預估到手價是按參與促銷活動、以最優惠的購買方案計算出的價格(不含優惠券部分),僅供參考,未必等同于實際到手價。
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CEO:要職內幕 版權信息
- ISBN:9787509204665
- 條形碼:9787509204665 ; 978-7-5092-0466-5
- 裝幀:暫無
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
CEO:要職內幕 本書特色
從董事長到CEO,我覺得*大的不同是,CEO要對公司的業績負全部的責任,我感覺肩膀上的擔子更重了。
——聯想集團CEO楊元慶
我從本書中看到*多的是:作為一名真正國際標準的CEO,要想些什么、做些什么以及為什么要這樣想、這樣做而不是相反或其他。
——安博教育集團創始人、總裁兼CEO黃勁
CEO:要職內幕 內容簡介
本書著眼于從高層來看待領導公司一職的基本要素,并披露了CEO們在整個職場生涯中不得不應付的挑戰。就讓我們從過來人那里身臨其境地感受,從本書訪及的CEO們那里學習他們的見解和經驗。
假如你想知道更多關于CEO的事情,如果你想要成為一名CEO,本書正好為你揭示了在高層領導和成功的秘密。
CEO:要職內幕 目錄
致中國讀者凱文.凱利
我們時代的CEO黃勁
什么造就了成功的CEO
CEO的一天
第1章 上崗時刻
關鍵時刻
棋錯一步
CEO為何重要?
玫瑰之香:CEO的薪酬
成為CEO的道路
我的道路
職業準備
CEO職業發展之路
成為CEO
升遷路徑
透明天花板依然存在
不斷地學習
第2章 *初百日
確定基調
你在步入什么?
我自己上任的*初百日
準備的藝術
同中有異
理解整個過程
把握時間表
加到一百
掌握三個“R”
提防被孤立
還要有點運氣
第3章 工作:領導、戰略與執行力
誰在領導?
CEO溯源
CEO的工作目標
超越領導魅力
一個詞的CEO工作描述:領導
……
第4章 工作:人際交流
第5章 全球化CEO的崛起
第6章 董事會和我
第7章 我自己
第8章 試煉、磨難、成功
第9章 明日的CEO
第10章 此后的生活
CEO:要職內幕 節選
第2章 *初百日
確定基調
金勝猷在1997年成為韓國韓亞金融集團CEO,其時正值多事之秋!拔覀兊慕洕_實處于困境,韓元被過度高估,而在我上任的*初百日,韓國*大的30家集團企業中就有12家破產,*后破產的一家——起亞汽車(Kia Motors)我們與之有很多業務往來,他們在7月20日破產,至今我還記得那個日子!
金勝猷在韓亞金融集團不過是個20人的小公司時就加盟了,韓亞在上世紀90年代初期發展了商業銀行業務,而金勝猷由于在商業銀行有豐富的經驗和人脈而適得其任。但這并未為他在這場影響深遠的經濟危機中接管公司做好充分的準備。面對危機,金勝猷致力于“喚醒我的員工”,激發員工熱情,對公司實施重組,重塑公司。
首先他力圖使所有員工感覺受到重視。在2月份接管公司后,他主持收購了一個培訓中心。“那時我們只有不到一千名員工,所以每周晚我都與他們中的一些人見面。特別是在我上任的*初百日里。我試著一個個地感謝他們!
……
CEO:要職內幕 作者簡介
凱文·凱利(Kevin Ke11y) 畢業于弗吉尼亞州喬治·梅森大學,在杜克大學的福克商學院獲得MBA學位,并在那里的監事會工作。在東京工作了10年后,凱利在返美前的三年間在倫敦負責世界頂級領導咨詢公司——海德思哲公司歐洲區、中東區和非洲區的業務,2006年9月他被任命為海德思哲公司CEO。 凱利被《亞洲金融情報雜志》評為2000年的“年度獵頭”,并四度被《亞洲財富雜志》評為“亞洲頂尖招聘人員”,在為亞洲、太平洋和歐洲的世界知名公司建設商層董事領導團隊方有著豐富的經驗,時常對當今領導藝術的性質發表自己的觀點,對跨文化的細微之處有著特別的洞見,并將科技與社會網絡平衡起米。
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