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超級大講黨 版權信息
- ISBN：7801932986
- 條形碼：9787801932983 ; 978-7-80193-298-3
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
超級大講黨 本書特色
本書作為一本特殊教程，希望促進中外企業ceo的交流。
【**教程】智者中的少數：女ceo的企業觀點與眾不同
【第二教程】上升的大陸：亞洲ceo的商業謀略
【第三教程】特殊的群體：政治家“ceo”的企業觀和經濟論
【第四教程】輸出文明的燦爛土地：歐洲ceo開辟獨特路徑
【第五教程】誰都躲不開的現代帝國：美國的ceo們，他們企業文化的真實價值
當今，中國的企業家們正矚望著世界，他們需要與外界對話，更需要汲取成功者的思維財富，他們需要書本之外的更生動鮮活的學習；同樣，那些國際大公司的老板們，也需要將他們的市場經濟文化與資本故事，講述給中國聽眾，從而推進他們的事業在中國的發展，他們的成功使其有資格“好為人師”。本書作為一本特殊教程，希望促進中外企業ceo們的交流。
超級大講黨 內容簡介
ceo，一個充滿智慧的群體，他們代表著企業，負責管理和決策企業的一切經營活動。如今市場風云變幻，決策者的速度和執行的力度比以往任何時候都更加重要，自然而然，ceo便成為掌控企業命脈的王者。
如果你是一家企業的ceo，抑或你正經營著自己的企業，而且你渴望著你的企業獲得成功，那么本書將告訴你寶貴的經驗。事實上，已經有太多的企業成敗故事告訴我們：企業的高級經營者素質的高低決定了一家企業能否取得成功。高素質的企業經營者絕對是商業社會里*為寶貴的稀缺資源！
本書囊括了45位國際級跨國公司ceo畢生積累的管理經驗和感悟，他們將告訴你如何在風云變幻的市場上克敵制勝。這45位ceo，大都是國際知名跨國公司的領袖或政治集團的領軍人物。在經濟全球化時期和知識經濟年代，他們代表著先進的企業經營理念。本書通過他們講述各自多年經營企業的成敗歷程，并從企業的國際發展觀到管理、研發、銷售、人力資源等諸多方面，現身說法，讓你在這些智者的發言中充分領略企業制勝之道。
超級大講黨 目錄
**教程——智者中的少數：女ceo的企業觀點與眾不同
1、領導者的雄心壯志
香港溢達集團主席兼首席執行官楊敏德
2、管理的風險
阿拉伯聯合酋長國經濟和計劃部長及tejari公司首席執行官sheikha lubna qasimi
3、價值觀的表達與溝通
奧美全球公司董事長兼首席執行官夏蘭澤
4、從反向思維中尋求成功
韓國圣珠株社社長兼首席執行官金圣珠
5、上市公司如何監管
美國紐約證券交易所全球公司客戶事業部執行副總裁ｎorern culhane
6、開拓新市場需要關注什么
美國標準普爾總裁凱瑟琳·科貝特
第二教程——上升的新大陸：亞洲ceo的商業謀略
1、民營經濟怎樣發展
中國新希望集團董事長劉永好
2、收購的學問
韓國天然氣公司董事長兼總經理吳剛鉉
3、公司必須創新
美國安捷倫科技半導體產品事業部總裁孫英權
4、挑戰決定成敗
……
5、選擇合作雙贏的經營策略
6、企業家的責任
7、戰備藍圖永遠是簡單的
8、像打高爾夫球那樣做企業
9、創新造就財富
10、我們的強項何在
11、面對國際化的困難
第三教程——特殊的群體；政治家“ceo”的企業觀和經濟論
1、讓可持續發展復興國家
2、“亞洲之星”的私有化軌道
3、經濟全球化的wto
4、聚焦亞洲的力量
5、設定未來的目標
6、追求經濟成功
7、做好特區的ceo
8、銀行業：改革與監管
第四教程——輸出文明的燦爛土地：歐洲ceo開避獨特路徑
……
第五教程——誰都躲不開的現代帝國：美國的ceo們，他們企業文化的真實價值
1、領導者的雄心壯志
香港溢達集團主席兼首席執行官楊敏德
2、管理的風險
阿拉伯聯合酋長國經濟和計劃部長及tejari公司首席執行官sheikha lubna qasimi
3、價值觀的表達與溝通
奧美全球公司董事長兼首席執行官夏蘭澤
4、從反向思維中尋求成功
韓國圣珠株社社長兼首席執行官金圣珠
5、上市公司如何監管
美國紐約證券交易所全球公司客戶事業部執行副總裁ｎorern culhane
6、開拓新市場需要關注什么
美國標準普爾總裁凱瑟琳·科貝特
第二教程——上升的新大陸：亞洲ceo的商業謀略
1、民營經濟怎樣發展
中國新希望集團董事長劉永好
2、收購的學問
韓國天然氣公司董事長兼總經理吳剛鉉
3、公司必須創新
美國安捷倫科技半導體產品事業部總裁孫英權
4、挑戰決定成敗
……
5、選擇合作雙贏的經營策略
6、企業家的責任
7、戰備藍圖永遠是簡單的
8、像打高爾夫球那樣做企業
9、創新造就財富
10、我們的強項何在
11、面對國際化的困難
第三教程——特殊的群體；政治家“ceo”的企業觀和經濟論
1、讓可持續發展復興國家
2、“亞洲之星”的私有化軌道
3、經濟全球化的wto
4、聚焦亞洲的力量
5、設定未來的目標
6、追求經濟成功
7、做好特區的ceo
8、銀行業：改革與監管
第四教程——輸出文明的燦爛土地：歐洲ceo開避獨特路徑
……
第五教程——誰都躲不開的現代帝國：美國的ceo們，他們企業文化的真實價值
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超級大講黨 節選
CEO，一個充滿智慧的群體，他們代表著企業，負責管理和決策企業的一切經營活動。如今市場風云變幻，決策者的速度和執行的力度比以往任何時候都更加重要，自然而然，CEO便成為掌控企業命脈的王者。
如果你是一家企業的CEO，抑或你正經營著自己的企業，而且你渴望著你的企業獲得成功，那么本書將告訴你寶貴的經驗。事實上，已經有太多的企業成敗故事告訴我們：企業的高級經營者素質的高低決定了一家企業能否取得成功。高素質的企業經營者絕對是商業社會里*為寶貴的稀缺資源！
本書囊括了45位國際級跨國公司CEO畢生積累的管理經驗和感悟，他們將告訴你如何在風云變幻的市場上克敵制勝。這45位CEO，大都是國際知名跨國公司的領袖或政治集團的領軍人物。在經濟全球化時期和知識經濟年代，他們代表著先進的企業經營理念。本書通過他們講述各自多年經營企業的成敗歷程，并從企業的國際發展觀到管理、研發、銷售、人力資源等諸多方面，現身說法，讓你在這些智者的發言中充分領略企業制勝之道。
超級大講黨 相關資料
書摘
[一]
新希望的故事與福特故事相同的時段，都是在最初之時。現在，親歷者
講述歷史、雖然聽上去只是一家公司的夢想成真，但潛臺詞里，聽到的卻是
從卜世紀80年代開始，在長汀、黃河流域南北大地上，奔涌爭今的萬里濤聲
。現在擔任全國政協常委的劉永好，事業始于1982年。那是一個激動人心的
年代，文革后第一批大學生畢業，“光榮屬于八十‘年代的新一輩”的歌聲
飄蕩，整個國家都處在陽光燦爛的日子里，那是一種被親歷者銘刻心頭、達
到歷史最高、“光榮與夢想”式的國家情懷。就在這時，劉永好與三位兄弟
一道，辭去公職，到四川成都新津縣農村創業，建起一家鵪鶉養殖場。直到
今天，新希望集團已進入金融、飼料工業、乳業等領域，收入超過百億人民
幣。當年，他們靠變賣手表、自行車等家產，籌1000元人民幣起步。回想起
來，只有在人們對未來充滿希望的時刻，才會如此舍棄過去，一往無前。20
00年，美國《商業周刊》將劉永好評選為“亞洲之星”，他進入了國際視野
。“個體戶”“非公企業”“民營企業家”這些代表特定氛圍的稱謂，終于
在世界經濟全球化的新世紀里，逐漸融匯在“跨國公刊”的概念中。中國人
經過200年的延誤，今天，終于追上來了。劉永好比別人跑得更快、更遠、
更持久，一直跑到今天的講臺。
[觀點實錄]大家說中國的經濟成長很快，但是中國經濟成長很快背后是
什么呢?是國有企業的貢獻，是外資企業的貢獻．我認為往后走，民營經濟
貢獻將會更大，因為它現在已經成為解決中國70％人就業的重要部分，而民
營企業是怎么樣求得發展的呢?我想結合我們公司談談體會。
我們公司是1982年創業的，當時只有1000塊錢，到現在22個年頭，把這
22個年頭分一下大致可以分成三個階段：
第一個階段，從1982年到1989年，我們那個時候主要靠膽量，靠勤奮，
靠拼搏去抓住機會做，這個時候我的公司從1 000塊錢增加到l 000萬，我說
的是人民幣，這段時間特別辛苦，而且不被社會認可。這段時間也成長了很
多民營的企業。
第二個階段，從1989年到1996年，這又是一個7年，這7年光靠勤奮、光
靠拼搏是不行的，這個時候要善于抓住機會，因為這個時候中國變化很大，
善于抓住機會，善于用人，我們請了一些人，我們公司從幾個人已經變成了
幾千人，公司的規模也增長了，第一個階段大概從1000塊錢增加到
超級大講黨 作者簡介
王從軍，畢業于中國傳媒大學（北京廣播學院），《中國質量報》高級記者，《消費指南》雜志社執行社長。
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