怨中解放出來吧！
4.自信并非來自成功，成功一定源于自信
5.世上沒有“灰姑娘的傳說”
6.你永遠無法靠欺騙和自欺獲得成功
向*杰出的女性學習——ac尼爾森（韓國）董事長申銀輝苦難給了我堅硬的筋骨
02 世上只有三種人：男人、女人和職場女性
1.不可避免的辦公室政治
2.從現在起，建立自己的圈子
3.不要吝惜工作以外的時間
4.直率是職場毒藥
5.不要被職場小事傷害
6.比行為更重要的是評價
7.不要拒絕有助于自身發展的機會
8.讓午休時間過得更有價值
9.在周日的晚上做什么呢？
10.通過了解男性的游戲規則，實施女性的想法
向*杰出的女性學習——玫琳凱公司創始人玫琳凱·艾施靠自信成為影響世界的領袖人物
03 與人溝通，千萬別再說哪門子火星語言了
1.千萬別說“要不結婚算了”
2.溝通技巧決定你的職場地位
3.學習男性的決斷力
4.講對方想聽和能說的話
5.幽默比托業證書更重要
6.慎用自我中心的表達
7.不會說“不”就無法說“是”
8.“曉之以理”勝于“動之以情”
9.多言是銀，沉默是金
1.巧妙地匯報工作成果
11.建立與男性對話的渠道
向*杰出的女性學習——de—na公司董事長南場智子不要贏了戰役，輸了戰爭
04 公司之道非常道也
1.別把零食帶進辦公室
2.嫉妒是*強的動力
3.集體聚餐比約會更重要
4.學會用眼淚以外的方式解決問題
5.找突破口，別找借口
6.公司不是浪漫的地方
7.擁有你自己的“獨門絕技”
向*杰出的女性學習——韓國國際金融研究院院長金相京以10年后的自己為目標
05 學會給上司伴舞，獨舞留給以后跳吧
1.上司比男友更重要
2.你無法將上司當普通人
3.不要幻想與上司戀愛
4.輔助他，而不是對著干
5.反對意見，事不過三
6.站在上司的立場思考問題
7.找到“非你不可”的專長
向*杰出的女性學習——現代舞大師崔拉·夏普想象還不夠，要勇敢邁出**步
06 up！up！天天向上！
1.系統管理自己的工作成果
2.關系也是一種能力
3.用配飾定義你的風格
4.女人一定要學點經濟學
5.多結交成功的朋友，學會高位蓄水
6.休假比工作還重要
7.一絲不茍地愛自己吧！
8.珍惜個人時間才能更專業
9.在睡眠問題上，一定不能偷懶
10.為你自己工作，為你自己而活
向*杰出的女性學習——百事集團董事長英德拉·努伊如果你是女人，就必須比男人做得更好
結語：讓自己的人生更加炙熱吧！
展開全部
女人的職場華爾茲 節選
《女人的職場華爾茲》：為什么要閱讀勵志類的書籍呢？答案也許各有不同，但不都是為了讓人生從現在起少一些后悔嗎？對于作為女性的你而言，想要得到社會的認可就必須得到男性的認可。雖然不愿接受，但到目前為止，大部分的領導都是男性，為你做出評價的上級或社長大部分也是男性。無論你是否承認，這一事實都不會改變。因此女性需要掌握更具實踐性的處世之道，在男性的世界里，只有掌握規則才能成功。如果你也有同感的話，就請將手中小說類的勵志書籍扔到一邊吧。從故事中脫離出來，鼓起開拓者般的勇氣吧！從現在起，以認真的態度管理好自己的工作吧！請你用自己的力量打破對女性的成見吧！事實上，男性做100件事所得到的認可女性要做120件才能獲得。即使在同等條件下，女性得到承認的難度也要比男性大得多，就更不用說取得成功的艱辛了。但現實越是如此，女性就越需要有克服重重困難，?受各種考驗的積極心態。同時還需要具有"一定要在這個領域成功"的自信與熱情。毋庸置疑，剛踏入社會的精英女性們仍然相信自己能像大學時期一樣輕松地得到他人的承認，但事實上大多數人卻感到十分辛苦。盡管她們頭腦聰明、能力突出，但卻因為缺乏妥善處理人際關系的技巧而被認為無法勝任團隊管理的工作。這些聰穎的女性不能成為成功的專業人士，而只能在中途退出的理由就在于此。如同咬一口就能使人眉頭緊皺的青檸一樣，成功女性是如何解決這些讓人皺緊眉頭的難題的呢？她們又是怎樣將酸澀不堪的青檸釀成甜美可口的檸檬?的呢？本書將為大家介紹她們的成功之道，在理論分析的基礎上將這些技巧以易于實踐的方式呈現在讀者面前。在本書的寫作過程中，筆者走訪了100多名成功女性，并從男性的角度挖掘了她們取得今天的成就的?因。不過可以肯定的是，她們絕不是從一開始就手攥著"成功"進入社會的。請不要忘記，成功女性也曾有過如青檸般酸澀的歲月。女人，舞出你*美的職場華爾茲吧！人的一生充滿了后悔。無論在何時做過怎樣的選擇，也無論選擇的結果如何，總會留下一些遺憾。“如果那時學習再努力一些……”“如果那時能抓住那個男人……”“如果那時生活更節儉一些……”“如果年輕的時候能進行一些投資……”
女人的職場華爾茲 相關資料
20幾歲女性職場晉升的必讀書！ 我是一名剛入職的女生，在男人主導的職場上受到很多壓力和困惑，所以開始關注女性職場勵志相關的圖書，而這本書是我的首選。從中，我學到了人不應該分為男人、女人，而應該分成男人、女人和職場女性：在我學習這本書的時候，也開始研究男生，這本書可以說是“職場版的《男人來自火星，女人來自金星》”。 ——讀者樸智研 如果你曾經因為無聊的世事以及無聊的男性而疲憊不堪；如果你曾經熱血沸騰的心已漸漸冷卻，那么請翻閱這本書吧}通過這本書，你的心臟會以不一樣的心率重新跳動。這本書只推薦給這樣的讀者：永遠不放棄夢想，永遠追求美麗和智慧的“野心家”們。 ——韓國著名作家李智誠（《做女人要像希拉里》、《夢想的閣樓》的作者）
女人的職場華爾茲 作者簡介
金鐘沅，無論是誰，見到她都難以保持平靜，與她對話，更是感到心潮澎湃。 對于每個人來說，她都擁有著無窮的魅力。 金鐘沅，身為韓國知名的“職場女性自我改變與管理”的培訓師，她是著名高校如圓光大學、全州大學，知名培訓機構如“天空教育”、“墊腳石”的受邀常客，包括三星集團、新航銀行等韓國頂尖企業都是她的忠實擁躉，她所提倡的“視野帶來改變”的口號在無數的大公司得到實踐。 作為韓國最好的愿景教練（Vision Coach），她以纖夫拉動繩索般迫切的心情筆耕不輟著。她的作品給韓國數千萬的女性讀者生活帶來徹底的變化。主要著作還有《改變我生活的問題》、《Alice，從現在做起》等。
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