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低調(diào)為王張近東-從小老板到連鎖霸王

包郵 低調(diào)為王張近東-從小老板到連鎖霸王

作者:張力升
出版社:鳳凰出版社出版時(shí)間:2009-11-01
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 255
本類榜單:管理銷量榜
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低調(diào)為王張近東-從小老板到連鎖霸王 版權(quán)信息

低調(diào)為王張近東-從小老板到連鎖霸王 本書特色

他是中國(guó)商業(yè)新偶像,他在改變中國(guó)商界的潛規(guī)則陋習(xí);  2009年胡潤(rùn)富豪榜it、零售雙榜首富,中國(guó)商業(yè)**ceo的商道智慧。  執(zhí)著拼搏,永不言敗!要讓蘇寧成為中國(guó)的沃爾瑪:張近東精彩語(yǔ)錄: 蘇寧要在5年內(nèi)再造一千個(gè)千萬(wàn)富翁。 觀念是制約中國(guó)人賺大錢的*大阻力。要有一種創(chuàng)造財(cái)富、賺取財(cái)富的動(dòng)力。并快速地付諸行動(dòng),不要怕失敗。跌倒了再爬起來(lái)。如果一味地求穩(wěn)怕輸,那就很難成功了。 創(chuàng)業(yè),其實(shí)就是想做事,想做實(shí)事,但不一定是什么驚天動(dòng)地的事,而是把自己的事做好,一點(diǎn)一滴累積,到一定程度就是大事了。 我這個(gè)人*大的特點(diǎn)就是:一件事情,放在我面前,我能很快地判斷能做不能做?怎么做?至于歸納總結(jié)、上升到理論高度,那是我做不來(lái)的。 蘇寧要的是事業(yè)經(jīng)理人,而不是職業(yè)經(jīng)理人。 可以承認(rèn)挫折,可以承認(rèn)問(wèn)題,但絕不承認(rèn)失敗,絕不輕易放棄!這是我的個(gè)性,也是我*想給予蘇寧全體員工的東西。 靠吃興奮劑比賽是沒(méi)有用的,只有練好內(nèi)功才能贏。我知道這市場(chǎng)一定是我們贏的,鐵定的,我要的是長(zhǎng)遠(yuǎn)的東西,我認(rèn)為是一個(gè)價(jià)值觀的問(wèn)題。點(diǎn)擊免費(fèi)閱讀更多章節(jié):低調(diào)為王張近東

低調(diào)為王張近東-從小老板到連鎖霸王 內(nèi)容簡(jiǎn)介

1963年,生于南京,祖籍安徽。
1984年畢業(yè)于南京師范大學(xué)中文系,后供職于南京市一家區(qū)屬國(guó)企。
1990年。張近東和哥哥以10萬(wàn)元自有資金。在南京租下一個(gè)200平方米的門面房,取名為蘇寧交家電。專營(yíng)空調(diào),下海**年就做到了6000萬(wàn)元,純掙1000萬(wàn)。此時(shí)的張近東年僅28歲。
1999年張近東率蘇寧全面切入綜合電器領(lǐng)域,提出“3年1500店”的發(fā)展目標(biāo)。率先開(kāi)創(chuàng)了家電連鎖發(fā)展模式,直接推動(dòng)了中國(guó)現(xiàn)代零售業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。
2004年7月21日,蘇寧電器連鎖集團(tuán)股份有限公司在深圳證券交易所中小企業(yè)板上市,成為當(dāng)時(shí)**高價(jià)股。張近東身價(jià)達(dá)170億。
2007年,張近東以財(cái)富45億美元排名福布斯中國(guó)富豪榜第五名。
2007年,張近東榮獲“cctv中國(guó)經(jīng)濟(jì)年度人物”,并當(dāng)選全國(guó)工商聯(lián)副主席。
2008年,張近東榮獲《中外管理》雜志評(píng)選的“*佳領(lǐng)導(dǎo)力獎(jiǎng)”。
2009年10月,張近東以280億身價(jià)登上胡潤(rùn)it、零售雙富豪榜首富。

低調(diào)為王張近東-從小老板到連鎖霸王 目錄

序:黃光裕落敗的意義:中國(guó)需要商業(yè)新秩序
**章 低調(diào)執(zhí)著終成大器
 蘇寧笑到*后
 資本性格決定企業(yè)走向
 新蘇商的領(lǐng)軍人物
 總理之托:“成為中國(guó)的沃爾瑪”
第二章 草根創(chuàng)業(yè)不懼強(qiáng)者
 年輕的心為創(chuàng)業(yè)跳動(dòng)
 凈賺千萬(wàn):下海一年的成績(jī)單
 不懼強(qiáng)者,勇氣**
 一戰(zhàn)成名,蘇寧揚(yáng)名立萬(wàn)
第三章 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型:做大要走自己的路
 戰(zhàn)略就是遠(yuǎn)見(jiàn)
 掙該掙的錢,連鎖的價(jià)值
 紅旗插遍全國(guó),兩天開(kāi)一家店
 爭(zhēng)奪要地,決勝紫禁之巔
 上海風(fēng)云:與永樂(lè)的恩怨
第四章 分享財(cái)富,匯聚人心
 正確看待財(cái)富,學(xué)會(huì)舍得
 上市成功,批發(fā)“千萬(wàn)富翁”
 股權(quán)激勵(lì),有財(cái)大家發(fā)
第五章 連鎖的背后
 管理模式創(chuàng)新升級(jí)
 做大事要有定力
 通吃價(jià)值鏈
 養(yǎng)雞生蛋,店面管理的意義
第六章 大局觀:不觸及商業(yè)的底線
“要講政治,但不能靠政治!”
 廠商之間:誰(shuí)動(dòng)了誰(shuí)的奶酪?
 核心價(jià)值觀是基業(yè)長(zhǎng)青的基礎(chǔ)
 融人社會(huì),企業(yè)才能健康發(fā)展
第七章 生存智慧:有容乃大,以柔克剛
 江湖之大:“美蘇”的碰撞
 下注與否:大中爭(zhēng)奪戰(zhàn)
 國(guó)美風(fēng)格:“打到蘇寧合并為止”
 有容乃大,以柔克剛
第八章 用服務(wù)打造口碑
 服務(wù)是連鎖企業(yè)的唯一產(chǎn)品
 不惜千金,自建后臺(tái)服務(wù)
 管理標(biāo)準(zhǔn)化
 共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共享成功
第九章 制度在說(shuō)話:看不見(jiàn)的蘇寧
 不是決策問(wèn)題,是信息問(wèn)題
 物流:連鎖的基礎(chǔ)
 人才隊(duì)伍:以誠(chéng)打造
 夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)者更強(qiáng)
第十章 用蘇寧的節(jié)奏做中國(guó)的沃爾瑪
 不設(shè)防:站在家門口的外資
 在中國(guó)市場(chǎng)整合全球資源
 學(xué)習(xí),然后超越
第十一章 “沒(méi)有冬天”的底氣
 前車之鑒:倒下的巨頭們
 冬天里的生機(jī):家電下鄉(xiāng)
 擴(kuò)張新舉措,網(wǎng)上圈地
 全球+生活品質(zhì):蘇寧新形象
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低調(diào)為王張近東-從小老板到連鎖霸王 節(jié)選

《低調(diào)為王張近東:從小老板到連鎖霸主》內(nèi)容簡(jiǎn)介:蘇寧要在5年內(nèi)再造一千個(gè)千萬(wàn)富翁。觀念是制約中國(guó)人賺大錢的*大阻力。要有一種創(chuàng)造財(cái)富、賺取財(cái)富的動(dòng)力。并快速地付諸行動(dòng),不要怕失敗,跌倒了再爬起來(lái)。如果一味地求穩(wěn)怕輸,那就很難成功了。創(chuàng)業(yè),其實(shí)就是想做事,想做實(shí)事。但不一定是什么驚天動(dòng)地的事,而是把自己的事做好,一點(diǎn)一滴累積,到一定程度就是大事了。我這個(gè)人*大的特點(diǎn)就是:一件事情,放在我面前,我能很快地判斷能做不能做?怎么做?至于歸納總結(jié)、上升到理論高度,那是我做不來(lái)的。蘇寧要的是事業(yè)經(jīng)理人,而不是職業(yè)經(jīng)理人。可以承認(rèn)挫折,可以承認(rèn)問(wèn)題,但絕不承認(rèn)失敗。絕不輕易放棄!這是我的個(gè)性,也是我*想給予蘇寧全體員工的東西。靠吃興奮劑比賽是沒(méi)有用的。只有練好內(nèi)功才能贏。我知道這市場(chǎng)一定是我們贏的,鐵定的。我要的是長(zhǎng)遠(yuǎn)的東西,我認(rèn)為是一個(gè)價(jià)值觀的問(wèn)題。

低調(diào)為王張近東-從小老板到連鎖霸王 相關(guān)資料

2008年11月,北京。由于近年來(lái)氣候的變暖,北京的深秋已經(jīng)不像往年那樣有寒意。這座剛經(jīng)歷了奧運(yùn)會(huì)所帶來(lái)的喧囂的城市正在以它往日的節(jié)奏運(yùn)行,繁忙之余顯得有些乏味。在這種乏味之余,一個(gè)爆炸性的消息不脛而走:國(guó)美電器集團(tuán)董事會(huì)主席黃光裕出事了。這個(gè)消息起源于小道,隨即在各種場(chǎng)合迅速游走。它的效應(yīng)很快在全國(guó)擴(kuò)展開(kāi)來(lái),包括在全國(guó)擁有1200家門店、每天無(wú)數(shù)人流進(jìn)進(jìn)出出的連鎖零售企業(yè)國(guó)美電器。家電生產(chǎn)商們?cè)隗@恐之余,所想到的第一個(gè)舉措就是迅速與國(guó)美聯(lián)系,詢問(wèn)自己的貨款能否按時(shí)回歸——雖然在很多情況下,這筆款能否按時(shí)回流完全取決于對(duì)方。新聞媒體們慶幸有了新的熱點(diǎn)報(bào)道題材,而曾和這位前中國(guó)首富有過(guò)過(guò)節(jié)的人則有一種揚(yáng)眉吐氣的感覺(jué)。這些情緒情有可原。畢竟,黃光裕的強(qiáng)勢(shì)風(fēng)格使得他不招很多人的喜歡。長(zhǎng)期以來(lái),國(guó)美的供貨廠家抱怨,國(guó)美過(guò)于強(qiáng)勢(shì),他們的產(chǎn)品放在對(duì)方的門店很久才能收到貨款,而且還要支付名目眾多的費(fèi)用,等于是自己出錢給黃光裕開(kāi)店。同行抱怨,國(guó)美一貫毫不留情擠壓對(duì)手的風(fēng)格壞了行業(yè)規(guī)矩,使得他們沒(méi)有活路。外人則饒有興致地關(guān)注,又一場(chǎng)盛極而衰的命運(yùn)大戲如何上演,中國(guó)的財(cái)富榜真的是誰(shuí)上誰(shuí)倒霉嗎?時(shí)間流逝,這一事件的余波漸漸散去,在情緒稍微平復(fù)之余,很多人的注目焦點(diǎn)換成了黃光裕曾經(jīng)的頭號(hào)對(duì)手、同為中國(guó)家電連鎖零售業(yè)巨頭的蘇寧電器董事長(zhǎng)張近東。這么大的事,他的反應(yīng)如何,是否有一種去除心頭大患的釋然?張近東,相比黃光裕來(lái)并不為很多人所熟知。這位同樣是近千家家電零售門店的掌門人為人儒雅,對(duì)出事后的黃光裕從未做出過(guò)任何評(píng)價(jià),似乎對(duì)他和黃之間多年來(lái)的刀光劍影并不介懷。如果拿武俠小說(shuō)的套路來(lái)打比方,黃光裕是剛猛的外家拳法,招招風(fēng)聲凌厲,張近東則內(nèi)力深厚,擅長(zhǎng)于一劍封喉。早在1993年,實(shí)力還比較弱小的蘇寧就敢于與南京城的八大商場(chǎng)大打價(jià)格戰(zhàn),不但沒(méi)有被對(duì)手所聯(lián)合剿滅,反而當(dāng)年實(shí)現(xiàn)3個(gè)億的銷售額,成為國(guó)內(nèi)最大的空調(diào)經(jīng)銷商。與國(guó)美的高調(diào)張揚(yáng)不同,張近東所率領(lǐng)的蘇寧在厚積薄發(fā)中超越了對(duì)手。就上市公司而言,蘇寧經(jīng)常壓住國(guó)美一頭。2006年蘇寧實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入249.27億元,超過(guò)國(guó)美兩億。2008年,蘇寧銷售額保持24%的增長(zhǎng),達(dá)到498.97億元,以40億元的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)先只有8%增長(zhǎng)的國(guó)美;而在凈利潤(rùn)上蘇寧達(dá)到21.7億元,是國(guó)美的二倍。很多人認(rèn)為,張近東在創(chuàng)辦蘇寧19年后,終于可以坐上中國(guó)家電零售業(yè)的霸主之位了。這樣的結(jié)果印

低調(diào)為王張近東-從小老板到連鎖霸王 作者簡(jiǎn)介

張力升,工商管理碩士,專業(yè)財(cái)經(jīng)記者,著有《軍人總裁任正非》、《商界鐵娘子董明珠》。長(zhǎng)期跟蹤研究中國(guó)本土企業(yè)家的成長(zhǎng)和發(fā)展,重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)家的商業(yè)智慧和精神力量。

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