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人力資本論-基于中國實踐問題的理論闡釋 版權信息
- ISBN:9787303098910
- 條形碼:9787303098910 ; 978-7-303-09891-0
- 裝幀:暫無
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
人力資本論-基于中國實踐問題的理論闡釋 本書特色
《人力資本論:基于中國實踐問題的理論闡釋》:人力資源豐富而人力資本稀缺,是中國經濟社會發腥的根本矛盾和*大挑戰,以人力資本產權制度創新為先導,遵循“以人為本者勝”的國際競爭法則,走“以人力資本為依托”的崛起之路,中中國未來經濟社會全面協調可持續發展戰略的必然選擇。
人力資本論-基于中國實踐問題的理論闡釋 內容簡介
簡介 立足中國改革與發展實踐,以制度經濟分析作為方法論主線,直接以“人力資本論”為題,按照投資論、生產論、積累綸、流動論、實現論和決定論“六論”理論邏輯框架,對干日前轉型期社會各界聚焦關注的熱點問題,諸如“非均衡發展”問題、“應試教育”問題、“社會力量辦學”問題、“人才外流”問題、“股權激勵”問題以及“中國崛起”問題等,一一給出了正面而系統的理論回應和闡釋。 人力資源豐富而人力資本稀缺,是中國經濟社會發腥的根本矛盾和*大挑戰,以人力資本產權制度創新為先導,遵循“以人為本者勝”的國際競爭法則,走“以人力資本為依托”的崛起之路,中中國未來經濟社會全面協調可持續發展戰略的必然選擇。
人力資本論-基于中國實踐問題的理論闡釋 目錄
人力資本論-基于中國實踐問題的理論闡釋 節選
《人力資本論:基于中國實踐問題的理論闡釋》立足中國改革與發展實踐,以制度經濟分析作為方法論主線,直接以“人力資本論”為題,按照投資論、生產論、積累綸、流動論、實現論和決定論“六論”理論邏輯框架,對干日前轉型期社會各界聚焦關注的熱點問題,渚如“非均衡發展”問題、“應試教育”問題、“社會力量辦學”問題、“人才外流”問題、“股權激勵”問題以及“中國崛起”問題等,一一給出了正面而系統的理論回應和闡釋。
人力資本論-基于中國實踐問題的理論闡釋 作者簡介
p> 李寶元,經濟學博士,北
京師范大學人本發展與管理研究中
心主任,經濟與工商管理學院教授、
博士生導師。兼任國家職業技能鑒
定專家委員會人力資源管理專業委
員會委員、首都教育經濟研究院人
力資源開發與管理研究所所長、中
國宏觀經濟教育學會常務理事等職。
學術研究基本方向:人本發展與管
理;涉及主要學術領域:人力資源
開發與管理,人力資本與經濟發展,
制度經濟學和體制改革,教育經濟
與管理,國民經濟學,人口、資源
與環境經濟學。曾先后承擔國家社
會科學基金、福特基金等科研項目
多項;發表經濟管理類學術論文、
評論文章百余篇
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