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五維結(jié)構(gòu)下的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787216060738
- 條形碼：9787216060738 ; 978-7-216-06073-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
五維結(jié)構(gòu)下的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究 本書特色
本書試圖在總結(jié)已有對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究成果的基礎(chǔ)上建立一個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論的初步框架。這一框架的內(nèi)容包括了對(duì)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力概念的界定、對(duì)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力理論的闡釋、理論基礎(chǔ)的描述和分析、評(píng)價(jià)方法的介紹、五維結(jié)構(gòu)的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力理論模型的構(gòu)建、不同要素的作用分析，以及將這一理論框架應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)分析。本書將影響企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的五大類因素——信息民主化、技術(shù)民主化、資本民主化、人力資本民主化和決策民主化對(duì)我國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的影響展開了全面分析，獨(dú)創(chuàng)性地構(gòu)建了經(jīng)濟(jì)全球化背景下五維結(jié)構(gòu)的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力理論模型，該理論模型目前國(guó)內(nèi)還沒有學(xué)者構(gòu)建和研究，它對(duì)于在不斷變化的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，有效識(shí)別影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的主要因素具有重要參考借鑒意義。
五維結(jié)構(gòu)下的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
西方國(guó)家自實(shí)現(xiàn)工業(yè)化以來，世界經(jīng)濟(jì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下運(yùn)行的歷史表明，經(jīng)濟(jì)發(fā)展既有黃金時(shí)代，也有災(zāi)難深重的危機(jī)時(shí)期。即使在20世紀(jì)90年代西方發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)快速成長(zhǎng)呈現(xiàn)一片繁榮時(shí)，仍爆發(fā)了嚴(yán)重危及東南亞經(jīng)濟(jì)的金融危機(jī)。前不久由美國(guó)次貸危機(jī)所引起的全球金融危機(jī)，其波及范圍非常廣，這次危機(jī)也對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)造成了很大影響，許多企業(yè)的產(chǎn)品出口因此大幅度下滑。這些情況充分說明在經(jīng)濟(jì)全球化和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的大背景下，弱者在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)惡化時(shí)總是*先被市場(chǎng)所拋棄。而發(fā)達(dá)國(guó)家為維護(hù)自己的利益，也會(huì)毫不猶豫地在危機(jī)爆發(fā)時(shí)向落后國(guó)家轉(zhuǎn)嫁危機(jī)。因此，在經(jīng)濟(jì)全球化浪潮中，中國(guó)企業(yè)和政府應(yīng)該有足夠的心理準(zhǔn)備和政策作為應(yīng)對(duì)。否則，在危機(jī)襲來時(shí)，中國(guó)企業(yè)將處于十分不利的地位。《五維結(jié)構(gòu)下的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究》的研究目的即在于：在經(jīng)濟(jì)全球化的大浪潮下，面對(duì)不斷變化的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)出現(xiàn)了許多新的特點(diǎn)，我國(guó)企業(yè)如何應(yīng)對(duì)信息民主化、技術(shù)民主化、資本民主化、人力資本民主化和決策民主化五個(gè)方面對(duì)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的影響來尋求和實(shí)施有效的對(duì)策。 《五維結(jié)構(gòu)下的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究》的研究意義體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面： 正如Michael.E.Porter指出的那樣，“競(jìng)爭(zhēng)力幾乎不能算一個(gè)新課題，很多工商管理圖書都從這個(gè)或那個(gè)方面直接或間接涉及到這個(gè)問題”。但另一方面，究竟什么是競(jìng)爭(zhēng)力，它由哪些因素決定，如何識(shí)別和評(píng)價(jià)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)如何才能獲得和保持競(jìng)爭(zhēng)力等很多理論問題仍需要回答，現(xiàn)有企業(yè)理論并沒有給出完整系統(tǒng)的答案。因此，進(jìn)一步深入研究企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問題具有重要的理論價(jià)值。 經(jīng)濟(jì)全球化使企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)范圍不斷擴(kuò)大，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)直接表現(xiàn)為全球競(jìng)爭(zhēng)，其競(jìng)爭(zhēng)力也直接表現(xiàn)為國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。雖然在全球競(jìng)爭(zhēng)中，決定企業(yè)盈利能力的基本因素和市場(chǎng)力量仍然基本相同，但企業(yè)面臨的發(fā)展環(huán)境在不斷變化。從實(shí)踐上看，中國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力近幾年盡管有了顯著提高，但與國(guó)外企業(yè)，尤其是與西方發(fā)達(dá)國(guó)家的一些企業(yè)相比還存在著相當(dāng)距離。
五維結(jié)構(gòu)下的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究 目錄
導(dǎo)論一、本書研究的背景及意義二、本書研究的主要內(nèi)容、研究框架與方法三、本書研究的創(chuàng)新之處**章 企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力國(guó)內(nèi)外研究綜述**節(jié) 幾個(gè)與競(jìng)爭(zhēng)相關(guān)的基本概念一、競(jìng)爭(zhēng)與競(jìng)爭(zhēng)力的概念二、幾個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)分支對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的解釋三、國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力四、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力第二節(jié) 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論的產(chǎn)生及國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究綜述一、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論的產(chǎn)生背景二、關(guān)于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力來源的理論解釋及簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)三、國(guó)外企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論的研究現(xiàn)狀及主要流派四、國(guó)內(nèi)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論的研究現(xiàn)狀五、國(guó)內(nèi)外關(guān)于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的統(tǒng)計(jì)研究方法六、對(duì)現(xiàn)有國(guó)內(nèi)外企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力理論研究的評(píng)價(jià)第二章 經(jīng)濟(jì)全球化與五維結(jié)構(gòu)的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力理論模型**節(jié) 五維結(jié)構(gòu)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力理論模型的構(gòu)建背景——經(jīng)濟(jì)全球化一、經(jīng)濟(jì)全球化背景概述二、什么是經(jīng)濟(jì)全球化三、經(jīng)濟(jì)全球化的理論基礎(chǔ)四、經(jīng)濟(jì)全球化的起源、發(fā)展階段與趨勢(shì)及特征五、經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢(shì)對(duì)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)與企業(yè)成長(zhǎng)的影響第二節(jié) 五維結(jié)構(gòu)的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力理論模型一、五維結(jié)構(gòu)的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力理論模型圖二、五維結(jié)構(gòu)的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力理論模型圖釋義第三章 信息民主化、技術(shù)民主化與企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力**節(jié) 信息民主化與企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力一、信息資源豐富是信息民主化的前提二、信息民主化對(duì)企業(yè)信息化提出了要求三、企業(yè)信息化與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力第二節(jié) 技術(shù)民主化與企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力一、技術(shù)進(jìn)步是技術(shù)民主化的前提二、技術(shù)創(chuàng)新是技術(shù)進(jìn)步的核心三、技術(shù)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的作用
第四章 資本民主化、人力資本民主化、決策民主化與企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力**節(jié) 資本民主化與企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力一、資本民主化促進(jìn)了資本全球化二、從全球交易與資本流動(dòng)角度研究企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力提升的意義三、企業(yè)的國(guó)際交易方式與企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力第二節(jié) 人力資本民主化與企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力一、人力資本的概念與特點(diǎn)二、經(jīng)濟(jì)全球化、人力資本民主化與人才的國(guó)際化三、人力資本民主化與人才國(guó)際化導(dǎo)致企業(yè)間的人才國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)第三節(jié) 決策民主化與企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力一、知識(shí)的轉(zhuǎn)換成本對(duì)企業(yè)決策權(quán)安排的影響二、人力資本的特征決定了企業(yè)決策權(quán)的民主化趨勢(shì)三、企業(yè)民主決策的內(nèi)涵及對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義第五章 我國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力狀況分析**節(jié) 我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際比較一、IMD的評(píng)價(jià)體系二、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力三、“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”與“世界500強(qiáng)”的比較第二節(jié) 我國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)分析——以汽車行業(yè)為例一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的國(guó)際比較二、企業(yè)生產(chǎn)集中度的國(guó)際比較三、企業(yè)產(chǎn)品及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際比較四、企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的國(guó)際比較五、企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率的國(guó)際比較六、企業(yè)核心能力與技術(shù)創(chuàng)新的國(guó)際比較七、企業(yè)管理水平的國(guó)際比較第三節(jié) 我國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的個(gè)案分析一一以海爾集團(tuán)為例一、海爾集團(tuán)的基本情況二、信息民主化下海爾的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)運(yùn)行機(jī)制三、技術(shù)民主化下海爾有效的持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新四、人力資本民主化下海爾的人才開發(fā)和使用機(jī)制五、小結(jié)
第六章 提升我國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策**節(jié) 政府在提升企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力方面的對(duì)策一、構(gòu)建服務(wù)型政府促進(jìn)企業(yè)發(fā)展二、優(yōu)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的外部環(huán)境三、加強(qiáng)政府對(duì)企業(yè)“走出去”的支持與指導(dǎo)四、培育和有效管理一支具有國(guó)際管理經(jīng)驗(yàn)及創(chuàng)新精神的人才隊(duì)伍第二節(jié) 企業(yè)在提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力方面的對(duì)策一、通過企業(yè)信息化提升企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力二、實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新提升企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力三、應(yīng)對(duì)資本民主化實(shí)施提升企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略創(chuàng)新四、積極應(yīng)對(duì)人才的國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)五、實(shí)行民主決策不斷提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力結(jié)語參考文獻(xiàn)后記
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五維結(jié)構(gòu)下的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究 節(jié)選
《五維結(jié)構(gòu)下的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究》內(nèi)容簡(jiǎn)介：西方國(guó)家自實(shí)現(xiàn)工業(yè)化以來，世界經(jīng)濟(jì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下運(yùn)行的歷史表明，經(jīng)濟(jì)發(fā)展既有黃金時(shí)代，也有災(zāi)難深重的危機(jī)時(shí)期。即使在20世紀(jì)90年代西方發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)快速成長(zhǎng)呈現(xiàn)一片繁榮時(shí)，仍爆發(fā)了嚴(yán)重危及東南亞經(jīng)濟(jì)的金融危機(jī)。前不久由美國(guó)次貸危機(jī)所引起的全球金融危機(jī)，其波及范圍非常廣，這次危機(jī)也對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)造成了很大影響，許多企業(yè)的產(chǎn)品出口因此大幅度下滑。這些情況充分說明在經(jīng)濟(jì)全球化和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的大背景下，弱者在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)惡化時(shí)總是*先被市場(chǎng)所拋棄。而發(fā)達(dá)國(guó)家為維護(hù)自己的利益，也會(huì)毫不猶豫地在危機(jī)爆發(fā)時(shí)向落后國(guó)家轉(zhuǎn)嫁危機(jī)。因此，在經(jīng)濟(jì)全球化浪潮中，中國(guó)企業(yè)和政府應(yīng)該有足夠的心理準(zhǔn)備和政策作為應(yīng)對(duì)。否則，在危機(jī)襲來時(shí)，中國(guó)企業(yè)將處于十分不利的地位。《五維結(jié)構(gòu)下的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究》的研究目的即在于：在經(jīng)濟(jì)全球化的大浪潮下，面對(duì)不斷變化的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)出現(xiàn)了許多新的特點(diǎn)，我國(guó)企業(yè)如何應(yīng)對(duì)信息民主化、技術(shù)民主化、資本民主化、人力資本民主化和決策民主化五個(gè)方面對(duì)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的影響來尋求和實(shí)施有效的對(duì)策。《五維結(jié)構(gòu)下的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究》的研究意義體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：正如Michael.E.Porter指出的那樣，“競(jìng)爭(zhēng)力幾乎不能算一個(gè)新課題，很多工商管理圖書都從這個(gè)或那個(gè)方面直接或間接涉及到這個(gè)問題”。但另一方面，究竟什么是競(jìng)爭(zhēng)力，它由哪些因素決定，如何識(shí)別和評(píng)價(jià)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)如何才能獲得和保持競(jìng)爭(zhēng)力等很多理論問題仍需要回答，現(xiàn)有企業(yè)理論并沒有給出完整系統(tǒng)的答案。因此，進(jìn)一步深入研究企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問題具有重要的理論價(jià)值。經(jīng)濟(jì)全球化使企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)范圍不斷擴(kuò)大，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)直接表現(xiàn)為全球競(jìng)爭(zhēng)，其競(jìng)爭(zhēng)力也直接表現(xiàn)為國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。雖然在全球競(jìng)爭(zhēng)中，決定企業(yè)盈利能力的基本因素和市場(chǎng)力量仍然基本相同，但企業(yè)面臨的發(fā)展環(huán)境在不斷變化。從實(shí)踐上看，中國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力近幾年盡管有了顯著提高，但與國(guó)外企業(yè)，尤其是與西方發(fā)達(dá)國(guó)家的一些企業(yè)相比還存在著相當(dāng)距離。如何在新的時(shí)代背景下進(jìn)一步研究企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，尤其是如何提升中國(guó)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，還有待于我們繼續(xù)探討。因此，在經(jīng)濟(jì)全球化條件下研究企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力問題，尤其是如何提高我國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力問題具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。《五維結(jié)構(gòu)下的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究》的研究?jī)?nèi)容主要分為三大部分：**部分，《五維結(jié)構(gòu)下的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究》對(duì)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀進(jìn)行了綜述。在對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、競(jìng)爭(zhēng)力、國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力等幾個(gè)相關(guān)的基本概念進(jìn)行辨析的基礎(chǔ)上，闡述了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論的產(chǎn)生；對(duì)國(guó)外企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論的主要流派、國(guó)內(nèi)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論的研究現(xiàn)狀以及國(guó)內(nèi)外關(guān)于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的統(tǒng)計(jì)研究方法進(jìn)行了綜述，并在此基礎(chǔ)上對(duì)現(xiàn)有國(guó)內(nèi)外企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力理論的研究進(jìn)行了簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)。第二部分，《五維結(jié)構(gòu)下的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究》探討了經(jīng)濟(jì)全球化并構(gòu)建了五維結(jié)構(gòu)的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力理論模型。在闡述和分析了當(dāng)前企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的大時(shí)代背景——經(jīng)濟(jì)全球化的概念、起源、發(fā)展階段、特征、發(fā)展趨勢(shì)及其對(duì)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的影響后。本文獨(dú)創(chuàng)性地構(gòu)建了五維結(jié)構(gòu)的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力理論模型，并對(duì)五維結(jié)構(gòu)下的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力展開全面分析，結(jié)合案例探討了在經(jīng)濟(jì)全球化背景下信息民主化、技術(shù)民主化、資本民主化、人力資本民主化和決策民主化對(duì)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的影響。在信息民主化的背景之下，企業(yè)的發(fā)展伴隨著企業(yè)信息量的日益膨脹。大量信息能否被恰當(dāng)?shù)靥幚恚苯佑绊懫髽I(yè)的管理、決策與發(fā)展。而成功的企業(yè)信息化可以降低創(chuàng)新成本，從而有助于企業(yè)不斷創(chuàng)新，進(jìn)而有助于企業(yè)擁有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力；技術(shù)民主化的前提是技術(shù)進(jìn)步，技術(shù)進(jìn)步的核心是技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新能增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)積累、能夠改變企業(yè)現(xiàn)有的競(jìng)爭(zhēng)地位，并有利于形成企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品族和技術(shù)創(chuàng)新集群；由于資本民主化促進(jìn)了資本流動(dòng)的全球化，伴隨著資本流動(dòng)全球化，國(guó)際資本流動(dòng)出現(xiàn)的一些新的特點(diǎn)會(huì)對(duì)企業(yè)的國(guó)際經(jīng)營(yíng)造成沖擊，影響到企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力狀況；在當(dāng)今全球化背景下，人力資本已不再是某一國(guó)所獨(dú)享的資源。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷推進(jìn)，人力資本將成為國(guó)際共享的資源，其所有者的國(guó)籍只能代表其法律身份，不能妨礙其使用上的自由流動(dòng)。這種人力資本民主化必然導(dǎo)致人才的國(guó)際化并加劇人才資源的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)；在經(jīng)濟(jì)全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下，市場(chǎng)環(huán)境的變化對(duì)企業(yè)決策提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。知識(shí)的轉(zhuǎn)換成本對(duì)企業(yè)決策權(quán)安排產(chǎn)生很大的影響，人力資本特征對(duì)企業(yè)決策權(quán)的民主化趨勢(shì)起了決定作用。 第三部分，《五維結(jié)構(gòu)下的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究》對(duì)五維結(jié)構(gòu)下我國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的提升路徑進(jìn)行了分析。在對(duì)我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行國(guó)際比較的基礎(chǔ)上，本文以我國(guó)汽車行業(yè)和海爾集團(tuán)為例對(duì)我國(guó)行業(yè)和企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行了個(gè)案研究，結(jié)合五維結(jié)構(gòu)下影響企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力提升的主要因素，本文*后從宏觀和微觀兩個(gè)層面提出五維結(jié)構(gòu)下提高我國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策。如：政府在提升企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力方面的對(duì)策有：構(gòu)建服務(wù)型政府促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；優(yōu)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的外部環(huán)境；加強(qiáng)政府對(duì)企業(yè)“走出去”的支持與指導(dǎo)；培育和有效管理一支具有國(guó)際管理經(jīng)驗(yàn)及創(chuàng)新精神的人才隊(duì)伍。企業(yè)在提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力方面的對(duì)策有：通過企業(yè)信息化提升企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力；實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新提升企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力；應(yīng)對(duì)資本民主化提升企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略創(chuàng)新；應(yīng)對(duì)人才國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)的策略；企業(yè)實(shí)行民主決策，不斷提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力等五大方面。這些對(duì)策的提出對(duì)如何在新的時(shí)代背景下進(jìn)一步研究企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，尤其是如何提升中國(guó)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，提供了有益的借鑒，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和管理借鑒意義。 《五維結(jié)構(gòu)下的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究》主要得出了兩方面的研究結(jié)論： 其一，基于對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化特征的分析，《五維結(jié)構(gòu)下的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究》獨(dú)創(chuàng)性地構(gòu)建了五維結(jié)構(gòu)的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力理論模型，并結(jié)合案例全面探討了在經(jīng)濟(jì)全球化背景下信息民主化、技術(shù)民主化、資本民主化、人力資本民主化和決策民主化對(duì)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的影響。 其二，根據(jù)案例分析和實(shí)證研究，從宏觀和微觀兩個(gè)層面提出五維結(jié)構(gòu)下提高我國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策。 與以往的研究相比，《五維結(jié)構(gòu)下的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究》在以下三個(gè)方面有一定的創(chuàng)新或改進(jìn)： **，思路新穎，視角獨(dú)特。信息民主化、技術(shù)民主化、資本民主化對(duì)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的影響，尤其是人力資本民主化和決策民主化對(duì)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的影響前人研究不多，關(guān)于以上幾個(gè)民主化問題的文獻(xiàn)也相當(dāng)有限，本文這種研究是該領(lǐng)域研究中的一個(gè)新的思路和視角，既拓寬了該領(lǐng)域的研究范圍，豐富了該領(lǐng)域的研究?jī)?nèi)容，又有助于提高研究結(jié)論的準(zhǔn)確性和說服力。 第二，獨(dú)創(chuàng)性地構(gòu)建了經(jīng)濟(jì)全球化背景下五維結(jié)構(gòu)的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力理論模型。《五維結(jié)構(gòu)下的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究》獨(dú)創(chuàng)性地構(gòu)建了經(jīng)濟(jì)全球化背景下五維結(jié)構(gòu)的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力理論模型，該理論模型對(duì)于在不斷變化的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，有效識(shí)別影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的主要因素具有重要參考借鑒意義。 第三，針對(duì)性地提出五維結(jié)構(gòu)下提升我國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策。《五維結(jié)構(gòu)下的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究》界定了“五維結(jié)構(gòu)”的構(gòu)成要素，深入系統(tǒng)地剖析了信息民主化、技術(shù)民主化、資本民主化、人力資本民主化和決策民主化對(duì)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的深刻影響，提出了在經(jīng)濟(jì)全球化條件下提升我國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的思路與對(duì)策。 由于攻讀博士學(xué)位期間從事《五維結(jié)構(gòu)下的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究》研究的時(shí)間有限、資料缺乏以及筆者個(gè)人的研究能力有限，本文沒能對(duì)五維結(jié)構(gòu)下企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行重組，未能對(duì)我國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力做出更為全面、具體、深人的綜合指標(biāo)體系評(píng)價(jià)。《五維結(jié)構(gòu)下的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究》雖幾易其稿，但筆者自覺對(duì)該問題的研究還相當(dāng)粗陋淺薄，需要在以后的學(xué)習(xí)中不斷探索、完善。懇請(qǐng)各位老師、專家學(xué)者批評(píng)指正。
五維結(jié)構(gòu)下的企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究 作者簡(jiǎn)介
p> 陳漢林，1971年6月生，
湖北武漢人。湖北大學(xué)商學(xué)
院副教授，碩士生導(dǎo)師，國(guó)
際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易系副主任，世
界經(jīng)濟(jì)碩士點(diǎn)負(fù)責(zé)人，經(jīng)濟(jì)
學(xué)碩士，管理學(xué)博士。
1993年6月本科畢業(yè)留校任
教至今。參著著作1本，在
《國(guó)際貿(mào)易》、 《光明日
報(bào)》理論版、《當(dāng)代亞太》
等核心報(bào)刊上公開發(fā)
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