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中國就業制度 版權信息
- ISBN：9787509312544
- 條形碼：9787509312544 ; 978-7-5093-1254-4
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
中國就業制度 內容簡介
就業是民生之本，是人民群眾改善生活的前提和基本途徑。黨的十六大、十七大報告中均提出，擴大就業是我國當前和今后長時期重大而艱巨的任務。同時提出，國家實施積極的就業政策，加強就業引導，完善市場就業機制，擴大就業規模，改善就業結構。目前，黨和國家已把促進就業作為關系改革發展穩定全局的重大戰略任務。
中國是世界上人口*多的國家，也是勞動力資源*豐富，就業壓力*大的國家。解決中國的就業問題決不是一朝一夕的事。長期以來，黨和政府采取了一系列重大戰略部署和具體措施推動和促進就業工作，使我國就業狀況保持基本穩定。回顧就業工作的歷史，研究、總結就業工作中的經驗與不足，對進一步推動就業工作有重要的指導意義。
本書內容涉及國家積極的就業政策的各個方面，涵蓋領域廣，內容詳實，對各個時期的就業政策的解讀準確，是從事就業實際工作的同志、有關教學研究人員以及希望全面了解中國就業制度和就業政策人員的理想讀本。
中國就業制度 目錄
前言
**編 總論
**章 導論
第二章 就業制度的歷史沿革、主要措施與發展戰略
第三章 我國人口現狀、發展變化及其對就業市場的影響
第四章 就業與經濟增長的關系及在經濟社會發展中的重要地位
第五章 國民經濟和社會發展計劃與就業預測
第二編 宏觀經濟政策與就業
第六章 產業政策與就業
第七章 財政政策與就業
第八章 稅收政策與促進就業
第九章 金融政策與就業
第十章 區域經濟發展與就業
第三編 社會政策與就業
第十一章 國有企業改革與主輔分離
第十二章 教育制度改革與就業
第十三章 統籌城鄉就業
第十四章 社會保障制度與就業
第十五章 殘疾人就業援助
第十六章 困難群體就業援助
第四編 人力資源市場
第十七章 人力資源市場的統一與完善
第十八章 就業服務制度
第十九章 反就業歧視法律制度
第二十章 勞動力的供求與就業市場的變化
第二十一章 發達國家勞動力市場運行機制及立法
第五編 職業教育與職業培訓
第二十二章 職業教育與培訓
第二十三章 國際職業教育模式比較
第二十四章 勞動預備制度與企業職工培訓制度
第二十五章 職業資格證書制度
**編 總論
**章 導論
第二章 就業制度的歷史沿革、主要措施與發展戰略
第三章 我國人口現狀、發展變化及其對就業市場的影響
第四章 就業與經濟增長的關系及在經濟社會發展中的重要地位
第五章 國民經濟和社會發展計劃與就業預測
第二編 宏觀經濟政策與就業
第六章 產業政策與就業
第七章 財政政策與就業
第八章 稅收政策與促進就業
第九章 金融政策與就業
第十章 區域經濟發展與就業
第三編 社會政策與就業
第十一章 國有企業改革與主輔分離
第十二章 教育制度改革與就業
第十三章 統籌城鄉就業
第十四章 社會保障制度與就業
第十五章 殘疾人就業援助
第十六章 困難群體就業援助
第四編 人力資源市場
第十七章 人力資源市場的統一與完善
第十八章 就業服務制度
第十九章 反就業歧視法律制度
第二十章 勞動力的供求與就業市場的變化
第二十一章 發達國家勞動力市場運行機制及立法
第五編 職業教育與職業培訓
第二十二章 職業教育與培訓
第二十三章 國際職業教育模式比較
第二十四章 勞動預備制度與企業職工培訓制度
第二十五章 職業資格證書制度
展開全部
中國就業制度 節選
**編 總論
第二章 就業制度的歷史沿革、主要措施與發展戰略
**節 計劃經濟體制下的就業制度與特征
計劃經濟體制下勞動就業的主要特點是對勞動力的計劃配置、統包就業、行政調配、城鄉分割。主要體現在：一是，國家對城鎮勞動力實行統一計劃。**個五年計劃期間逐漸形成了對勞動力的計劃管理，通過計劃在地區間與部門間分配勞動力，以求得勞動力資源和配置的相對平衡。其中，由國家直接控制的職工增長計劃具有很強的法令效力，以計劃作為配置勞動力資源的基礎性手段。二是，國家對城鎮勞動力實行統包統配就業。主要對大學、中專、技校畢業生實行國家統一分配；對城鎮復員軍人實行歸口包干，統一安排為固定職工；對不再升學的初高中畢業生也都包干安置。于是各類人員通過勞動部門安排到全民所有制單位當固定工幾乎成為唯一的就業渠道。三是，國家對單位用人實行統一招收。與勞動力的計劃管理和統包就業相適應，國家對單位用人的數量和招收范圍實行嚴格的審批程序。用人單位與勞動者沒有選擇余地，勞動者一旦被招用，便以國家職工的身份終身固定下來，不能自由流動。四是，國家對勞動力調劑實行統一調配。國家對勞動力調劑實行統一調配這一行政手段作用廣泛，如部門、地區、單位之間勞動力的平衡調劑，組織重點項目建設的勞動力安排；解決夫妻分居職工的團聚等均依靠統一調配。
……
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