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人力資源戰略與規劃 版權信息
- ISBN：7300043097
- 條形碼：9787300043098 ; 978-7-300-04309-8
- 裝幀：簡裝本
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人力資源戰略與規劃 本書特色
進入21世紀以來，中國的市場經濟得到了進一步的深入發展，而正式加入世界貿易組織更是為中國經濟的增長和中國企業的發展提供了廣闊的市場空間。但是，我們必須清醒地看到，與國際經濟一體化相伴隨的是更為激烈的市場競爭以及對企業、政府包括個人所提出的更為嚴峻的挑戰。作為一個后發展國家，中國在與各強國的競爭中有著明顯的弱勢，這樣，我們就必須努力挖掘中國*有潛力的資源，并且是*有可能為中國及中國企業提供競爭優勢的資源，來幫助我們在世界經濟以及國際市場上爭得一席之地。一個無可爭議的事實是這種資源就是人力資源。
人力資源戰略與規劃 內容簡介
《人力資源戰略與規劃》一書嘗試將人力資源戰略與人力資源規劃聯系起來，從人力資源環境分析、制定人力資源戰略、進行人力資源供給和需求預測、制定人力資源規劃方案，以及人力資源戰略與規劃的評價和控制等方面，構建一個統一的人力資源戰略與規劃體系。作為本書主要內容之一的人力資源戰略，目前是學術界和企業界關注的熱點，但國內還很少有教科書對它進行專門介紹。本書從人力資源戰略的構成和分類、人力資源戰略與企業戰略的協調，以及人力資源戰略與企業競爭優勢的獲取等方面，對其進行了介紹。人力資源規劃作為人力資源管理的一項重要職能，國內的教科書一般都是用一章的篇幅對它進行簡單的介紹。本書從人力資源規劃的基本概念、人力資源存量分析、人力資源需求預測、人力資源供給預測、制定人力資源規劃體系等方面，分幾章詳細介紹了人力資源規劃的各種理論和方法。本書作為一本概念明確、邏輯清晰、內容新穎的教科書，適合于作為人力資源管理和相關專業的本科生和研究生的教學用書。
人力資源戰略與規劃 目錄
**章 導論
第二章 人力資源環境分析
第三章 人力資源戰略
第四章 企業戰略與人力資源戰略
第五章 人力資源規劃
第六章 人力資源存量分析
第七章 人力資源需求預測
第八章 人力資源供給預測
第九章 制定人力資源規劃體系
第十章 人力資源規劃的評價與控制
主要參考文獻
后記
第二章 人力資源環境分析
第三章 人力資源戰略
第四章 企業戰略與人力資源戰略
第五章 人力資源規劃
第六章 人力資源存量分析
第七章 人力資源需求預測
第八章 人力資源供給預測
第九章 制定人力資源規劃體系
第十章 人力資源規劃的評價與控制
主要參考文獻
后記
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人力資源戰略與規劃 作者簡介
南京大學商學院名譽院長、教授、博士生導師，兼任澳門科技大學研究生院院長。亞太人力資源研究協會主席、澳門特別行政區政府人力資源開發委員會委員、江蘇省人力資源學會會長、江蘇省企業管理協會、企業家協會副會長。
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