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財(cái)務(wù)管理分析(第8版){希金斯} 版權(quán)信息
- ISBN：9787301138076
- 條形碼：9787301138076 ; 978-7-301-13807-6
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
財(cái)務(wù)管理分析(第8版){希金斯} 本書特色
《財(cái)務(wù)管理分析》(第8版)是哈佛等全美一流商學(xué)院學(xué)生的**教材，并被美國各類銀行管理培訓(xùn)班作為教材廣泛采用。
財(cái)務(wù)管理分析(第8版){希金斯} 內(nèi)容簡介
本書全面介紹了財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識，以及財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)指標(biāo)和操作技術(shù)，一直被認(rèn)為是“介紹財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識的*好入門書”，有“財(cái)務(wù)小圣經(jīng)”之美譽(yù)！敦(cái)務(wù)管理分析》是哈佛等全美一流商學(xué)院學(xué)生的**教材，并被美國各類銀行管理培訓(xùn)班作為教材廣泛采用！敦(cái)務(wù)管理分析》全面介紹了財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識，以及財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)指標(biāo)和操作技術(shù)，一直被認(rèn)為是“介紹財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識的*好入門書”，有“財(cái)務(wù)小圣經(jīng)”之美譽(yù)！敦(cái)務(wù)管理分析》是哈佛等全美一流商學(xué)院學(xué)生的**教材，并被美國各類銀行管理培訓(xùn)班作為教材廣泛采用。 本書包括四個(gè)部分：**部分考察現(xiàn)有資源的管理，包括財(cái)條報(bào)表的使用及公司財(cái)務(wù)健康狀況評價(jià)，它的長處、短處、*近的業(yè)績表現(xiàn)以及未來前景的比率分析。第二部分考察財(cái)務(wù)預(yù)測與計(jì)劃，其中特別強(qiáng)調(diào)了增長和衰退的管理。第三部分考慮公司經(jīng)營的融資問題，包括對主要證券類型、它們所交易的市場以及發(fā)行公司對證券類型的適當(dāng)選擇問題的評述。第四部分論述如何使用諸如現(xiàn)值、內(nèi)部收益率等現(xiàn)金流量貼現(xiàn)技術(shù)去評價(jià)投資機(jī)會(huì)。
財(cái)務(wù)管理分析(第8版){希金斯} 目錄
**部分 評估企業(yè)財(cái)務(wù)健康狀況**章 財(cái)務(wù)報(bào)表分析**節(jié) 現(xiàn)金流量循環(huán)3第二節(jié) 資產(chǎn)負(fù)債表5一、流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債8二、股東權(quán)益8第三節(jié) 利潤表9利潤的計(jì)量9第四節(jié) 資金來源與運(yùn)用表J3二指法14第五節(jié) 現(xiàn)金流量表14第六節(jié) 財(cái)務(wù)報(bào)表與價(jià)值問題18一、市場價(jià)值與賬面價(jià)值18二、經(jīng)濟(jì)利潤與會(huì)計(jì)利潤20三、應(yīng)計(jì)成本20本章摘要22補(bǔ)充資料22網(wǎng)址23本章習(xí)題23第二章 財(cái)務(wù)業(yè)績評價(jià)**節(jié) 財(cái)務(wù)業(yè)績杠桿26第二節(jié) 股東權(quán)益收益率27一、ROE的三項(xiàng)決定因素27二、銷售利潤率28三、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率3口四、財(cái)務(wù)杠桿34第三節(jié) ROE是一個(gè)值得信賴的財(cái)務(wù)尺度嗎38一、時(shí)效問題38二、風(fēng)險(xiǎn)問題39三、價(jià)值問題40四、ROE與市價(jià)41第四節(jié) 比率分析43一、有效地使用比率釘二、哈利一戴維森公司的比率分析44附錄財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的國際間差異51在美國市場交易的外國公司比較51公眾公司53趨同于國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則54本章摘要55補(bǔ)充資料56軟件56網(wǎng)址56商業(yè)比率資料57本章習(xí)題57第二部分 計(jì)劃未來的財(cái)務(wù)工作第三章 財(cái)務(wù)預(yù)測**節(jié) 模擬財(cái)務(wù)報(bào)表63一、銷售百分比預(yù)測法64二、利息費(fèi)用68三、季節(jié)性69第二節(jié) 模擬財(cái)務(wù)報(bào)表與財(cái)務(wù)計(jì)劃69第三節(jié) 基于計(jì)算機(jī)的預(yù)測71第四節(jié) 妥善處理不確定性73一、敏感性分析73二、場景分析74三、模擬74第五節(jié) 現(xiàn)金流量預(yù)測76第六節(jié) 現(xiàn)金預(yù)算76第七節(jié) 預(yù)測方法比較79第八節(jié) 大公司的計(jì)劃制訂79本章摘要81補(bǔ)充資料81軟件82網(wǎng)站82本章習(xí)題82第四章 管理增長**節(jié) 可持續(xù)增長87可持續(xù)增長方程式88第二節(jié) 增長太多90一、平衡增長90二、Biosite公司的可持續(xù)增長率91三、“倘若
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財(cái)務(wù)管理分析(第8版){希金斯} 節(jié)選
《財(cái)務(wù)管理分析》(第8版)全面介紹了財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識，以及財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)指標(biāo)和操作技術(shù)，一直被認(rèn)為是“介紹財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識的*好入門書”，有“財(cái)務(wù)小圣經(jīng)”之美譽(yù)！敦(cái)務(wù)管理分析》(第8版)是哈佛等全美一流商學(xué)院學(xué)生的**教材，并被美國各類銀行管理培訓(xùn)班作為教材廣泛采用。
財(cái)務(wù)管理分析(第8版){希金斯} 相關(guān)資料
市盈率絲毫無助于我們關(guān)于業(yè)績衡量的討論，但它在投資者當(dāng)中被廣泛地使用，因而值得一提。市盈率是獲取每一塊錢現(xiàn)有盈利需要支付的價(jià)格，也是使不同盈利水平的公司股價(jià)標(biāo)準(zhǔn)化的一種方式。2004年末，投資者花費(fèi)20．10美元享有哈利一戴維森公司的1塊錢的盈利。一個(gè)公司的市盈率主要取決于兩點(diǎn)：未來的盈利前景和與這些盈利相聯(lián)系的風(fēng)險(xiǎn)。股票價(jià)格及相應(yīng)的市盈率隨著盈利前景的改善而上升，隨著風(fēng)險(xiǎn)的增加而下降。當(dāng)公司的盈利不佳而投資者相信這只是暫時(shí)現(xiàn)象時(shí)，會(huì)有一些令人迷惑的景象出現(xiàn)，比如盈利降低，而股價(jià)依舊堅(jiān)挺，于是P／E上升。一般來說，關(guān)于一家公司現(xiàn)有的財(cái)務(wù)業(yè)績，市盈率所言甚少，但它的確反映了投資者對未來前景的信心。四、ROE與市價(jià)多年來，學(xué)者與實(shí)踐人員在財(cái)務(wù)業(yè)績衡量尺度問題上一直存在分歧。學(xué)者們用我們剛才陳述的理由批評ROE，認(rèn)為能正確衡量財(cái)務(wù)業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)是公司的股價(jià)，并進(jìn)一步主張，管理者的目標(biāo)應(yīng)是實(shí)現(xiàn)公司股票價(jià)格的最大化。他們的邏輯是有說服力的，股價(jià)代表股東在公司投資的價(jià)值，如果管理者想要增加所有者的利益，就應(yīng)采取措施增加股東的價(jià)值。的確，“價(jià)值創(chuàng)造”的觀念已成為許多學(xué)者和咨詢顧問們著書立說的中心議題。實(shí)踐人員承認(rèn)這種理由的邏輯性，但就其實(shí)際應(yīng)用提出質(zhì)疑。問題之一是難以精確具體地說明經(jīng)營決策如何影響股票價(jià)格，比方說，如果我們不能確定一個(gè)部門經(jīng)營戰(zhàn)略的改變所產(chǎn)生的影響，那么提高股價(jià)的目標(biāo)便無法指導(dǎo)經(jīng)營決策。問題之二在于，管理者顯然比局外投資者更了解其公司，或者至少他們是這樣認(rèn)為的，那么，為什么管理者在作出經(jīng)營決策時(shí)應(yīng)考慮對公司知之甚少的投資者的評價(jià)呢？第三個(gè)關(guān)于股價(jià)作為業(yè)績尺度的實(shí)際問題是：股價(jià)依賴于超出公司控制范圍之外的大量綜合因素，公司股價(jià)上升時(shí)，沒有人能斷定它反映的是公司業(yè)績的上升，還是外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的好轉(zhuǎn)。基于這些原因，即使學(xué)者與咨詢顧問們繼續(xù)努力想把創(chuàng)造價(jià)值轉(zhuǎn)換為一個(gè)實(shí)際的財(cái)務(wù)目標(biāo)，實(shí)踐人員仍舊對以股票市場作為業(yè)績的基本衡量指標(biāo)持懷疑態(tài)度。最近一個(gè)沿著學(xué)者思路所做的頗受歡迎的工作是“經(jīng)濟(jì)附加值（economicvalueadded，EVA）”，“經(jīng)濟(jì)附加值”經(jīng)StemStewart管理服務(wù)咨詢公司推廣而流行。在第八章中，我們將對EVA作更縝密的探討。圖2．1和圖2.2顯示，學(xué)者與實(shí)踐人員在財(cái)務(wù)業(yè)績衡量尺度上的分歧也許比想象的要小。兩圖用圓點(diǎn)標(biāo)出兩組代表性公司的權(quán)益市值與權(quán)益賬面價(jià)值之比與ROE之間的關(guān)系，其中ROE是最近三年ROE的
財(cái)務(wù)管理分析(第8版){希金斯} 作者簡介
羅伯特·C．希金斯（R0bertC．Higgins）財(cái)務(wù)學(xué)博士，美國資深的財(cái)務(wù)學(xué)家，F(xiàn)為美國華盛頓大學(xué)教授、MBA項(xiàng)目主任，美國財(cái)務(wù)研究領(lǐng)域權(quán)威刊物《財(cái)務(wù)與數(shù)量分析學(xué)刊》的主編。曾是美國微軟公司、IBM、花旗銀行、波音公司等大企業(yè)的顧問。
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