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第一資源-4 版權信息
- ISBN：9787509900321
- 條形碼：9787509900321 ; 978-7-5099-0032-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
第一資源-4 本書特色
《一資源（第4輯）》人才強國戰略管理創新研究——吳江 苗月霞、發達國家人才戰略制定與實施的經驗借鑒——潘小娟 于欣 巢超、我國區域人才資源使用效益研究——桂昭明、當代我國人才心理需要特征和激勵策略——邱永明、雇主品牌塑造的系統框架和方法研究——朱飛、“專業”探源——董秀華、新時期人才成長的幾個重要關系——黃維德、《中華人民共和國勞動合同法》對我國企業解雇成本與雇用行為的影響——來自企業態度的問卷調查報告——劉彩鳳、我國人才資源流動與配置現狀分析——陳力 張璐琴、論經濟發展和高教發展中的我國大學生就業難問題——姚裕群 國福麗、高等教育規模擴張對大學生就業的影響——武向榮、我國大學生職業成熟度的性別差異研究——劉紅霞、淺談大部制下的人力資源整合——張玉、機關黨政干部素質結構分析與模型構建——肖鳴政 李冷、軍隊新武器裝備人才建設研究——王洪軍、關于我國西部人才政策若干基本問題的探討——楊敬東、發達國家注冊工程師制度研究——佟亞麗、全球化世界的全球化背景——約瑟夫·G．杰布拉、美國模式與中國教改：精英與大眾教育——潘潮玄。
第一資源-4 內容簡介
本書包括專稿、戰略論壇、理論思考、專題調研、管理創新、國際比較等欄目，收錄了《人才強國戰略管理創新研究》、《我國區域人才資源使用效益研究》等文章。
第一資源-4 目錄
戰略論壇人才強國戰略管理創新研究——吳江 苗月霞發達國家人才戰略制定與實施的經驗借鑒——潘小娟 于欣 巢超我國區域人才資源使用效益研究——桂昭明理論思考當代我國人才心理需要特征和激勵策略——邱永明雇主品牌塑造的系統框架和方法研究——朱飛“專業”探源——董秀華新時期人才成長的幾個重要關系——黃維德
專題調研《中華人民共和國勞動合同法》對我國企業解雇成本與雇用行為的影響——來自企業態度的問卷調查報告——劉彩鳳我國人才資源流動與配置現狀分析——陳力 張璐琴論經濟發展和高教發展中的我國大學生就業難問題——姚裕群 國福麗高等教育規模擴張對大學生就業的影響——武向榮我國大學生職業成熟度的性別差異研究——劉紅霞管理創新淺談大部制下的人力資源整合——張玉機關黨政干部素質結構分析與模型構建——肖鳴政 李冷軍隊新武器裝備人才建設研究——王洪軍關于我國西部人才政策若干基本問題的探討——楊敬東
國際比較發達國家注冊工程師制度研究——佟亞麗全球化世界的全球化背景——約瑟夫·G．杰布拉美國模式與中國教改：精英與大眾教育——潘潮玄
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